Napjaink kiszámíthatatlan üzleti környezetében a változásokra gyorsan és okosan válaszoló vállalatok pályázhatnak sikerre. Az agilitás, a hatékony és rugalmas működés nélkülözhetetlen technológiai alapja az alkalmazkodóképes IT infrastruktúra.

Az elkövetkező évben és azután a gyártóknak egyre inkább hasznosítaniuk kell az üzemi rendszerekből származó adatokat, hogy bővítsék képességeiket a piaci verseny, az agilitás, a hatékonyság és a nyereségesség érdekében.

Bizonytalansággal teli üzleti környezetben a vállalatok informatikai megoldásokkal tehetnek szert a folytonos változások kezeléséhez szükséges agilitásra és rugalmas állóképességre - mondja dr. Molnár Attila, a Techwave Hungary Zrt. régiós üzleti igazgatója. A szolgáltatások hazai úttörőjeként ismert vállalat a fejlett képességek bevezetéséhez a felhők teljes palettáját kínálja.

Nagyobb hatósugarú, félprofesszionális mikrofonnal, valamint a vezeték nélküli prezentációs rendszer és a digitális fehértábla szoftver legújabb integrációjával bővíti ökoszisztémája lehetőségeit az LSK Hungária. A raktárkészletről történő szállítás érdekében a cég a gyártási stratégiáját is átalakította.

Itt a harmadik evolúció!

Az optimalizálástól kezdve az üzleti agilitáson át a rendelkezésre állásig, minden területen gombamód szaporodnak az új fejlesztések.

Életünk jelentős részét töltjük munkában. Az, hogy ezt pontosan hol tesszük, sokak számára megváltozott, hiszen az emberek jelentős részének munkaideje jelenleg megoszlik az iroda és a home office között.

Új evolúciós lépéshez érkezett a felhőtechnológia: megszületett a vertikális felhő. A korszerű felhőtechnológia a folyamatos változáshoz szükséges agilitás megteremtésében is segíthet a szervezeteknek.

Nagyobb üzleti agilitást sürget a Covid, amely továbbra is kényszerítő erővel hat a szervezetekre világszerte, mutatott rá éves jelentésében a Business Agility Institute.

Miért nem mutathatnak be a vállalatok gyors agilis fordulatot?

Új hibrid, digitális valóságunkban szükséges az informatikai szektor szereplőinek figyelmét felhívni az agilitásra.

Interjú Fogarasi Saroltával, a vállalat elemzői csapatának vezetőjével.

A cikkben újságszerűen lapozgatható és teljes egészében elolvasható a Computerworld magazin 2022. február 23-ai lapszámának online, lapozgatható változata.

A Fujitsu frissen bemutatott új generációs asztali gépei és munkaállomásai az agilitást, teljesítményt és rugalmasságot igénylő home office felhasználóknak készültek.

Nincs szakmai megbeszélés, ahol ne hallhatnánk őket. De valóban tisztában vagyunk a jelentésükkel? Az informatikai szakma legdivatosabb buzzwordjeit vesézzük ki.

A folyamatosan változó üzleti környezetben elengedhetetlen az agilis szemléletmód, hiszen bármikor történhetnek váratlan események, amelyekhez alkalmazkodni kell. A 2020-ban megjelent Covid-19 olyan változásokat hozott magával, ami azonnali reagálást kíván, ehhez pedig meg kell találni a megfelelő eszközöket.

Az embereket a gépekkel és dolgokkal összekapcsoló intelligens folyamatmenedzsment-csomagok valós idejű betekintéssel, agilitással és rugalmassággal segítik a digitális működésre átálló üzletet. Az iBPMS-platformokat túl nagynak és drágának tartó vállalatok a piacon fellelhető egyszerűbb, gyorsabb megoldást ígérő alternatívák közül is választhatnak, de ha nem tisztázzák, mely eszköztől pontosan milyen képességet, teljesítményt várhatnak, csalódni fognak, figyelmeztet a Gartner.

Általában felismerik a vállalatok, hogy a digitális gazdaságban gyorsan és rugalmasan kell alkalmazkodniuk a változásokhoz, és az agilitás eléréséhez megfelelő technológiákat hívnak segítségül, de azok önmagukban aligha lesznek elegendőek a boldoguláshoz, mutatott rá az Oracle friss kutatása. Az üzleti hatékonyság és a szervezeti teljesítmény érdemi növeléséhez a technológiai képességeken túl az emberi készségek és a cégkultúra fejlesztése is szükséges.

Az informatikai környezet módszeres átalakításával az agilitás és a hatékonyság együtt nő a megbízhatósággal és a biztonsággal. Böle Ferenc, az OTP Bank IT-projektmenedzsment és transzformációs igazgatóságának vezetője nyilatkozott az IDC-nek.

Az alkalmazottak teljesítményét értékelni kívánó CIO-k analitikai eszközöket vetnek be, ám kérdés, miképpen lehet pontosan mérni az együttműködési készséget és az agilitást?