A szervezetek 71 százaléka tervezi a technológiai beruházások növelését a következő egy évben.

Nem mindegy azonban, hogy hol töltik el ezt az időt.

Az SAP üzleti szoftvercsoport rugalmas munkavégzést vezet be világszerte 100 ezer alkalmazottja számára, miután a COVID-19 világjárvány idején a távmunka tapasztalatai elsöprően pozitív visszajelzéseket hoztak.

Időnként meglep a Google azzal, hogy e-mailben megmutatja, merre jártam az utóbbi időben. A pandémia kezdete óta nem túl tarka a fényképes-térképes emlékeztető, mert igencsak megcsappant a kirándulásaim, vendégeskedéseim, étterem- vagy boltlátogatásaim száma.

A Covid-járvány a távmunkát kiszolgáló szoftverek elképesztő felvirágzását hozta. A jól ismert eszközöket (Google Meet, Microsoft Teams, Slack, Zoom) jegyző nagy fejlesztők mellett ma már számos startup dolgozik újszerű megoldásokon. Ezekből mutatunk be néhányat.

A munkavállalók 21%-a megerősítette, hogy úgy bújt ki egy hívás vagy egy megbeszélés alól, hogy azt színlelte: a készüléke éppen frissítést telepít.

2020. március 16-án Magyarországra is becsapódott a Covid-19 nevű nanoaszteroida. Gyors toalettpapír-, liszt- és tésztaviharokat kavart, meg aztán leginkább tanácstalanságot: hogyan tovább a munkahelyeken?

Már a távmunkaerő növekedése előtt is nagy piaci lehetőséget láttak, de az elmúlt egy év megmutatta, hogy mekkora kereslet van a termékük iránt.

A pandémia világossá tette, hogy a digitalizáció már nem pusztán műszaki, hanem egyre inkább operatív kérdés: a cégek és intézmények működésének, túlélésének, hatékonyságának feltétele. A digitális átalakulás felpörgetéséhez a szolgáltatói és a felhasználói oldalnak is hozzá kell járulnia.

Pandémia idején a távmunkához alkalmazkodó vállalatoknak és munkatársaiknak rugalmas, megbízható internetszolgáltatóra van szükségük.

Jóllehet a légi forgalom a töredékére esett vissza a Covid-19-járvány előtti időkéhez képest, a HungaroControl továbbra is elkötelezett abban, hogy megőrizze az irányítói kapacitásokat. Emellett kiemelt törekvésük, hogy a megkezdett kutatás-fejlesztési projektek zökkenőmentesen folytatódhassanak.

Akár fizikai, akár virtuális boltban fordulnak meg a vevők, egy felmérés szerint újabban nincsenek feldobva attól, amit tapasztalnak. Olykor drága, máskor silány az áru, a lassú szállítás miatt néha heteket kell rá várni, a türelmetlenebbeknek meg a végén egyszerre több boltból is befuthat a rendelésük.

A pandémia kezdete óta drámai mértékben nőtt a nagyméretű terheléses támadások ereje és száma. A kiberbűnözők alkalmazkodnak a helyzethez, kihasználják a járvány által teremtett lehetőségeket, és az online kapcsolatok égető szükségességét.

A CHS Hungary Kft., a magyar IT-piac meghatározó szereplője, 1996 óta foglalkozik infokommunikációs termékek disztribúciójával. A cég ügyvezető igazgatójával arról beszélgettünk, hogyan értelmezik a vállalati, más terminus szerint társadalmi felelősségvállalást.

A koronavírus-válság kíméletlenül felszínre hozott egy sor hiányosságot, elsősorban az intézmények, iskolák és sok vállalat digitalizációjával kapcsolatban.

Cél az egész vállalat hatékony működése.

Az Amerikai Pszichológiai Társaság által közzétett új kutatás szerint a videokonferenciák kevésbé lehetnek kimerítőek, ha a résztvevők érzik a csoporthoz tartozás érzését.

Nagy változás előtt az internet gazdasági modellje.

A Covid-járvány, miközben felgyorsította a digitalizációt, a vállalatok HR-tevékenységét is megváltoztatta. A papírmentes ügyintézés egyértelműen pozitív fejlemény, de a legjobb munkatársak kiválasztását nehezíti a személyes találkozások elmaradása.

Az alkalmazások és az infrastruktúra átalakítását, a hálózat felügyeletét és védelmét könnyítő megoldásokat mutatott be a Cisco digitális konferenciáján. A Webex analitikával vigyáz majd a távmunkások jólétére, és lehet, hogy hamarosan megint búcsút inthetünk a jelszavaknak.