Ebben a helyzetben magas azok aránya, akik munkahelyváltástól remélik anyagi problémájuk megoldását.

The objectives of the 15th ICEEE-2024 meeting to bring together world-class professional participants and young researchers looking for opportunities for exchanges the scientific knowledge that cross the traditional discipline boundaries and allows them to resolve multidisciplinary challenging problems that only a venue of this nature can offer.

Az év vége és az új év kezdete mindig turbulens időszakot teremt a munkaerőpiacon.

This year's Adria Security Summit will be the largest and most significant event so far, with an expected close to 3,000 participants from over 50 countries worldwide.

Trendek és körkép a hazai munkavállalói (extra) juttatásokról.

Az ingatlanüzemeltetésben és az irodaházak működésében még csak mutatóban vannak AI-alapú megoldások, de terjedésük feltartóztathatatlan. A korszerű technológiák megjelenése azonban csak az egyik fontos tényező a meglehetősen bizonytalan irodabérleti piacon. Egyelőre nem látható, hogy az irodai/otthoni munka mérlege melyik irányba billen el, de problémákat okoznak a változó ESG szabályok is.

25 évvel ezelőtt a Mátrix című mozifilmben óva intettek attól, hogy emberek végezzék el azt, amire a számítógépek képesek. A gépek uralma még nem jött el, de azóta már gyakran felmerülő kérdés, hogy mely munkákat és feladatokat érdemes átadni a mesterséges intelligenciának.

Generatív mesterséges intelligenciára épülő Business AI megoldásait felhőalapú üzleti megoldásaiba építi, amelyek világszerte a szervezetek legfontosabb, üzletkritikus folyamatait futtatják, jelentette be az SAP éves konferenciáján. A szállító az AI lehetőségeinek határait feszegető cégekkel működik együtt, hogy a vállalatok működését új szintre emelje.

A jól szervezettség kulcsfontosságú egy sikeres vállalkozás számára. Bár minden vállalatnak egyedi folyamatai és szervezeti igényei vannak, a különböző dokumentumok nyomon követése nagyban befolyásolja a működési hatékonyságot.

Már csak alig pár napjuk maradt a NIS2 szabályozásban érintett magyarországi vállalatoknak arra, hogy a kiberbiztonsági tanúsításról és a kiberbiztonsági felügyeletről szóló 2023. évi XXIII. törvény (Kibertan.tv.) szerinti nyilvántartásba vételi kötelezettségüknek eleget tegyenek.

A NIS2 jön, vélhetően ezt senkinek nem kell már magyarázni az olvasók közül. Ami viszont talán kevésbé tudatosodott sokakban a kezdeti nagy feladattömeg láttán az az, hogy a NIS2 megfelelés nem egy egyszeri feladat csupán, hanem mint megfelelési kényszer, velünk fog maradni az elkövetkezendő évek során is.

Páros lábbal rúgta ki alkalmazottait egy amerikai piacvezető bank, akik egy ügyes trükkel átverték a munkateljesítménymérő rendszert.

Versenyképességüket a közép- és kisvállalatok is olyan digitális megoldásokkal növelnék, mint a nagy szervezetek, bár kellő erőforrások hiányában a megvalósítás sokszor elmarad. Az előre konfigurált Ready2Run csomaggal azonban, amelyet az NTT DATA az ELO Digital Office platformjára épített, a KKV-k is az elsők között állhatnak rajthoz.

Ezzel segítik egy erősebb startup ökoszisztéma kiépülését.

A digitális kommunikáció 8,6 százalékos növekedést ért el.

Az üzleti alkalmazásokba és folyamatokba beépülő generatív mesterséges intelligenciával minden eddiginél gyorsabb tempóra váltott a digitalizáció. Tartalomkezelő platform bevezetésével azonban a vállalatok még olyan területeken is tarthatják a lépést, amelyekre elsőre kevés vezető gondolna.

A CRQ még egy kevéssé ismert fogalom Magyarországon, de mielőtt bemutatnánk magát a modellt, ami csupán csak egy eszköz, lépjünk pár lépést hátrébb és nézzük meg mire is használható ez az eszköz... egyáltalán mitől is nevezhetünk "jónak" egy kockázatkezelési programot?

Elrajtolt a minden földi jóval megkent Copilot Pro tagság, amely az Office-ba is elhozza a generatív AI csúcsfunkcióit.

2024. március 1-től Tóth Zsuzsa lesz a Magyar Telekom Csoport humánerőforrás ügyekért felelős vezérigazgató-helyettese.

A fejlesztés során fontos szempont volt a tanulásmódszertani eszközök gazdagítása és az önfejlesztés lehetőségeinek bővítése egyéni teljesítménymérő elemek beemelésével.