Harminc százalékkal többen regisztráltak idén az itelligence Hungary Kft. éves konferenciájára, mint a korábbi pár évben, fokmérőjéül annak, milyen mértékben nőtt a digitális átalakulást segítő technológiákat és megoldásokat övező - nem pusztán elméleti - érdeklődés.

Rendkívül összetett feladat egy vállalatirányítási rendszer kiválasztása és bevezetése. Cikkünkben tanácsokat adunk ahhoz, hogy ez a költséges befektetés a lehető legsikeresebb legyen.

A válasz attól függ, hogy a privát felhő esetében várhatóan milyen hatékonyan tudja a vállalat felügyelni az infrastruktúrát, és milyen mértékben tudja kihasználni a rendelkezésre álló erőforrásokat.

Olyan jelentős technológiaváltást hozott magával az SAP S4/HANA újgenerációs üzleti csomagja, mint annak idején az R/3-as rendszer megjelenése. A hazai nagyvállalatok annak tudatában vághatnak bele az átállásba, hogy az itelligence Hungary révén a memóriaalapú adatplatform fejlesztésében aktívan részt vevő itelligence Csoport minden szakmai támogatására számíthatnak.

Nagyobb megbízhatóságot és biztonságot ígér a digitális átalakításhoz és üzleti innovációhoz a SUSE Linux Enterprise 12 új SP2-es bővítőcsomagja, amelyet a disztribúció mögött álló cég múlt héten Washingtonban megtartott konferenciáján jelentett be. Decemberben érkezik az intelligens, szoftvervezérelt tárolófelügyeleti megoldás új verziója, a SUSE Enterprise Storage 4 is.

Nincs izgalmasabb az induló vállalkozások életében a piacra lépés pillanatánál. Ám egy túlzásoktól hemzsegő, nagyképű antréval siker helyett csak csúfos lesajnálást érhetünk el.

Ahhoz, hogy egy informatikus sikeres legyen a munkaerőpiacon, kiválónak kell lennie a szakmájában. Ahhoz, hogy sikeres legyen az üzleti életben, valami plusz is kell. Vajon mi?

Ugrásszerűen nőtt a felhőt használó vállalatok aránya az elmúlt egy évben, a szolgáltatási modell előnyeit azonban kevés szervezet tudja érdemben az üzlet javára fordítani, derült ki az International Data Corporation világszintű felméréséből.

A digitális átalakítást megkönnyítő szoftvereket és szolgáltatásokat mutatott be az SAP a múlt héten Barcelonában megtartott TechEd konferenciáján, amelyekkel a vállalatok kétsebességű informatikai környezetet alakíthatnak ki. Az IoT-alkalmazások fejlesztését felgyorsító HANA Cloud szolgáltatás már elérhető, és a HANA 2 második generációs, memóriaalapú adatplatform is az lesz november végétől. A mikroszolgáltatásokat kínáló Hybris as a Service platform azonban - két piacot kivéve - csak jövőre jelenik meg a legtöbb országban.

Nem akart közalkalmazott lenni, ezért lett vállalkozó. Furcsa képet vághattam a meglepetéstől a szuperkényelmes és fantasztikusan ergonomikus székben ülve az irigylésre méltóan sikeres skandináv vállalkozás tárgyalójában. A több mint 30 éves cég alapítója kezdte ezzel prezentációját. Kerülte a mellébeszélést.

Nem elég telepíteni egy DLP-megoldást, a hatékony működéshez a lopási kísérletek blokkolására, többféle azonosítási módszerre, automatikus figyelmeztetésekre és a strukturálatlan adatokra is kiterjedő védelemre van szükség.

Noha a közép- és nagyvállalatok vezetőinek közel fele nem tudja, hogy a digitális átalakulás következtében mire számíthat tevékenységi területén akár néhány év távlatában, többségük pedig egyenesen tart a piacra újonnan belépő és azt felforgató digitális startupoktól, saját szervezetük, technológiai környezetük és működési modelljük korszerűsítéséért még nem sokat tettek, derült ki egy friss felmérésből. A késlekedést túlnyomórészt az öröklött, hagyományos rendszerek visszahúzó erejével magyarázzák. A texasi Austinban megrendezett idei éves konferenciáján a Dell EMC olyan megoldásokat mutatott be, amelyek megkönnyíthetik a digitális váltást.

Az Internet of Things, az IoT igazi üzleti értékét az alkalmazásokban rejlő integrációs, adatelemzési és automatizálási lehetőségek adják meg. Az értéklánc meghatározó szereplői a mobiltársaságok, amelyek már nem elégednek meg azzal, hogy csak a biteket továbbítsák.

A digitalizáció megváltoztatja azt, ahogyan dolgozunk, és - ha megfelelő megoldásokat választunk - azt is, ahogy gondolkodunk a tevékenységeinkről. A Quattrosoft üzleti platformja, a BürOffice olyan integrált rendszer, amelynek alkalmazásával hatékonyabb lesz a munkavégzés, mérhetővé, kimutathatóvá válik a digitalizáció hatása, eredménye.

Még mindig nem dolgozott ki digitális stratégiát a vállalatok 40 százaléka, jóllehet a felsővezetők 90 százaléka tisztában van vele, hogy a digitális átalakulás döntően befolyásolja a piac további fejlődését - derült ki az IFS nyáron közzétett felméréséből. Eléggé szembeszökő a két szám közötti eltérés, amiben szerepe lehet annak is, hogy a menedzsment szintjén megoszlanak a vélemények, kinek a feladata lenne a digitális stratégia kidolgozására: hajszálnyi előnnyel az IT-vezető kapta a legtöbb szavazatot, de a többség nem rá voksolt.

A Google-keresések statisztikája alapján az üzleti intelligencia témakörében tíz éve még a BI volt a leggyakrabban beírt keresőszó, ma már azonban alig generál több keresést, mint az alig pár éve létező adattudomány. Az adattárházakra napjainkban szinte senki nem keres rá, a nagyadat viszont verhetetlen, minden más keresőszónál népszerűbb. Nyílt forráskódú programnyelvekre és felhőben futó, tanuló algoritmusokra épülő innovatív üzletiintelligencia-megoldásokat vonultatott fel a Budapest BI Forum.

A sors különös véletlenjeinek következtében évek óta újfent a közelemben van a szövetség, amelynek megalapításában nyakig benne voltam. A 2017-ben húszéves születésnapját ünneplő szervezet változásait az utóbbi években ismét a krónikás szemszögéből követem. Most éppen a megújulását.

Nem csupán fejlett technológiai eszközökkel hatolnak be az informatikai rendszerekbe a hackerek, kiterjedten alkalmazzák a védelem leggyengébb láncszemét alkotó alkalmazottak átverésére szolgáló különféle pszichológiai trükköket is. Melyek azok a módszerek, amelyeknek még mindig könnyen bedőlnek a munkavállalók?

Az újonnan bevezetett HR-alaprendszerek több mint felét a vállalatok már SaaS-modellben használják, és további funkciók bevonását fontolgatják. A terület digitális átalakulása a nagyvállalati HR-felhő megjelenését vetíti előre.

Villámgyorsan tanul, nyolc nyelven beszél, jól főz, randitanácsadó és adatmágus, egyszóval mindenhez ért. A neve Watson. IBM Watson.