A fizetést követően a második helyen a jó munkahelyi légkör és a szimpatikus kollégák állnak (69%), akik kedvességükkel és segítőkészségükkel járulnak hozzá az adott munkahely szerethetőségéhez.

Az uniós vállalatokhoz képest fele annyi hazai cég használ valamilyen mesterséges intelligencia alapú megoldást.

A jelentések szerint a generatív mesterséges intelligencia már számos iparágra hatással van.

A közösségi média felhasználók többsége nem tudja azonosítani a mesterséges intelligenciát egy friss ausztrál jelentés szerint.

Ma már mindenki jól tudja, hogy a beérkezett önéletrajzokat az AI-val szűri elő a HR, így hát jogos a feltételezés, hogy erre a célra pont jó lesz az AI-val generált CV is.

Az ingatlanüzemeltetésben és az irodaházak működésében még csak mutatóban vannak AI-alapú megoldások, de terjedésük feltartóztathatatlan. A korszerű technológiák megjelenése azonban csak az egyik fontos tényező a meglehetősen bizonytalan irodabérleti piacon. Egyelőre nem látható, hogy az irodai/otthoni munka mérlege melyik irányba billen el, de problémákat okoznak a változó ESG szabályok is.

A gyártó egyre nagyobb hangsúlyt fektet a mesterséges intelligenciára, a technológiát natív képességekkel integrálja készülékeibe és szervereibe.

A ChatGPT valóban nem alkalmas az egészségügyi állapotok diagnosztizálására. A nagy nyelvi modell túl sokat téved ezen a területen.

A következő öt évben a mesterséges intelligencia szoftverplatformok iránti kereslet figyelemre méltó növekedése várható, adott piaci előrejelzést az IDC. Az elemző friss felmérése három területet is azonosított, amelyen a generatív AI a legnagyobb hatással lesz a vállalatok versenyképességére és üzleti modelljeire.

Digitális élmények terén a sportrajongók világszerte sokat várnak az olyan technológiák hatásától, mint a mesterséges intelligencia, derült ki az IBM friss felméréséből. Legtöbbjük arra tippel, hogy a generatív AI a valós idejű összefoglalók és a személyre szóló tartalom szerkesztésében az események közben és után is különösen jól fog teljesíteni.

Mesterséges intelligenciát használ munkahelyén a tudásmunkások többsége, akár biztosít munkáltatója ilyen eszközt, akár nem, derült ki a Microsoft idei felméréséből. Most vezetőiken a sor, hogy az egyéni hatékonyság növelésében megkerülhetetlenné váló technológiát vállalati szinten az üzleti eredmények javítására fogják.

A csalók gyakran magukat jó hírű platformnak vagy vállalatnak kiadva hitetik el az áldozatokkal, hogy az adott oldal, szervezet hivatalos képviselőjével kerültek kapcsolatba.

Különösen az iszonyatos adatmennyiségű tanulóadatbázison fejlesztett AI rendszereknél jelennek meg hatványozottan a legkülönfélébb adatvédelmi kérdések a GDPR kontextusában, amelyek a megfelelő adatkezelési jogalap követelményén túl számos kihívást támasztanak a reprezentatív, elfogultságtól mentes adathigéniai eléréséig.

Egyes szakértők szerint a mesterséges intelligencia körüli hype egyre inkább a kiábrándultságba csap át, ami a tech cégeket a padlóra küldheti.

Az arcfelismerés technológiáját alkalmazó mesterséges intelligencia nem túl diszkrét, de megállapításainak legalább kritikus következményei vannak a magánélet védelmére és a szabadságjogokra.

Kiszivárgott chat üzenetek, levelezések és dokumentumok bizonyítják, hogy az Nvidia videók millióit használja jogtalanul, ráadásul felsővezetői döntésre hivatkozva.

Rengetegen tartanak attól, hogy diákok és dolgozók mesterséges intelligenciával végeztetnek minden feladatot. Lenne megoldás erre, de az OpenAI tart tőle.

Az egyik legfrissebb piackutatás szerint óriási bevételnövekedés az idei évben, és 2025-re sem feltétlenül a visszaesés lesz jellemző. Mindez jelentheti az árak emelkedését is? Nem feltétlenül.

Az amerikai fejlesztésű ROSA megoldást világszerte már több mint 1500 helyen alkalmazzák.

25 évvel ezelőtt a Mátrix című mozifilmben óva intettek attól, hogy emberek végezzék el azt, amire a számítógépek képesek. A gépek uralma még nem jött el, de azóta már gyakran felmerülő kérdés, hogy mely munkákat és feladatokat érdemes átadni a mesterséges intelligenciának.