A UPC Direct szerint minden gyermek egyaránt megérdemli az oktatáshoz való hozzáférést és a nyári szórakozás lehetőségét is. Ezért a szolgáltató a társadalmi felelősségvállalás jegyében támogatást nyújtott a Messzehangzó Tehetségek Alapítványnak, amely szociokulturálisan nehezebb helyzetből induló gyerekek számára szervez tehetséggondozó programokat és nyári táborokat.

A sikeres vállalatok az új technológiák mellett a bizalmat, a felelősséget, az adatvédelmet és a biztonságot tartják a legfontosabb értékeknek, állapítja meg az Accenture Technology Vision 2019 című tanulmánya.

A vak és gyengénlátó emberek mindennapjainak megkönnyítését tűzte ki célul nemzetközi társadalmi felelősségvállalási projektjében a Huawei. A gyártó legújabb fejlesztése, a Facing Emotions applikáció a mesterséges intelligencia és a Huawei Mate 20 Pro okostelefon segítségével elemzi ki az emberi arcmimika legapróbb jeleit is, amelyeket hanggá formálva továbbít a felhasználóknak.

A vezető informatikusok felelősségi köreinek változása nem lassul. Úgy tűnik, CIO-ja válogatja, mekkora darabot határol el magának a felső menedzsment territóriumából. Pontosabban fogalmazva, a CIO-nak a saját kezében a maga sorsa, rajta is múlik, hogy az IT-szervezet milyen szerepet játszik az általa szolgált vállalat folyamatos megújulásában.

Medgyessy Gergely a PR csapat vezetőjeként csatlakozott a UPC Magyarország vállalati kapcsolatok területéhez, fő feladata a sajtóval történő kapcsolattartás, a vállalat társadalmi felelősségvállalási tevékenységének, illetve szolgáltatásainak PR kommunikációs támogatása lesz.

Felelősséggel és kellő önmérséklettel egyelőre csak annyit mondhatok, hogy a Microsoft átszervezi az értékesítési hálózatát Magyarországon. A történet körül nagy a habverés, segítek lehiggadni és tisztábban látni.

Komoly felelősséggel jár az igényeinknek megfelelő felhőszolgáltató felkutatása. Az ideális jelölt kiválasztása során főként a biztonságra, az adatvédelemre és az üzemeltetésre vonatkozó kérdéseket kell feltennünk.

A munkavállalók közel háromnegyede (74%) hajlandó új készségeket elsajátítani, illetve teljesen átképezni magát annak érdekében, hogy a jövőben is foglalkoztathatók legyenek, derül ki a PwC "Workforce of the future: the competing forces shaping 2030" című felméréséből. A megkérdezettek szaktudásuk korszerűsítését a saját, nem pedig a munkáltató felelősségének tekintik.

Az Ericsson közzétette 24. éves Fenntarthatósági és vállalati felelősségvállalási jelentését, amelyben részletezi a felelős, fenntartható üzletvitel kialakításának irányába tett lépéseit. Az ENSZ által kidolgozott fenntartható fejlődési célokat használva keretrendszerként, a jelentés három területen összegezi az Ericsson által elért eredményeket: az üzlet; az energia, környezet és klímaváltozás; valamint internet mindenkinek kezdeményezések terén.

Az Ericsson kiadta 23. éves Fenntarthatósági és Vállalati Felelősségvállalási Jelentését, amely képet ad a vállalat felelős gazdálkodásáról az energia, a környezetvédelem, a klímaváltozás, és legfőképpen a kommunikáció terén.

Pusztán az információk védelmére, bizalmasságuk, integritásuk és rendelkezésre állásuk fenntartására összpontosítani a digitalizációval megváltozó környezetben már kevés. A kockázatkezeléssel és kibervédelemmel foglalkozó vezetőknek vállalniuk kell a felelősséget az emberek és fizikai környezetük védelméért is.

Minden cégben komoly felelősség van az értékesítők vállán, az ő eredményességükön múlik a cég bevételének nagysága. Ahhoz viszont, hogy ők hatékonyan végezhessék munkájukat és szervezzék munkaidejüket, megfelelő feltételek szükségesek. Mitől lesz sikeres az értékesítés?

A személyazonosságok és hozzáférések körültekintő kezelése minden szervezet számára alapvető a biztonságos működéshez, de van, ahol a törvény is előírja a szükségességét. Az információbiztonságról szóló, 2013. évi L. törvény például többek között azt is kötelezővé eszi az állami szervek és önkormányzatok számára, hogy ellenőrizzék a hozzáféréseket és a felhasználói fiókokat, illetve határozzák meg a jogosultságokat az egyéni felelősségek szétválasztása érdekében.

Az értékesítési csapat vezetőjeként rendkívül nagy felelősség van a vállán, mivel eredményeket kell felmutatnia a vezetőség felé. Ehhez nem kell semmilyen szupererővel rendelkeznie, csak egy jó csapattal és egy jó rendszerrel, ami támogatja a csapat munkáját.

A kritikus információk hatékony megóvása a szolgáltatók és a felhőt használó vállalatok közös erőfeszítéseit igényli, a felelősség megoszlik a két fél között.

Az Ericsson 2015 áprilisában adta ki a 22. Fenntarthatósági és Vállalati Felelősségvállalási Jelentését, amelyben összefoglalja a 2014. évi teljesítményét és bemutatja, hogy 2014-ben - többek között - tovább növelte az energiafogyasztással összefüggő környezeti hatások csökkentésére tett erőfeszítéseit.

Az adatok biztonsága érdekében vannak hasonló és eltérő tennivalók, ha egy szervezet házon belül vagy a felhőben tartja informatikai megoldásait. Akár azon is el lehet gondolkozni, hogy magát az IT-biztonságot a felhőből, szolgáltatásként vegye a cég igénybe.

Együtt érzek a vállalatokkal. A multinacionális cégekkel, a magyar nagyvállalatokkal, a kis- és középvállalkozásokkal, a pici családi vállalkozásokkal. Együtt érzek azokkal a vállalatokkal, amelyek energiát és pénzt nem kímélve törekednek a felelős működésre, s most úgy érzik, értelmetlen volt az egész, ablakon kidobott pénz. De nem értek egyet velük.

A Personal Hungary keretein belül idén először lép a közönség elé a sokak által ismert és kedvelt jogászprofesszor, Dr. Sárközy Tamás. Előadásában a gazdasági társaságok ügyvezetőinek jogállásáról és felelősségéről lesz szó, érintve az egyesületek és az alapítványok vezetését is.

Az Útilapu Hálózat YUWG (Youth and Unemployment Working Group) munkacsoportja 2013 óta nagy sikerrel ismerteti meg a gyermekotthonokban élő motivált fiatalokat a 3 dimenziós nyomtatás technológiájával.