Nemzetközi konferencia, az ISCD 2014 foglalkozott szeptember 7-én és 8-án Budapesten a kibervédelemmel és az információbiztonsággal, megnyitva ezzel az őszi IT-biztonsági rendezvények sorát.

Megalakult a Magyarországi SAP Felhasználók Egyesülete, a HUNSUG. A nemzetközi mintára létrehozott szervezet célja, hogy összefogja hazánkban az SAP szoftvermegoldásait használókat, és független szóvivőként képviselje a tagokat az üzleti szoftvergyártóval való folyamatos kommunikációban. A társaság az SAP magyar leányvállalatával való szoros együttműködés mellett a tagok közötti kapcsolatépítést, a legjobb gyakorlatok megosztását is célul tűzte ki.

Az M2M-kommunikáció újfajta kockázatokat is rejt magában. A probléma bagatellizálása ugyanolyan hiba, mint az, ha valaki inkább kerüli az internet adta előremutató lehetőséget. Fel kell készülni - és meg kell tenni a szükséges óvintézkedéseket.

Hangzatos hívószónál az ipari internet már ma is jóval több, de az előrejelzések szerint az évtized végéig robbanásszerű fejlődésen fog keresztülmenni, amely egyetlen iparágat sem hagy majd érintetlenül. Itt az ideje, hogy a vállalatok megtegyék a szükséges előkészületeket.

Kukafesztivál, újszerű geotermikus energia-nyerés, közösségi kerékpár-rendszer és „megmentett” down-szindrómás gyerekek - a DELFIN díjak átadására a XV. Fenntarthatósági Kerekasztal-beszélgetésen került sor.

Negatív rekordot dönthet idén a jelentett sérülékenységek száma, de alábecsülhetjük veszélyességüket.

A XXI. század problémái, mint a légszennyezés, a közlekedési dugók, a parkolási problémák, a válság és a folyamatosan emelkedő üzemanyagárak forradalmi változtatásokat sürgetnek. A CarSharing újradefiniálja a mobilitást és az autóhasználat szabadságát.

Az IT-rendszerekkel kapcsolatos tevékenységek kiszervezése.

A NetIQ Novell SUSE Magyarországi Képviselet bejelentette, hogy elérhetővé vált a NetIQ Change Guardian 4.1. A valós idejű változáskövetést kínáló megoldás segítségével a vállalatok teljes körűen monitorozhatják és naplózhatják a Windows, Linux és Unix környezetekben zajló folyamatokat, folyamatos védelmet biztosítva a kulcsfontosságú fájlok és rendszerek számára.

A Green Office - Zöld Iroda Audit Magyarországon egyedülálló módon a fenntarthatóság, a környezettudatos működés kapcsolatát vizsgálja az adott szervezet üzleti folyamataival és azok adminisztrációjával, dokumentumkezelésével.

Fokozottan ellenőrzik az interneten keresztül külföldről rendelt árukat.

A közgazdászdiploma megszerzése után igen hamar vezető pozíciót töltött be különböző bankokban. Folyamatosan megújult, kreatív és új megoldásokat talált ki, melyek kiemelt és újszerű informatikai megoldásokat igényeltek, és jelenleg is nagy tervei vannak.

Ma egy átlagos iroda informatikai eszközeinek szoftverproblémái szinte teljes mértékben távolról is orvosolhatóak. Egy bizonyos méret fölött nélkülözhetetlen a folyamatos rendszergazdai jelenlét, ám a kisebb szervezeteknél a kiszervezés biztonságosabb, szakszerűbb és olcsóbb megoldást jelenthet. Egy átlagos szerverből és 5 PC-ből álló hálózat havi üzemeltetési díja jellemzően 25-30 ezer forint.

Az Európai Unió adatvédelmi hatóságai akár bíróság elé is citálhatják a Google-t, mert nem tartják elfogadhatónak a kaliforniai internetes vállalatnak azt a gyakorlatát, hogy a személyes adatok törlésekor csak az európai oldalak eredményeit távolítja el.

Az iratok szakszerű feldolgozása, rendezése és tárolása összhangban a vonatkozó számviteli és egyéb törvényekkel, jogszabályokkal, a kapcsolatos végrehajtási utasításokkal és miniszteri rendeletekkel MINDENKINEK KÖTELEZŐ!

A fizetési morál javulása nélkül nem csökkenthetőek hatékonyan a pénzügyi kockázatok

A dokumentumkezelés a piacokkal, az ügyfelekkel, az értékesítéssel, a termeléssel, a szervezeti folyamatok működésével, működtetésével kapcsolatos ismeretek jövedelmező előállításának, felhasználásának, "tudománya".

A modern vállalati versenyképesség kulcsa az innováció, a sikeres innovációhoz pedig tudni kell kitalálni, mit akar a vevő, aztán tudni kell a megfelelő terméket jó minőségben kifejleszteni. A kis- és középvállalkozásoknál ugyanakkor nagyon gyakran hiányzik a versenyképes termékek előállításával és kommercializációjával kapcsolatos tudás.

Május közepén Párizsban tartották a Gamification in HR Summitot, melynek fő témája a gamification jövője, és a módszertan vállalatokon belüli alkalmazhatósága volt.

A manapság igen kiélezett gazdasági versenyben csak azok a szervezetek lehetnek sikeresek, amelyek gyorsan alkalmazkodnak a folyamatosan és intenzíven változó környezethez. A rugalmasságot megalapozó új stratégiákat és üzleti modelleket használó vállalatoknak újfajta vezetőkre is szükségük van.