Csöregi Levente a Waberer's International Zrt. új IT igazgatója.

Újabb kisgyerekeknek szánt játékokról derült ki, hogy túl sok személyes adatot gyűjtenek össze, és azokat külső szolgáltatóhoz továbbítják. A G Data arra figyelmeztet, hogy minél okosabb egy játék, annál nagyobb az adatvédelmi veszélye.

Az IT vállalatok egyik legnagyobb kihívása, hogy hatékonyan szólítsák meg a Z generáció tagjait és hosszútávon is megtartsák az új, fiatal munkavállalóikat. Egy egész korosztályról homogén csoportként beszélni csak közhelyekben lehet, de több olyan módszer is létezik, ami működik a legkülönbözőbb személyiségeknél is. A Lufthansa Systems Hungária 20 év tapasztalatát sűrítette bele az IT Young Professional Programba.

Közel egy éve, 2015 novemberében indította útjára a Magyar Telekom és a T-Systems Magyarország közös pályaorientációs programját, a Legyél Te is Informatikust. Az azóta eltelt időszakban a vállalatcsoport önkéntesei országszerte 58 településen, 171 iskolában 242 előadást tartottak, amivel több mint 12 ezer diákot értek el személyesen.

Rekordszámú nevezés érkezett a közösségi célokat fókuszba helyező innovációs seregszemlére.

Elkészült az elmúlt hatvan év tervezési elveivel szakító, memória-központú számítógép-architektúrára épülő The Machine működő prototípusa - jelentette be a Hewlett Packard Enterprise a Londonban megtartott európai konferenciáján. A gyártó az IoT platformját, valamint a hibrid IT-infrastruktúra kialakítására és felügyeletére szolgáló megoldásait is új fejlesztésekkel bővítette, amelyekkel az üzleti innovációhoz szükséges nagyobb feldolgozási teljesítményre, rugalmasságra és hatékonyságra tehetnek szert a digitális átalakulással szembesülő vállalatok.

A Malwarebytes biztonsági cég hívta fel a figyelmet az új, Vindows Locker nevű zsarolóvírusra. Ez áldozatait ál Microsoft mérnökökkel hozza kapcsolatba, akik megpróbálják ellopni személyi adataikat és pénzüket.

Amint arra egy friss, a NetIQ megbízásából készült kutatás rámutatott, a gyorsan változó igények és az új technológiák térnyerése miatt a vállalatok számos problémával küzdenek a személyazonosságok és hozzáférések kezelése terén, ami komoly hatással van az általános biztonsági helyzetükre és az üzleti fejlődésükre egyaránt. A vállalat szakértői szerint a megoldás az összehangolt megoldásokban és a személyazonosság-alapú biztonságban rejlik.

Amint arra egy friss, a NetIQ megbízásából készült kutatás rámutatott, a gyorsan változó igények és az új technológiák térnyerése miatt a vállalatok számos problémával küzdenek a személyazonosságok és hozzáférések kezelése terén, ami komoly hatással van az általános biztonsági helyzetükre és az üzleti fejlődésükre egyaránt. A vállalat szakértői szerint a megoldás az összehangolt megoldásokban és a személyazonosság-alapú biztonságban rejlik.

Felhívják kiszemelt áldozatukat a kiberbűnözők, majd ügyféladatnak látszó e-mail mellékletet küldenek neki.

Az IT-biztonsági szakértők egyre több helyen hangsúlyozzák a proaktív védelem fontosságát, hiszen az egyre összetettebbé váló, folyamatosan növekvő számú fenyegetés ellen csak így lehet hatékonyan védekezni. A NetIQ szakértői szerint ennek megvalósításához olyan biztonsági és személyazonosság-kezelő megoldásokra van szükség, amelyek egymással együttműködve segítenek értelmezni, valamint kontextusba helyezni az összegyűjtött információkat.

Még mindig nem dolgozott ki digitális stratégiát a vállalatok 40 százaléka, jóllehet a felsővezetők 90 százaléka tisztában van vele, hogy a digitális átalakulás döntően befolyásolja a piac további fejlődését - derült ki az IFS nyáron közzétett felméréséből. Eléggé szembeszökő a két szám közötti eltérés, amiben szerepe lehet annak is, hogy a menedzsment szintjén megoszlanak a vélemények, kinek a feladata lenne a digitális stratégia kidolgozására: hajszálnyi előnnyel az IT-vezető kapta a legtöbb szavazatot, de a többség nem rá voksolt.

A sors különös véletlenjeinek következtében évek óta újfent a közelemben van a szövetség, amelynek megalapításában nyakig benne voltam. A 2017-ben húszéves születésnapját ünneplő szervezet változásait az utóbbi években ismét a krónikás szemszögéből követem. Most éppen a megújulását.

Nem csupán fejlett technológiai eszközökkel hatolnak be az informatikai rendszerekbe a hackerek, kiterjedten alkalmazzák a védelem leggyengébb láncszemét alkotó alkalmazottak átverésére szolgáló különféle pszichológiai trükköket is. Melyek azok a módszerek, amelyeknek még mindig könnyen bedőlnek a munkavállalók?

Személyi változások történtek az IDC Magyarországi Kft.-nél 2016. október 1-i hatállyal.

Nem érdemes temetni még az otthoni PC-ket, a problémát főként a számítógépek használati idejének hat vagy több évre való kitolódása okozza.

Egy éles szemű tesztelő szúrt ki egy titkos utalást az egyik tesztverzióban.

Strukturális változásokat jelentett be a Laurel tulajdonos-ügyvezetője, Bessenyei István.

A Vodafone Magyarország magánszemélyek számára bevezette a Vodafone Tuti feltöltőkártyás csomagot, amellyel minden belföldi normáldíjas számra indított hívás, illetve elküldött SMS egységesen 19 forintba kerül. A Tutival a feltöltőkártyások átlagos forgalom esetén mobiltelefonálásra fordított kiadásaikat havi több ezer forintról akár 600 forintra is csökkenthetik, jelentette be Révész Balázs, a Vodafone Magyarország szegmens marketing igazgatója.

Megvizsgálták a Kaspersky Lab szakértői, hogy miképpen használhatják ki a kiberbűnözők a bankok által bevezetni tervezett új ATM-es azonosítási technológiákat. Miközben sok pénzügyi intézmény tekint úgy a biometrikus megoldásokra, mint a jelenleg használt azonosítási eljárások legígéretesebb kiegészítőire vagy teljes felváltóira, a hackerek a biometriában új lehetőségeket látnak a bizalmas információk ellopására.