Az elmúlt két évben a pandémia miatt sok száz millió ember mindennapjainak vált részévé a távmunka, az elektronikus ügyintézés vagy a távoktatás, és egy időre szinte minden tudományos, kulturális és sportrendezvény közönségének is át kellett költöznie az online térbe.

Az új Zyxel USG FLEX 50-nel teljessé válik az USG tűzfalcsalád, egyszerű, hatékony, minden az egyben biztonsági megoldást kínálva, amely ideális távmunkához, illetve fiókirodák és kiskereskedelmi üzletek számára.

A világjárvány nyomán keletkezett zavarok és változások, például a távmunkára való világméretű átállás például hatalmas terhet rótt az IT-infrastruktúrára, ami végső soron felgyorsította a digitális átalakulás ütemét. Ezzel együtt számos kihívás is jár, amelyek között az IT-vezetőknek navigálniuk és egyensúlyozniuk kell.

A munkahelyeken le kellene győzni végre a termelékenységi paranoiát.

Eszük ágában sincs visszatérni az irodákba a hazai szakembereknek, 93 százalékuk a távmunka valamelyik formáját választja.

A távolról dolgozók magányosnak érzik magukat, és el vannak vágva a vállalati kultúrától.

Az FBI szerint a csalók lopott személyazonosságot, hamis videót és manipulált hangokat használtak, hogy hozzáférjenek érzékeny vállalati adatokhoz.

A kiberbűnözők folyamatosan fejlesztik taktikájukat, és a vállalkozásoknak lépést kell tartaniuk a biztonsági intézkedésekkel.

A munkavédelemről szóló törvény megkülönbözteti a számítástechnikai eszközzel és a nem számítástechnikai eszközzel végzett távmunkát.

Fontos meghallgatni a csapat véleményét.

Akiknek nem tetszik a kötelező jelenlét, azoknak személyesen Musk mutatott ajtót.

Az olyan problémákról, mint a dolgozói kötődés és elkötelezettség kialakítása, sok cégnél úgy gondolkodnak, hogy ez a vezetők felelőssége.

Bár a felhőalapú megoldások számos cégnél nélkülözhetetlenek, cégalapításkor vagy átszervezéskor a távmunka lehetőségének megteremtése az első feladat. Ez utóbbi az egyik előfeltétele annak, hogy a hazai bázisú IT cégek is igazán versenyképes, nemzetközi fejlesztőcsapatokat hozhassanak létre.

Egyre népszerűbbek az alkalmazottak felvételét és munkájuk nyomon követését segítő automatizált megoldások.

A globális munkaerő mozgásban van, sok munkavállaló új céllal és tervekkel kerül ki a világjárványból.

Ezek a biztonsági problémák katasztrófát jelentenek, és magas költségekkel járnak a vállalkozások számára.

A távmunka megoldások katalizátorként hatnak a kiberfenyegetésekre.

Új néven folytatja tovább a távmunka-technológia egyik meghatározó, magyar gyökerű vállalata.

A vezetők több mint egyharmada szerint a hibrid vagy távmunkával kapcsolatos legnagyobb aggodalom a vállalati kultúra megőrzése a teljesítmény és az együttműködés fenntartása mellett.

Persze, akinek nem tetszik, nyugodtan dolgozhat többet is.