A Greenpeace 2009-ben kezdte meg a globális IT cégek értékelését, mivel a szervezet szerint ezek a vállalatok fontos szerepet vállalnak a modern, megújuló energián alapuló infrastruktúrák elérhetővé tételében.

Bár a szervezetek tisztában vannak az együttműködést támogató, felhőalapú megoldások előnyeivel, azok bevezetését, illetve eredményes használatát a gyakorlatban több tényező is hátráltatja, világított rá az IDG Research felmérése.

Kommunikációs tréning, szervezetfejlesztés, motivációs tréning, időgazdálkodás, csapatépítés, pénzügyi varázslók és javasasszonyok... Vajon melyik jelent valódi megoldást a vállalat problémáira?

Az üzleti szervezetek számára az egyik legjobb esély a versenyhelyzetük megerősítésére, ha gyorsabbá és rugalmasabbá válnak a többieknél. Azaz hamarabb reagálnak az ügyfelek igényeire és a piaci trendekre. Különösen jó eredményt érhetnek el az agilitásuk fejlesztésében, ha a mobiltechnológiát hívják segítségül.

Fizetős szolgáltatásokat is nyújt majd a készenléti szervekkel együttműködő szervezeteknek a Pro-M Zrt. A civil frekvencián jelenleg nem tervezett a terjeszkedés.

Azok a cégek, amelyek gyorsan megmozdulnak, hogy tőkét kovácsoljanak a nagy adatban rejlő lehetőségekből, valószínűleg learatják a korai vállalkozások hasznát, mert olyan módon válnak innovatívvá, amelyet nehéz lemásolni. Emiatt a nagy adat minden szempontból át fogja átalakítani a szervezetek működését a stratégia és az üzleti modell tervezésétől a marketingen, a termékfejlesztésen és a HR-en át a termelésig, sőt még azon is túl.

Az internetes kártevők olyan mértékben elszaporodtak és a támadások módszerei is oly kifinomulttá váltak, hogy a hagyományos módszerekkel már képtelenség védekezni ellenük. A rendszerek belső részévé kell tenni az ellenálló képességet, ha úgy tetszik, immunitást kell adni a cégek informatikai szervezetének.

Ahogyan az üzleti környezet egyre összetettebbé és változékonyabbá válik, úgy a szervezetek működését támogató informatikai szolgáltatásokat is mind nagyobb komplexitás és dinamizmus jellemzi - ami egyre nagyobb kihívások elé állítja az IT osztályt, és veszélyezteti az üzletmenet zavartalanságát.

Fórumokon és magánbeszélgetések alkalmával egyaránt gyakran halljuk, hogy a hazai szervezetek zöme túl kevés adattal rendelkezik a Big Data alkalmazásokhoz. Pedig a változások, amelyek életre hívták ezeket a megoldásokat, bennünket sem kerülnek el.

Az Oracle-felhasználók által szervezett idei konferencia meghozta végre a napfényt is. A jó idő mellett olyan érdekes információknak is örülhettek a résztvevők, mint az Iwiw migrációjának részletes bemutatása, a belügyminisztériumi Robotzsaru vagy az OTP adattárház evolúciójának ismertetése.

A SUSE Linux Enterprise Server ismét bizonyította, hogy a katonai, kormányzati és pénzügyi szervezetek esetében szükséges, legszigorúbb biztonsági előírásoknak is képes megfelelni.

Szakszervezet hozza nyilvánosságra a tűzoltók emailjeit, amikből kiderül, mekkora hiányosságok voltak az irányításban és kommunikációkban a katasztrofális méreteket öltött havazás alatt.

Az új virtuális alkalmazás segítségével a szervezetek lehetővé tehetik ügyfeleik és felhasználóik számára, hogy azok Facebook profiljukkal azonosítsák magukat a szervezet honlapján. A megoldás gyors kapcsolatteremtést garantál, és biztosítja a magas színvonalú kiszolgálást.

A szervezeteknek formális alapokra kellene helyezniük a házon belüli tehetséggondozást ahhoz, hogy a pénzügyi igazgatói pozícióba a jövőben is a legmegfelelőbb szakember kerülhessen. A gyakorlat ettől egyelőre messze elmarad, miközben a CFO szerepköre egyre sokrétűbbé válik.

K+F+I ernyőprojektet indított a Magyar Telekom azzal a céllal, hogy újszerű, innovatív megoldásokkal támogassa a szervezet jelenlegi lakossági és vállalati szolgáltatásainak továbbfejlesztését, illetve elősegítse az alaptevékenységeken túli, új fejlesztési területek és innovációs irányok felkutatását.

A 2013-as év annyiban könnyebb, mint a korábbiak, hogy már a legtöbb szervezet összehúzta a nadrágszíját - ami 2-3 év alatt bizonyosan az IT-területet is elérte -, átnézte az összes folyó és tervezett beruházását, majd újraértékelte azokat.

A Vezető Informatikusok Szövetsége, együttműködve a BME Villamosmérnöki és Informatikai Karával, előadássorozatot szervezett a hazai nagyvállalatok informatikai vezetőinek részvételével.

A Bamital botnet mögött működő szervezetet sikerült kiiktatniuk.

Régóta meglévő igények hívták össze a frissen megalakult Országos Minősített Informatika és Rendszergazda Hálózat Klasztert. A frissen megalakult szervezet célja, hogy segítse az informatikai eszközöket vásárló vállatokat és a rendszergazdákat.

Szervezeti bejelentés: 2013. január 1-jétől Sigvart Voss Eriksen, a Telenor Magyarország eddigi kereskedelmi vezérigazgató-helyettese a Telenor Csoport thai leányvállalatánál, a Dtac-nál folytatja pályafutását, és ezzel a váltással a Telenor hazai kereskedelmi szervezete is új struktúrában működik.