Jövőre a vállalatok világszerte 337 milliárd dollárt költenek a mesterséges intelligenciát támogató technológiákra, adott előrejelzést az IDC. A 2025-ös és azt követő éveket formáló IT-trendek az AI gyorsuló térhódítását mutatják, ezért a vállalatok számára stratégiai fontosságú, hogy hosszú távra beruházzanak a fejlett képességek kialakításába.

A jogszabály kiegészíti a tavaly életbe lépett NIS2 kiberbiztonsági keretrendszert.

A vállalatok különféle dokumentumaiban rengeteg hasznos információ rejtőzhet, de emberi erővel nehéz megtalálni és rendszerezni őket, mivel a legtöbbször csak félig strukturált vagy teljesen strukturálatlan módon szerepelnek a fájlokban.

Formabontó lehetőséget kínál partnereinek a CPI Hungary, ahol egy - a nemzetközi piacon is egyedülálló - komplex megoldás született. A most bevezetendő CPI klubtagság olyan előnyöket kínál az irodaépületek bérlőinek, amelyekkel nem csak a cégek munkaszervezése válik még rugalmasabbá, de a munkavállalói élmény és irodakörnyezet is új szintre emelhető - hívják fel a figyelmet közleményükben.

Az EU-s cégek 22%-át támadták már meg - veszélyben a mikro-, kis- és közepes vállalkozások is.

A projekt fő eleme egy olyan szoftver és szakértői felület fejlesztése, amely támogatja a nemzetközi és hazai partnerszervezetektől érkező daktiloszkópiai minták alapján történő személyazonosítást az NSZKK-ban.

A 2025-re vonatkozó kilátásaikat tekintve a munkáltatók inkább optimisták, de egyelőre óvatosan nyilatkoznak a létszámbővítési terveikről. A legnagyobb kihívásuk jelenleg megtalálni azokat a szakmailag megfelelő jelölteket, akik beillenek a cégkultúrába, miközben meg kell birkózniuk a jelentkezők magas bérigényeivel is.

A következmények hiánya csak tovább bátorítja az elkövetőket - már 600 millió kibertámadás történik naponta.

Paradigmaváltás történik az iparban, és ennek magukban a fejlesztési folyamatokban is meg kell jelennie. Noha a mérnökök tevékenysége átalakulóban van, változatlanul nagy szükség van rájuk. A Bosch és a Richter közös kutatása szerint a hazai Z generáció felelősségteljesen gondolkozik a jövőről, jól járunk tehát, ha teret adunk tudásuknak és innovativitásuknak. A siker záloga az is, hogy a multik ne csak az egyetemekkel, hanem a startup cégekkel és a kkv szektorral is együttműködjenek.

Rugalmas munkaidő és home office, kiemelkedő bérezés és más motiváló juttatások, a külföldi munka csábítása, modern technológiák és továbbképzések, biztos munkahely - mind olyan kérdés, amikkel az informatikusokat egy döntési helyzetben szembekerülnek. Vajon hogyan gondolkodnak ezekről a témákról? Kiderül egy egyedülálló hazai felmérés eredményéből.

Hiperskálázott felhőiket a világ legnagyobb szolgáltatóinak is meg kell nyitniuk és összekapcsolniuk, hogy a választás lehetőségét adják ügyfeleiknek, mondta éves konferenciáján az Oracle. Pusztán emberi felügyeletre hagyatkozva azonban ezt aligha tehetik meg biztonságosan, az együttműködő többfelhős környezetek védelméhez mesterséges intelligencia és önvezérlő működés szükséges.

Az IT menedzserek számára ma már nem kérdés, hogy a mesterséges intelligencia (AI) szerepe az üzleti életben óriási, és a jövőben még tovább fog növekedni. Az AI lehetőségeinek kihasználása azonban komoly infrastrukturális kihívásokat is jelent.

AI ügynökök új generációját jelentette be éves konferenciáján a Salesforce, amelyek önműködően elemeznek adatokat, hoznak döntéseket és végeznek feladatokat, hogy megbízhatóan pontos eredményekkel segítsék az ügyfélkapcsolat-kezelés átalakítását. Kevés kódolással a vállalatok maguk is könnyen készíthetnek testre szabott ügynököket a szállító platformján, de használatra kész megoldások közül is választhatnak.

A Munkahelyeink.hu nemzetközi karrierplatform közzétette a legnépszerűbb munkaadók rangsorát. A Top Employers Hungary lista jelenleg az egyetlen független rangsor, amely kizárólag a munkavállalók értékeléseire épül.

Minél több alkalmazottat foglalkoztat egy vállalat, annál nagyobb kihívás nyomon követni, melyik felhasználó milyen hozzáférésekkel rendelkezik az infrastruktúrában.

Ebben a helyzetben magas azok aránya, akik munkahelyváltástól remélik anyagi problémájuk megoldását.

A SUSE AI platform felügyeleti, adatvédelmi és bizalmat erősítő funkciókat biztosít a nyílt forráskódú AI-megoldásokat alkalmazó vállalatok számára. A Tata Consultancy Services (TCS) a SUSE AI megoldás segítségével biztosítja az ügyfelek számára szükséges biztonságot, bővíthetőséget és rugalmasságot.

A generatív AI képességei rohamosan fejlődnek, de a gépi tanulás és a mesterséges intelligencia más típusai sok eseten jobb, egyszerűbb és költséghatékonyabb megoldást adnak a vállalatoknak. Beruházásuk megtérülése múlik azon, hogy a technológiák, eszközök és módszerek közül mekkora hozzáértéssel választanak.

A digitális átalakítás elengedhetetlen a modern vállalatok számára a gyorsan változó üzleti környezetben. Azonban az átállás számos kihívással szembesíti a cégeket.

Bár a munkahelyi szunyókálás sokak számára felelőtlennek tűnhet, a munkavégzést megszakító rövid alvás kevesebb munkahelyi hibázással, hiányzással és nem utolsósorban gyakoribb előléptetéssel jár. Aki gyorsan akar javítani az éberségi állapotán, csak legfeljebb 20 percre dőljön le, a 45 percnél hosszabb alvásidő ugyanis csak órák múlva fejti ki a hatását. A témát nemrégiben a Corvinus kutatói összefoglaló tanulmányban tekintették át.