Jelenleg 2 hónap alatt el lehet helyezkedni a karrierváltás után, a tavaly végzettek átlagosan bruttó 561 ezer forintot keresnek.

A legrosszabbul teljesítő település megőrizte az elsőségét.

Két covidos év után egy európai hadszíntéren zajló háborút, az ellátási láncok gondjait, kezdődő gazdasági válságot és inflációt, és a home office széles körű elterjedését hozta az idei esztendő. Egyre több cégvezető számára életbevágó, hogy naprakész és pontos információk birtokában hozzon megalapozott döntéseket - ez ERP megoldások nélkül szinte lehetetlen vállalkozás egy közép- vagy nagyvállalat számára.

A felgyorsult digitalizáció ellenére az analóg adatok még sokáig megkerülhetetlenek maradnak szinte minden vállalat működésében. Intelligens információmenedzsmenttel a szervezetek áthidalhatják a két világ közötti szakadékot, de kialakításához tanácsos fejlett platformra és felkészült partnerre támaszkodniuk.

Minden vállalkozás innoválni akar, és minden technológiai vezető innovatív munkatársakat szeretne.

Talán nem is lenne olyan rossz a "Zoom-fáradtság", ha a Zoomban több mindent el lehetne végezni. Ez az oka, hogy a videokonferencia-alkalmazás felveszi a kesztyűt a Microsoft Office és a Google ellen.

Még szerencse, hogy most pillanatok alatt a szoftvercsomag mesterévé válhatsz.

A távmunkának sok előnye van. Az egyedüllét például növeli a kreativitást, teret enged a produktivitásnak, és jobb egyensúlyt teremthet munka és magánélet között.

Az Armorblox biztonsági cég új jelentése szerint a pénzügyi csalások e-mailben elkövetett támadásai évről évre 73 százalékkal nőnek, és ezek 44 százaléka kifinomult, célzott támadás, például átutalásos, számla- vagy szállítói csalás.

Nem csökken a home office népszerűsége - segítünk, hogy mindenki a legnagyobb kényelemben dolgozhasson!

Több mint 30 évvel az első változat debütálása után átnevezi a Microsoft az irodai programcsomagját.

A vállalatok kelleténél kevesebb technológiai beruházása, valamint az igazgatótanácsok mérsékelt elkötelezettsége és tapasztalata veszélyezteti a digitális átalakulást, figyelmeztet jelentésében a Deloitte. Jobb oktatásra lesz szükség az igazgatótanácsi irodákban tapasztalható technológiai hiányosságok megszüntetéséhez és a technológia üzleti stratégiába illesztéséhez.

A munkahelyeken le kellene győzni végre a termelékenységi paranoiát.

A sikeres átalakulás kulcsa bizonytalan gazdasági helyzetben.

A sikeres vállalatok a társadalmi, gazdasági és technológiai zavarokban a digitális átalakulás lehetőségét keresik és lelik meg a gyorsabb innováció és a hatékonyabb működés által - mutatott rá a Deloitte éves CTRO tanulmányában. Az ilyen zavarok azonban egyre gyakoribbak és nagyobb hatásúak, ezért a mind nehezebben előrejelezhető körülmények között a transzformációnak is át kell alakulnia.

Kritikus kapcsolatot tárt fel a digitalizáció és a fenntarthatóság között az ABB ipari átalakulásról szóló tanulmánya. Az energia ára mind jobban kihat a vállalatok nyereségességére, ezért az energiahatékonyság egyre nagyobb prioritást kap - a fejlesztésekkel járó költségek és leállások azonban hátráltatják a beruházásokat.

Jelenlegi, technológia-vezérelt világunkban szinte minden cég eljutott már valamilyen szinten a vállalati feladatok, illetve folyamatok automatizációjához. A mesterséges intelligenciával és gépi tanulással bővített intelligens automatizáció (IA) kritikus szerepet játszik a modern munkahelyek hatékonyságának és termelékenységének javításában.

A távolról dolgozók magányosnak érzik magukat, és el vannak vágva a vállalati kultúrától.

A változások a járvány csitulása után is megmaradtak.

A Volánbusz is elérhetővé tette menetrendi adatbázisát a fejlesztők számára.