Központilag lehet vezérelni a céges okostelefonokat és táblagépeket a Telenor új szolgáltatásával. A munkatársaknak semmilyen beállítással, frissítéssel nem kell vesződniük még akkor sem, ha új eszközt kapnak.

Tizenöt éve még senki nem gondolta volna, hogy stratégiai együttműködésbe fog egy nagy múltú detroiti autógyár és egy olyan cég, amely akkoriban alapvetően online könyvkereskedőnek számított. Az idei év elején, a Las Vegas-i CES-en azonban az Amazon és a Ford pontosan ilyen partnerséget jelentett be, amelynek köszönthetően az autók képesek lesznek kapcsolódni az Amazon Echo hangfelismerő, okos hangszórójához.

Az Európa és az Egyesült Államok között adatokat mozgató vállalatoknak a jövőben az Adatvédelmi pajzs szabályaihoz kell igazodniuk. Az uniós biztosok győzelmi jelentéseit nem mindenki osztja.

Ahhoz, hogy egy cég hosszú távon sikeresen tudjon működni az ügyfeleit kell a középpontba helyeznie. Ez azonban nem is olyan egyszerű, mint amilyennek először tűnik, hiszen rengeteg feladatra kell időt szánnunk. Így megeshet, hogy nem figyelünk kellőképpen ügyfeleink kiszolgálására vagy nem a "jó" ügyfelekre figyelünk. Hogyan szűrjük ki a jó ügyfeleket és fordítsuk időnket arra, akire tényleg érdemes?

Ahhoz, hogy a vállalatvezetők teljesen képben legyenek a kiberbűnözés eszköztárával, alaposan el kellene merülniük az internetes biztonság útvesztőiben. Ez azonban nem jelenti azt, hogy komoly titkosszolgálati múlttal rendelkező informatikusokra kellene támaszkodniuk.

A rekláminjektálás és más man-in-the-middle típusú módszerek nem fognak működni a windowsos PC-ken.

A PC-üzletág nem képes kikászálódni a négy éve ásott gödörből.

Úgy érzik elárulták őket, és mások mohósága miatt kell bűnhődniük.

Átrendeződni látszik a közösségi média világa, ugyan továbbra is a Facebook vezet, azonban a vizualitásra építő oldalak egyre nagyobb teret nyernek.

Hiába költ komoly összegeket big data analitikai projektekre és látja azokban a versenyképesség zálogát a nagyvállalatok többsége a Teradata globális felmérése szerint, a törekvéseket ma még gyakran hátráltatja a szervezetekre jellemző, fejletlen adatkultúra.

A tehetséges informatikusok megszerzése és megtartása érdekében a vállalatoknak alkalmazkodniuk kell a fiatalabb munkavállalók szokásaihoz.

Egy felmérés kimutatta, hogy a pénzintézetek fele inkább akkor kezeli a kiberbiztonsági incidenseket, amikor azok már megtörténtek, ahelyett, hogy a megelőzésre helyezné a hangsúlyt.

Ha a Windows 10 tálcáján kezdeményeznek keresést az új operációs rendszer használói, kapcsolódni fognak a Microsofthoz, ha akarják, ha nem.

Önmagunk jobb megismerésével olyan életmódot és időbeosztást alakíthatunk ki, amelynek révén egyszerűen megszabadulhatunk a munkánkkal járó feszültségtől, és minden lényeges feladatra jut időnk.

A 2015-ös év várhatóan a valaha látott legnagyobb digitális fellendülést hozza az üzleti szoftverek piacán és – mivel egy új, kompetitív üzleti környezet látszik körvonalazódni - sok változást hoz majd. Mivel a felhasználók elindultak a digitális átállás útján, ezért csak azok a szolgáltatók tudnak versenyben maradni, akik már felvették a fonalat és tovább fejlődnek 2015-ben, a többiek viszont elvesztik majd jelentőségüket és eltűnnek a piacról.

A 2015-ös év új üzleti trendeket hoz a kis- és középvállalkozások számára. Fejlődni, látványos konverziónövekedést produkálni nem lehetetlen, elég, ha pár egyszerű, egymásra épülő lépést alkalmaznak. Leskó Norbert, a MiniCRM alapítója a várható legsikeresebb vevőszerző technikákat mutatja be.

Van még hova fejlődnie a hazai vendéglátásnak.

Egyikünk sem olyan jó, mint mi együttesen, lehetne a mottója a korszerű, emberierőforrás-szemléletű vezetési stílusnak, amely a mindenre kiterjedő együttműködés révén képes alkalmazkodni a folyamatosan változó gazdasági környezethez.

Mindent megváltoztatott a konzumerizáció az elmúlt öt év során. A mára mindennapossá vált, egyszerűen kezelhető, kiváló felhasználói élményt biztosító okos eszközök az üzleti IT-t is megváltoztatták. Az SAP TechEd-en a Design Thinkingről beszélgettünk Andreas Hauserrel, az SAP Design and Co-Innovation központjának vezetőjével.

A prezentálásban van hova fejlődni.