Karrier

Az idei ISEF-en a világ több mint 60 országából csaknem 1800 középiskolás diák száll versenybe 22 kategóriában a több mint 9 millió dollárnyi díjakért.

A Tesla új vezérigazgatót keres.

Mi a közös bennük - azon kívül, hogy mindhárman világhírű technológiai óriásokat vezettek?

Egy kutatás, amely 4 kontinens, 26 ország, és közel 700 vállalat első számú vezetőjének véleményét gyűjtötte össze, egyértelművé teszi, hogy a vállalatvezetőknek minden eddiginél agilisabbnak, előrelátóbbnak kell lenniük, és készen kell állniuk az igencsak kiszámíthatatlan globális változásokhoz való alkalmazkodásra.

A jelenlegi gazdasági környezet számos bizonytalanságot hordoz, de az MKIK és a NAK vezetőinek üzenete egyértelmű: a rugalmasság, az innováció és a szaktudás jelenthetik a kiutat, és a jövő üzleti sikereinek zálogát.

Robotszínház és önállóan tájékozódó mentőrobotok - idén is látványos megoldásokkal nyűgözték le a zsűrit a Magyar Ifjúsági Robot Kupa versenyzői. A nyertes diákcsapatok nyáron a brazíliai Salvadorban és az olaszországi Bariban mérhetik össze tudásukat a világ legjobbjaival.

Amerikai munkavállalók tettek panaszt a Tata Consultancy Services ellen, szerintük a vállalat etnikai hovatartozás, életkor és nemzetiség alapján hozott hátrányos döntéseket az elbocsátások során.

A magyarországi DEKRA a képzéseken túl a munkába állítás teljes folyamatára is nagy rálátással bír, így egy komplex rendszerben gondolkodó oktatási- és HR-szakértői szervezetnek számít.

Átlátható bérek, kisebb bérszakadék - miért jó a fizetések nyilvánossá tétele a cégeknek?

A szervezeti egység egyik fontos célja, hogy a dentsu csoport a modern technológiára alapozott megoldásaival megerősítse vezető szerepét az üzleti transzformáció területén.