Az SAP következő generációs ERP megoldására átálló vállalatok egyúttal új platformot választanak a következő öt-tíz évre, ezért szükséges, hogy a projekt kezdetén stratégiájukat is újraértékeljék, mutatott rá az NTT DATA. Hazai és nemzetközi csapatával a cég már ettől a legelső lépéstől kezdve nagy szakértelemmel és tapasztalattal vezeti végig a szervezeteket a számukra legelőnyösebb forgatókönyv, szolgáltatási modell és üzleti csomag kiválasztásán, meglévő rendszerük konverzióján, és az átállást követően is segíti az S/4HANA fejlett képességeinek kiaknázását.

Az elmúlt években jelentős változás indult a munkaerőpiacon. A Z generáció tagjai közül egyre többen indítanak saját vállalkozást a hagyományos alkalmazotti karrier helyett.

A fiatalok innovációval kapcsolatos attitűdjeiről szóló közvélemény-kutatás legfrissebb eredményeit Steigervald Krisztián generációkutató mutatja be a konferencián. A Bosch×Richter Innovátorok Napja betekintést enged a legújabb gyógyszeripari és autóipari megatrendekbe.

A Z generáció tagjait gyakran nevezik digitális bennszülötteknek, mivel a közösségi média és az internet használata életük szerves része. A kínai közösségi média platform, a TikTok, gyorsan népszerűvé vált a körükben. A TikTok hatása azonban számukra nem korlátozódik csupán a szórakoztató tartalmak fogyasztására - a platform jelentős szerepet játszik a pénzügyi döntéseikben is.

A tavasszal bemutatott újgenerációs modell újabb meglepetéssel szolgált a felhasználói számára.

Generatív mesterséges intelligenciára épülő digitális asszisztenssel bővíti újgenerációs végpontvédelmi, valamint kiterjesztett észlelő és válaszadó megoldását, jelentette be éves konferenciáján az ESET. Júliusban a szállító átfogó kibervédelmi platformja is a biztonsági technológiák összetettségét csökkentő, új kezelőfelületet kap.

Az SAP vállalatirányítási rendszerének korábbi verzióit 2027-ig támogatja, ügyfeleinek addigra az újgenerációs S4/HANA megoldásra kell átállniuk. A szükségszerű technológiaváltás azonban a digitalizáció szerteágazó lehetőségeit kínálja, amelyek kiaknázáshoz a szervezetek többféle megoldás közül választhatnak.

Az elmúlt negyedszázad során minden második újonnan alapított cég eltűnt a vállalkozói színtérről. Az idősebb cégek igazi túlélők, de ki veszi át a stafétabotot?

Az elmúlt negyedszázad során minden második újonnan alapított cég eltűnt a vállalkozói színtérről. Az idősebb cégek igazi túlélők, de ki veszi át a stafétabotot?

Az érzelmek a legnagyobb gát a generációváltás során.

A magas cégalapítási számoknak és a túlélési arányoknak köszönhetően a hazai vállalkozások körében kialakult egy igen jellegzetes koreloszlás: jelenleg a hazai vállalkozások mindössze 40%-a fiatalabb 10 évnél, 17%-uk pedig már idősebb 25 évnél, és ezen körbe tartozó cégek száma jelentős mértékben nő.

Lassan eléri a nyugdíjkorhatárt a programozási nyelv, amely generációkat vezetett be a számítástechnikába.

Minden generáció más, mint az előző. A különbségek megértésével sikeresen megtalálhatók és megtarthatók a legrátermettebb fiatalok, akik 1997 és 2012 között születtek.

Minden idők legnagyobb generációváltásának ígérkezik az idén érkező iOS 18.

Pilot projektként indul a program, a rendelkezésre álló keret 2,4 milliárd forint, és ha jól működik, akkor kibővítik.

A családi cégeknél az utódok szerepe és jelentősége a digitalizációban jelenik meg a legmarkánsabban, ami jelentősen hozzájárulhat a cég sikeres működéséhez.

Az IT-biztonsági-, IT-menedzsment- és hálózatieszköz-disztribútornak Magyarországon különösen lényeges szempontok miatt esett a választása a gyártókra.

A ScanoMed Nukleáris Medicina budapesti központjában adták át Magyarország első, legújabb generációs, AI rekonstrukciót alkalmazó PET/CT berendezését, amely új korszakot nyit a diagnosztikában.

A korszerűsítések az energiatartalom és a ciklusélettartam növelését, a teljesítménymutatók optimalizálását, a gyártástechnológia fenntarthatóságát, hatékonyságának és szén-dioxid-lábnyomának csökkentését, sőt az akkumulátorcellák anyagának teljes körű újrahasznosítását célozzák.