Az európai vállalatok nem egészen egyharmada dolgozott ki stratégiát a munkavégzés digitális átalakítására, amelynek hiányában nehéz lesz a szervezetet és alkalmazottait átfogó, mégis integrált módon, innovatív eszközök, technológiák és modellek bevezetésével felkészíteni a jövő kihívásaira - figyelmeztet az IDC. A munkakultúra, a munkakörnyezet és a munkaerő fejlesztése terén egyaránt sok még a cégek teendője.

Az IT-szakemberekben szűkölködő munkaerőpiac miatt egyre fontosabb a hozzáértő alkalmazottak megtartása.

Miközben a társadalom elöregedésével és a krónikus betegségekben érintettek számának növekedésével egyre nagyobb az egészségügyi szolgáltatások iránti igény, a piaci környezet a költségek visszafogására kényszeríti a kórházakat. Mindeközben a páciensek a lehető legjobb kezelést és a leggyorsabb kiszolgálást várják el a kórházi dolgozóktól. Ezért az intézmények igyekeznek úgy fejleszteni szolgáltatásaik minőségét, hogy közben csökkenjenek a költségek, javuljon a szolgáltatás minősége, és az alkalmazottak is elégedettek legyenek.

Ahogy kezd komollyá válni egy cég - hirtelen ötven fő fölé nő az alkalmazottak száma -, úgy kezdenek el megváltozni a feladatok, többek között egyre nagyobb fejtörést jelent a humánpolitika. Komolyan át kell gondolni a HR-stratégiát, és egyre több időt kell befektetni a minőségi munkaerő megtalálásába. Egyszerűen megoldást kell találni arra, hogy a humánpolitika rendben legyen.

Félreérthetőek a számítógépeknél alkalmazott új elnevezések.

Költségeik csökkentése helyett ma már elsősorban hatékonyságukat növelnék, és ügyfeleiket tennék boldogabbá a folyamataikat szoftverrobotokkal automatizáló szervezetek, derült ki a Deloitte felméréséből. Hiába elégedettek azonban a döntéshozók és a beosztottak a világszerte sikerrel alkalmazott technológiával, ma még csak kevesen tudják vállalati szintre kiterjeszteni.

A csúcsminőségű szolgáltatásokhoz energikus, elkötelezett és kreatív csapatokra van szükség. Hogyan lehet az alkalmazottakat nagyobb teljesítményre ösztönözni most és hosszú távon?

Az árnyék-IoT olyan, internetre csatlakozó eszközökre és szenzorokra utal, amelyeket az alkalmazottak használnak a vállalatoknál az IT-részleg tudta nélkül.

Közönséges szövegként, titkosítás nélkül tárolták a jelszavakat, de a vállalat szerint kívülről nem lehetett hozzáférni az adatbázishoz.

A finn közalkalmazottak legnagyobb nyugdíjalapja a Fujitsut választotta partnerül a Microsoft Azure felhőben futó nyugdíjkezelő alkalmazásai magas szintű rendelkezésre állásának biztosítására. A szerződés keretében a Fujitsu az innovációk bevezetését is ösztönzi.

A cég számos alkalmazottja petícióban követeli, hogy a cég ne szállítson AR szemüvegeket az Egyesült Államok hadseregének.

A cégek közel 80 százalékát érte valamilyen kiberbiztonsági incidens az elmúlt hónapokban Magyarországon. A sikeres támadások középpontjában legtöbb esetben a vállalatok saját munkavállalói állnak, derült ki az EY közel 50 vállalat- és IT vezető körében végzett felméréséből.

Nem hagyta szó nélkül a mobilgyártó óriás, hogy két alkalmazottja iPhone-nal posztolt a Twitterre.

Egyre nagyobb aggodalommal tölti el a vállalatokat mobilbiztonság kérdése, és ennek jó oka van: manapság rengeteg alkalmazott fér hozzá rutinszerűen a céges adatokhoz okostelefonja segítségével, ami jelentősen megnöveli annak a veszélyét, hogy az információk illetéktelen kezekbe kerülnek.

Sunder Pichai Google-igazgató szerint 48 alkalmazottat küldtek el szexuális zaklatás miatt. Arról nem szólt, hogy kaptak-e lelépési pénzt.

Az utódlástervezés tehetséggondozási folyamat, melynek során olyan képzett munkatársakból alakítanak ki csoportot, akik betölthetik majd a kulcsfontosságú pozíciókat, amikor valamelyik vezető vagy más meghatározó alkalmazott távozik a vállalattól.

Üzleti sikert soha nem ért el olyan vállalat, amelyre belső rendetlenség lenne jellemző. Jó gazdaként a menedzsment egyik feladata a vállalati folyamatok szabályozása, monitorozása, mérése, felülbírálása, szükség esetén módosítása és fejlesztése a vevők, ügyfelek, beszállítók, saját alkalmazottaik és a tulajdonosok megelégedésére.

Az eset egy amsterdami Apple Store-ban történt. A túlmelegedett akkumulátorból gázok törtek ki, három alkalmazott utóbb légzési problémákról panaszkodott.

Hajlamosak vagyunk lazán használni a kiberbiztonsági szakkifejezéseket, de az üzleti vezetőknek és a nem technológiai képzettségű alkalmazottaknak is fontos tudniuk, egyes programkártevők mi módon fenyegetik a vállalati rendszereket.

Az NSO Group Pegasus nevű csomagját egy alkalmazott lopta el, és bocsátotta áruba.