Az SAP következő generációs ERP megoldására átálló vállalatok egyúttal új platformot választanak a következő öt-tíz évre, ezért szükséges, hogy a projekt kezdetén stratégiájukat is újraértékeljék, mutatott rá az NTT DATA. Hazai és nemzetközi csapatával a cég már ettől a legelső lépéstől kezdve nagy szakértelemmel és tapasztalattal vezeti végig a szervezeteket a számukra legelőnyösebb forgatókönyv, szolgáltatási modell és üzleti csomag kiválasztásán, meglévő rendszerük konverzióján, és az átállást követően is segíti az S/4HANA fejlett képességeinek kiaknázását.

A szolgáltatásként felhőben elérhető üzleti alkalmazások nagy úttörőjeként a Salesforce több szinten is egyedi igényekhez illeszthető CRM rendszert kínál. Az evoCRM a megoldás rugalmas testre szabását és a platformon elérhető AI képességek kiaknázását egyaránt kimagasló fejlesztői kompetenciákkal és sokéves hazai, illetve nemzetközi tapasztalattal segíti.

Tapasztalata szerint ez jobb esetben nevetséges, rosszabb esetben ijesztő.

A verseny célja idén is az, hogy a középiskolások nemzetközi tapasztalatot szerezzenek, és ezáltal versenyutánpótlást neveljenek a Nemzetközi Matematikai Diákolimpiára.

Forma-1-es tapasztalatokkal rendelkező, a nemzetközi autósport világában ma is aktív, nagy elismertségnek örvendő szakemberek adják át tudásukat a győri Széchenyi István Egyetem motorsportmérnök mesterszakára jelentkezőknek. Az először 2025 februárjában induló angol nyelvű képzésre több kontinensről is várják a konstruktőri feladatok iránt érdeklődő, elsősorban mérnöki alapképzést végzett hallgatókat.

Ezek az eszközök fokozottan hatnak a gyermekekre, akik korlátozottabb ismereteikből adódóan hiszékenyebbek és koruknál fogva tapasztalatlanabbak, könnyebben válhatnak a megtévesztések áldozatává.

Idén június 17. és 19. között rendezik meg a SUSE éves konferenciáját, ahol a szakértők a vállalati informatika legfontosabb trendjei mentén mutatják be a legjobb gyakorlatokat, a legfrissebb fejlesztéseket és hasznos tapasztalataikat több mint 100 előadás keretében.

Új programot indít a Pécsi Tudományegyetem és az egyik vezető iskolaszövetkezet, hogy minél több diák szerezhessen szakmai munkatapasztalatot.

A BKIK 2020 őszén hívta életre a mesterkurzust, amely az idei felhívás szerint új vállalati kapcsolatokhoz és szakmai tapasztalatokhoz juttatja a sikeres jelentkezőket.

Hol és hogyan keresnek napjainkban a fiatalok állást? Milyen szempontok állnak az igénylista élén? Hogy próbálnak a cégek megfelelni a munkavállalói elvárásoknak? A felmérések eredményei, az állásbörzék tapasztalatai mindkét oldalnak segíthetnek.

A mesterséges intelligencia az ember és a számítógép közötti interakció teljesen új modelljét vezeti be, amely nélkül hamarosan el sem tudjuk majd képzelni a munkát, jövendölte a Microsoft a Copilot bejelentésekor. A szoftvercég felmérése szerint a virtuális asszisztenssel dolgozó felhasználók első tapasztalatai ezt igazolják.

A kiválasztásnál a vezetői tapasztalat a fő szempont.

A mesterséges intelligencia megoldásai a közigazgatásba is begyűrűznek. Melyek az eddigi tapasztalatok az AI alkalmazása során, mire kell figyelni ezen megoldások bevezetésekor és melyek a legfőbb alkalmazási területek?

Lassú átrendeződés zajlik a hazai irodapiacon. Az amerikai és nyugat-európai szegmensre jellemző mélyrepülés nálunk nem érzékelhető, de a pandémia előtti pezsgésre és beruházási lázra is sokat kell még várni. Az előnyös lokációjú, emellett megfelelő ESG-stratégiával épült vagy felújított, alacsony fenntartású irodaházakra azonban a tapasztalatok szerint továbbra is jelentős kereslet van.

A gazdálkodók tapasztalatai szerint azonban a műholdak gyakran nem a valóságnak megfelelő adatokat rögzítik.

Jelentős nemzetközi tapasztalatokkal rendelkező szakemberek kerülnek kulcspozícióba szeptember 1-től a vállalatcsoportnál.

A szakember több mint húsz éves tapasztalattal rendelkezik a távközlési és IT területen.

A villamosmérnök és közgazdász szakember több mint 18 éves felsővezetői és tanácsadói tapasztalattal rendelkezik pénzügyi, infokommunikációs és energetikai területen.

A humánerőforrás-menedzsment területén közel húsz évnyi tapasztalattal rendelkező szakember június 30-án csatlakozott a vállalathoz.

A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) szemináriumot szervezett Adatvezérelt városgazdálkodás címmel, ahol egyetemi, önkormányzati és üzleti szereplők osztották meg tapasztalataikat az innovatív városüzemeltetés terén.