Az aktív magyar munkavállalók 86%-a kisebb vagy nagyobb mértékben ki van égve - derült ki a Selfmapping HR teszt legújabb kutatásából. Noha a kiégés a legveszélyesebb és a leggyakoribb pszichés stresszbetegség, odafigyeléssel el lehet kerülni.

A mobileszközök ugyan növelik a munkahelyi hatékonyságot, azonban komoly kihívásokat támasztanak a biztonság, különösképpen a személyazonosság- és hozzáférés-kezelés (IAM) terén. Ahhoz, hogy elkerülhessék az adatszivárgási kockázatokat, és azonnali elérést biztosíthassanak a munkához szükséges erőforrásokhoz, a vállalatoknak megfelelő hozzáférés-kezelést kell alkalmazniuk a mobileszközökön is.

A vállalatok növekedéséhez és sikeréhez alapvető fontosságú a tehetséges munkavállalók alkalmazása, és fejlődésük, előmenetelük biztosítása.

A munkahelyi stressz megelőzésének és megfelelő kezelésének fontosságára hívja fel a figyelmet az Európai Munkabiztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) kampánya - mondta Balogh Katalin, az ügynökség nemzeti fókuszpontjának vezetője az M1 aktuális csatornán szombaton.

Nyolc golyóval végezte ki laptopját egy férfi Kolorádó államban, miután a néhai gép kékhalált produkált.

Fordulatot hozhatnak az Apple dizájnt az IBM szoftvereivel és felhőszolgáltatásaival ötvöző alkalmazások a vállalati mobilitás terén. A magyar felhasználók zöme azonban nem iPhone-t vagy iPadet visz be munkahelyére.

Munkahelyi stresszt mérő okosóra, a második magyar műhold és a CERN Hadronütköztetője is főszerepbe kerül a XII. Simonyi Konferencián.

"Nem rossz ez a gyerek, csak eleven...", mondták ezt sokszor védelmemben drága nagyszüleim, mert nem voltam éppen jó magaviseletű diák az általános iskolában. Nem lehet azonban annyira neveletlennek lenni, hogy egy nebuló elégtelen osztályzatot kapjon magatartásból. A Nemzeti Alaptanterv szerint a magatartás értékelése lehet példás, jó, változó vagy rossz, de elégtelen semmiképpen. Nem így a munkahelyen.

Munkavédelmi és munkaügyi roadshow indul.

Vezeték nélküli dokkolással növel hatékonyságot az Intel Core vPro processzorcsalád ötödik nemzedéke.

Egyikünk sem olyan jó, mint mi együttesen, lehetne a mottója a korszerű, emberierőforrás-szemléletű vezetési stílusnak, amely a mindenre kiterjedő együttműködés révén képes alkalmazkodni a folyamatosan változó gazdasági környezethez.

A hatékonyság érdekében meg kell érteni, és kezelni kell a generációk közti különbségeket.

Kihirdették Magyarország legjobb munkahelyeit. Az Aon Hewitt által szervezett versenyben 77 szervezet 34 500 alkalmazottját kérdezték meg, és vetették össze a kitöltött kérdőívek, interjúk adatait.

A Hilti, a Microsoft, és a Provident vitték a pálmát idén.

A Games for Business a PwC Magyarországgal közösen a november 12-13-án rendezett Personal Hungary kiállításon tartja Enterprise Game Platformjának első nyilvános bemutatóját.

Mind több szórakoztatóelektronikai és háztartási készülék csatlakozik az internetre, védelmükkel azonban az átlagfelhasználó nem sokat bajlódik. A támadók így percek alatt bejuthatnak az otthoni hálózatba, és olyan információkhoz férhetnek hozzá, amelyek birtokában a házigazdát könnyen elkísérhetik munkahelyére is. Interjú David Jacobyval, a Kaspersky Lab vezető IT-biztonsági kutatójával.

A magyar gazdaság fejlődése azoknak a húzóágazatoknak a teljesítményén múlik, amelyekre támaszkodni lehet a jövedelemtermelésben, a munkahelyteremtésben, a társadalmi problémák megoldásában, valamint a tágan értelmezett környezet alakításában.

A szülők végzettsége befolyásolja a gyerekek továbbtanulását.

Teljes az egyetértés abban, hogy heti egy nap jót tesz az irodán kívül dolgozni.

Tovább növekszik az EY Magyarországon, több mint hatvan új munkatárs csatlakozott a vállalathoz a nyár folyamán, amely tíz százalékot meghaladó létszámemelkedést jelent.