Drámai eredményeket hozott egy friss kutatás.

A mesterséges intelligencia, a big data és a dolgok internete igen gyorsan olyan közeget hoz létre, ahol az emberek és a technológia új és intelligensebb módon lépnek kapcsolatba egymással.

Miért van az, hogy azok az emberek, akikre a megélhetésünket bízzuk, még az alapokat sem tudják kezelni?

Érdekes tanulságokkal szolgál egy friss közvélemény-kutatás, amit a tech cégek új vesszőparipájáról készítettek.

A világban jelentős változás zajlik. Átalakul az emberek életstílusa, és a vállalati működésnek is igazodnia kell ehhez.

Az IT-biztonsági szakemberek és a kiberbűnözők harcában néha a rosszfiúk győznek. De ezeknek az eseteknek is van hasznuk: tanulhatunk belőlük!

A rendkívül ambiciózus MI-törvény extra ellenőrzéseket írna elő a mesterséges intelligencia "magas kockázatú", az embereket leginkább veszélyeztető felhasználása esetén.

Elon Musk a kínai munkaerőt dicsérte, szerinte az amerikai emberek munkakerülők.

A metaverzum az emberiség jövője - egyre többen osztják ezt a víziót. Szerintük az emberek életük nagy részét egy virtuális térben, a metaverzumban töltik majd a jövőben.

Az okos szakemberek már okos szerződéseket használnak.

A technológia ettől még egyre okosabb.

Rekordszámú résztvevő és a jövő technológiája a Széchenyi-egyetem innovációs kiállításán.

Életünk jelentős részét töltjük munkában. Az, hogy ezt pontosan hol tesszük, sokak számára megváltozott, hiszen az emberek jelentős részének munkaideje jelenleg megoszlik az iroda és a home office között.

Hazánk számos nagyvárosában gyűlnek össze egy helyszínre azok a szakemberek, termékek és ötletek, amelyek a játékipar trendjeibe és kihívásaiba nyújtanak gyakorlatias betekintést.

Az emberek mindig is gyanakvóak voltak az új technológiával kapcsolatban, és néha nem ok nélkül.

Legalább most érdemes megállni egy pillanatra, hogy értékeljünk néhány kevéssé ismert vívmányt, amellyel az ukrán emberek megajándékozták a világot.

Jelentős a kereslet a klímaváltozással, fenntarthatósággal vagy megújuló energiákkal foglalkozó szakemberek iránt.

A vállalatok mindig keresik a módját, hogyan tudnának többet kihozni az alkalmazottaikból, bár a termelékenység fokozása érdekében végzett megfigyelésük rosszul érinti az embereket. Talán a metaverzum segíthet?

A szervezeteknek meg kell találniuk a megfelelő embereket, folyamatokat és eszközöket, hogy a csapat a biztonságra való figyelmének feláldozása nélkül bővíthesse a komplex felhőkörnyezeteket.

Benno Zollner, a Fujitsu digitális rendszerek platformja üzletágának vezetője arról beszélt, miért belülről kell indulnia a sikeres digitális átalakulásnak.