A telefoncsörgés sokak számára még mindig a kapcsolattartás egyik legfontosabb eszközét jelenti - már ha az idősebb generációkról van szó. A fiatalabbak viszont, akik az okostelefonok és az azonnali üzenetküldés világában nőttek fel, sokszor kifejezetten tartanak tőle.

Átadták a K&H STEM 2024 pályázat díjait, amelyet informatikát tanuló hallgatóknak első alkalommal hirdetett meg a pénzintézet. A technológiai pályázattal azokat a fiatal informatikus szakembereket ismerték el, akik kiemelkedő szakmai és tudományos dolgozataikkal innovatív megoldásokat hoztak az informatika tudományterületéről.

Az Európai Unió által támogatott, az Európai Innovációs és Technológiai Intézet (EIT) által létrehozott, feltörekvő vállalkozásoknak szervezett EIT Jumpstarter startup-verseny és tehetségkutató program újabb etapja is segít abban, hogy a fiatal innovátorok versenyképes üzleti tevékenységet építsenek ötleteikből.

Az oktatási programok fókuszában a fenntarthatóság, a természetvédelem, valamint a modern technológiai megoldások állnak.

Az elmúlt években jelentős változás indult a munkaerőpiacon. A Z generáció tagjai közül egyre többen indítanak saját vállalkozást a hagyományos alkalmazotti karrier helyett.

Az általános felvételi eljárást követően a pótfelvételin is rendkívül népszerűnek bizonyult a győri Széchenyi István Egyetem, s így újabb csaknem 400 elsőéves került be a meghirdetett képzésekre. A gólyák gyakorlatorientált oktatásra, európai színvonalú szolgáltatásokra és infrastruktúrára, valamint nemzetközi légkörre számíthatnak az intézményben.

A fiatalok innovációval kapcsolatos attitűdjeiről szóló közvélemény-kutatás legfrissebb eredményeit Steigervald Krisztián generációkutató mutatja be a konferencián. A Bosch×Richter Innovátorok Napja betekintést enged a legújabb gyógyszeripari és autóipari megatrendekbe.

Elsősorban a műszaki, természettudományi, matematikai és informatikai (MTMI) területekre koncentrálnak.

Az unióban élő kamaszok és fiatal felnőttek csaknem fele kapott tavaly fenyegető üzeneteket a kibertérben.

2027. augusztus 31-ig 3,81 milliárd forintos vissza nem térítendő uniós támogatás jut 1524 fiatalra.

A magas cégalapítási számoknak és a túlélési arányoknak köszönhetően a hazai vállalkozások körében kialakult egy igen jellegzetes koreloszlás: jelenleg a hazai vállalkozások mindössze 40%-a fiatalabb 10 évnél, 17%-uk pedig már idősebb 25 évnél, és ezen körbe tartozó cégek száma jelentős mértékben nő.

Minden generáció más, mint az előző. A különbségek megértésével sikeresen megtalálhatók és megtarthatók a legrátermettebb fiatalok, akik 1997 és 2012 között születtek.

Hol és hogyan keresnek napjainkban a fiatalok állást? Milyen szempontok állnak az igénylista élén? Hogy próbálnak a cégek megfelelni a munkavállalói elvárásoknak? A felmérések eredményei, az állásbörzék tapasztalatai mindkét oldalnak segíthetnek.

Bár a fiatalok körében az Instagram és a TikTok a nyerő (a 14-25 éves korosztály akár 4 óránál is többet lóg a neten), a vállalkozások továbbra is, a vetélytársaival szemben stagnáló felhasználószámú Facebookon kommunikálnak a legtöbbet.

Az önkiszolgáló üzleti intelligencia a generatív AI képességeivel válthatja be végre a hozzá fűzött, nagy reményeket. Miközben erre várunk, az olyan igáslovak kitartóan teljesítenek, mint a kódgenerálással újító táblázatkezelők és a szemantikus réteggel fiatalodó SQL.

Az OFA Nonprofit Kft. gáláján októberben az év felelős foglalkoztatója fiatalokért kiosztott különdíjának első helyezését vehették át.

Ugyanennyi fiatal még a jövőtől is tart.

A projekt hozzájárul a digitális gazdaság fejlődéséhez és fontos szerepe van abban, hogy egyre több fiatal tanul tovább ezen a területen.

Egyre erősebb hazánkban is a streaming, főleg a fiatalok fordítanak hátat a hagyományos tévének.

A 34. alkalommal megrendezett versenyen a világ 37 országából 65 ezer fiatal közül választották ki a döntőbe jutókat.