Jól látható a jelen eseményeinek fényében, mekkora igény lehet arra, hogy az alkalmazottak távolról dolgozhassanak. Kis- és nagyvállalatok szerte a világban jelentik be, hogy a hagyományos munkarendjüket - a sok helyen első éles bevetés közben sikeresen vizsgázott - home office-ra vagy legalábbis hibrid megoldásra cserélik. (x)

A rendszergazdai jogosultság nagy kincs és nagy fegyver is lehet, ha nem megfelelő kezekbe kerül. Kiberbűnözők és rosszindulatú vagy figyelmetlen alkalmazottak egyaránt komoly károkat okozhatnak a birtokukban.

Részletes felmérést készített a Xerox arról, milyen kihívásokkal néztek szembe a cégek a távmunka miatt, és milyen irányt tartanak működőképesnek a világjárvány lecsengését követően.

A félelemre építő kiberbűnözők adathalász üzenetekkel támadják a koronavírus miatt aggódó, sok esetben otthoni irodából dolgozó alkalmazottakat, de hasznos tanácsokat ígérő leveleik kártékony kóddal fertőzik a rendszereket.

A kibertámadások száma az egekben, az alkalmazottak otthon, az adatok mindenfelé szerteszét, az IT-biztonsági szakemberek és cégvezetők pedig leginkább kétségek közt vannak manapság.

Ha az alkalmazottak a koronavírus-járvány megfékezésére hozott intézkedések miatt otthonról kénytelenek dolgozni, érdemes betartani az alábbi biztonsági óvintézkedéseket, mert a kiberbűnözők ilyenkor sem fogják vissza magukat.

Fejlett algoritmusaival azonnal figyelmezteti a projektvezetőket a Quattrosoft SWAT megoldása, ha a feladatok kiosztásakor túlfoglalnák a szakemberek erőforrásait. A határidők biztosabb tartása nagyobb elégedettséget eredményez ügyfelek és alkalmazottak körében egyaránt, ami pénzben is mérhető érték az üzletnek.

Tűt keresni a szénakazalban. Leginkább így jellemezhető az a folyamat, amellyel kiszűrhetők a belső fenyegetések, például a bizalmas adatokat kiszivárogtató alkalmazottak vagy a bosszút forraló rendszergazdák.

A szükséges szakértelmek meghatározásával és az ismeretek folyamatos frissítésével tehetjük jövőállóvá az alkalmazottakat, egyúttal időt és pénzt takarítunk meg.

Az automatizáció ellenére az emberi tényező még mindig komoly kockázatot jelenthet az ipari folyamatokban: tavaly az operációs technológiai és az ipari vezérlőrendszer-hálózatokat érintő incidensek 52%-a mögött az alkalmazottak által vétett hibák vagy nem szándékos cselekedetek álltak.

Az alkalmazottak teljesítményét értékelni kívánó CIO-k analitikai eszközöket vetnek be, ám kérdés, miképpen lehet pontosan mérni az együttműködési készséget és az agilitást?

Az IT-szakemberekben szűkölködő munkaerőpiac miatt egyre fontosabb a hozzáértő alkalmazottak megtartása.

Miközben a társadalom elöregedésével és a krónikus betegségekben érintettek számának növekedésével egyre nagyobb az egészségügyi szolgáltatások iránti igény, a piaci környezet a költségek visszafogására kényszeríti a kórházakat. Mindeközben a páciensek a lehető legjobb kezelést és a leggyorsabb kiszolgálást várják el a kórházi dolgozóktól. Ezért az intézmények igyekeznek úgy fejleszteni szolgáltatásaik minőségét, hogy közben csökkenjenek a költségek, javuljon a szolgáltatás minősége, és az alkalmazottak is elégedettek legyenek.

Ahogy kezd komollyá válni egy cég - hirtelen ötven fő fölé nő az alkalmazottak száma -, úgy kezdenek el megváltozni a feladatok, többek között egyre nagyobb fejtörést jelent a humánpolitika. Komolyan át kell gondolni a HR-stratégiát, és egyre több időt kell befektetni a minőségi munkaerő megtalálásába. Egyszerűen megoldást kell találni arra, hogy a humánpolitika rendben legyen.

A csúcsminőségű szolgáltatásokhoz energikus, elkötelezett és kreatív csapatokra van szükség. Hogyan lehet az alkalmazottakat nagyobb teljesítményre ösztönözni most és hosszú távon?

Az árnyék-IoT olyan, internetre csatlakozó eszközökre és szenzorokra utal, amelyeket az alkalmazottak használnak a vállalatoknál az IT-részleg tudta nélkül.

Közönséges szövegként, titkosítás nélkül tárolták a jelszavakat, de a vállalat szerint kívülről nem lehetett hozzáférni az adatbázishoz.

A finn közalkalmazottak legnagyobb nyugdíjalapja a Fujitsut választotta partnerül a Microsoft Azure felhőben futó nyugdíjkezelő alkalmazásai magas szintű rendelkezésre állásának biztosítására. A szerződés keretében a Fujitsu az innovációk bevezetését is ösztönzi.

A cégek közel 80 százalékát érte valamilyen kiberbiztonsági incidens az elmúlt hónapokban Magyarországon. A sikeres támadások középpontjában legtöbb esetben a vállalatok saját munkavállalói állnak, derült ki az EY közel 50 vállalat- és IT vezető körében végzett felméréséből.

Hajlamosak vagyunk lazán használni a kiberbiztonsági szakkifejezéseket, de az üzleti vezetőknek és a nem technológiai képzettségű alkalmazottaknak is fontos tudniuk, egyes programkártevők mi módon fenyegetik a vállalati rendszereket.