Negyven ezer álláskereső portált tanulmányozott a Burning Glass az elmúlt egy évben, hogy kiderítse, mely pozíciókra a legnehezebb szakembert találni az IT iparágban.

A 4iG Nyrt. a tegnap megtartott igazgatósági ülésen az egyik leányvállalat és a vállalatcsoport vezető testületének élére új tisztségviselőket választott. Az Igazgatóság november 24-i hatállyal Merényi Attilát nevezte ki a Humansoft Kft. ügyvezető igazgatójának, valamint a 4iG Nyrt. kereskedelmi vezérigazgató-helyettesének. Ezzel egyidejűleg Daróczi Péter lett az Axis Rendszerház Kft. ügyvezető igazgatója. Az új vezetők legfontosabb feladata a cégcsoport szintű működés támogatása mellett a leányvállalatok dinamizálása, piaci pozíciójuk további erősítése. Kinevezésük határozatlan időre szól.

Felvállalja a feladatot és stratégiaformálóvá válik, vagy átengedi a pozíciót egy újonnan kinevezett digitális főnöknek? Mindkét esetben a hatékony együttműködés a siker kulcsa.

Nemrég tették közzé a Fornax által kifejlesztett új redinner pénztárca- és környezetbarát célú mobilalkalmazást, máris közel háromezren letöltötték. A friss verzió újabb előnye az alkalmazáson belüli fizetés, több étterem ajánlatainak megjelenítése és az éttermek térképes megjelenítése a felhasználó pozíciója alapján.

Walter Goldenits a Magyar Telekom Csoport műszaki vezérigazgató-helyettese, 2016. december 31-i hatállyal távozik pozíciójából, és 2017. január 1-től a Telekom Németország műszaki vezérigazgató-helyettese lesz.

Az év eleje óta tartó piaci újrapozícionálásának részeként új stratégiai és üzletfejlesztési igazgatót igazolt az Adamsky Budapest, olvashatjuk az ügynökség közleményében.

Új, vezetői pozíciót hozott létre az SAP hazai fejlesztőközpontja, amelyre Magyar-Zimmerman Nicholast nevezte ki- adta hírül az SAP Hungary Kft. A működtetési igazgatói (COO) szerepet a fejlesztőközpontnál zajló jelentős bővítés indokolta.

Új, vezetői pozíciót hozott létre az SAP hazai fejlesztőközpontja, amelyre Magyar-Zimmerman Nicholast nevezte ki. A működtetési igazgatói (COO) munakörtt a fejlesztőközpontnál zajló jelentős bővítés indokolta.

Szeptember 1-jei hatállyal Robert Redeleanu tölti be a UPC Magyarország Kft. vezérigazgatói pozícióját. A szakember jelenleg a UPC Románia vezérigazgatója, ezt a pozíciót továbbra is megtartja, így a UPC működését mindkét országban ő fogja irányítani.

A Fujitsu immár a negyedik éve a "vezetők" szegmensében szerepel az adatközpont-outsourcing és a közmű-jellegű infrastruktúra szolgáltatások európai piacáról készített Gartner Magic Quadrant mátrixban. Ebben az évben a japán vállalat vállalati digitalizációt segítő platformja a MetaArc hozta meg a Fujitsu számára az előkelő helyezést.

Nem kell hozzá más, csak néhány antimon atom és egy kis szilícium.

Az ESET által összeállított legelterjedtebb kártevők toplistájának vezető helyén a tavalyi év utolsó hónapjában sem volt változás, a második pozícióba azonban egy újonc került. A biztonsági szakemberek a toplista és a tavalyi összefoglaló mellett elemezték, hogy milyen kockázatokkal és veszélyekkel kell számolnunk az idei évben.

A mobilitás trendje gyorsuló ütemben változik. A vállalatok különféle kulcspozícióiban lévő vezetői a maguk szemszögéből tekintenek e változásokra.

Világszerte egyre nagyobb tömegek férnek hozzá mobilról az elektronikus fizetési szolgáltatásokhoz. Észak-Amerikában a kereskedők és technológiai integrátorok vezetik a mobilfizetési piacot, míg Európában inkább a bankok vannak stratégiai pozícióban.

Az Ingram Micro cégvásárlással erősít Kelet- és Dél-Európában, a value-add - hozzáadott értékű - disztribúciós szolgáltatásainak kibővítéséért. Az akvizíció során az orosz tulajdonú RRC Group CEE divíziója amerikai tulajdonba kerül, így a kaliforniai cég komoly piaci pozícióval rendelkező RRC leányvállalatokat integrál szervezetébe.

Novák Pétert váltja a pozícióban

Itt az alkalom, hogy az IT-vezető és az irányítása alá tartozó informatikai osztály a digitális transzformáció élére álljon a vállalatnál. De miután a meglévő, hagyományos rendszereket is ugyanabból a költségvetésből kell működtetnie, amiből az innovatív projekteket megvalósítani, az átpozicionális nem is olyan könnyű.

A digitális átalakulás folyamatában 2022-ig csaknem 18%-os növekedés várható a számítástechnikai állások számában, míg az informatikai vezetői pozíciókban 15% feletti növekedést prognosztizálnak.

Új internethez új vas kell, és az IoT hajnalán a processzorgyártók láthatóan mindent megtesznek azért, hogy a lehető legjobb startpozícióba hozzák magukat. Éppen ezért meglepő, hogy a következő generációs, 10 nm-es lapkák gyártása a vártnál jóval később indul.

A Cisco szerint négyből egy hagyományos vállalat pozícióvesztést szenvedhet el a digitális piac átalakulása miatt.