A humán erőforrás szakemberek többsége nincs megelégedve cége mobilitási gyakorlatával - derült ki a Deloitte felmérésből.

Az Aon Hewitt humánerőforrás-tanácsadó cég munkáltatói márka kutatásából kiderült, Magyarországon az idén a legtöbben az informatika és a telekommunikáció területén helyezkednének el.

A szervezeteknek formális alapokra kellene helyezniük a házon belüli tehetséggondozást ahhoz, hogy a pénzügyi igazgatói pozícióba a jövőben is a legmegfelelőbb szakember kerülhessen. A gyakorlat ettől egyelőre messze elmarad, miközben a CFO szerepköre egyre sokrétűbbé válik.

Az angliai székhelyű cég itteni leányvállalatának vezetőjének feladata a cég teljes értékesítési tevékenyégének felügyelete, szakmai koordinálása, helyi értékesítési stratégiának kialakítása, illetve ő felel az ügyfelekkel történő kereskedelmi kapcsolattartásért, üzletfejlesztésért.

Egyszerűbbé válik a munkakeresés az újjá varázsolt LinkedIn Jobs segítségével.

Szervezeti bejelentés: 2013. január 1-jétől Sigvart Voss Eriksen, a Telenor Magyarország eddigi kereskedelmi vezérigazgató-helyettese a Telenor Csoport thai leányvállalatánál, a Dtac-nál folytatja pályafutását, és ezzel a váltással a Telenor hazai kereskedelmi szervezete is új struktúrában működik.

Rengeteg álommunkahely létezik, többek között a tech világban is, de vajon melyek azok a vállalatok, ahol igazán jó alkalmazottnak lenni?

Ljubjana, Szlovénia - Az év elejétől Simon Kalužát nevezte ki az SAP a közép-és kelet európai régió ügyvezető igazgatójává. A szlovén székhelyű vezető felel a szoftvercég régiós tevékenységéért, és felügyeli többek közt a lengyel, a cseh, a magyar, a szlovák, a bolgár, a horvát, a román piacok irányítását.

2013. január 24-étől Kovács Zsolt látja el az MPVI Zrt. vezérigazgatói teendőit. Megbízatása a társaság hatékony, operatív igazgatására és a tulajdonosi stratégia végrehajtására szól - jelentette be a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium (NFM).

2013. január 1-től Jakab Roland, az Ericsson Magyarország vezérigazgató-helyettese látja el a Mobilitás és Multimédia Klaszter elnöki feladatait, aki a Klaszter alapításában is közreműködő Pukler Gábortól, a Magyar Telekom innovációs és üzletfejlesztési igazgatójától veszi át a vezetést.

Újabb munkatárssal bővül a hálózati eszközök vezető gyártója, a D-Link hazai irodája: januártól Wébel Gábor látja el az üzleti termékek pre-sales és post-sales műszaki tanácsadói feladatait. A hálózati szakember csatlakozásával hatékonyabban képes segíteni a képviselet a nagyvállalati végfelhasználók és az üzleti termékeket értékesítő VIP+ partnerek hálózattervezési és hálózatépítési munkáját.

Az LLP Group ügyvezető partnere szerint a személyes kvalifikáció, az ambíció és a motiváció a legfontosabb kritérium a karrier építéséhez - legyen szó nőkről vagy férfiakról.

A Magyar Telekom Igazgatósága 2013. január 1-jei hatállyal kinevezte Walter Goldenitset a Magyar Telekom műszaki vezérigazgató-helyettesévé. Walter Goldenits a Magyar Telekom Ügyvezető Bizottságának is tagja lesz.

Devinder Kumar az elmúlt 28 évét az AMD-nél töltötte, és várhatóan ott is marad egy darabig.

A szükségtelen munkavállalói kockázatok céges költségei tetemes kárt okoznak a munkaadóknak. A rossz kiválasztás „éves eredményének” része a 840 ezer kiesett munkaóra.

25 éves együttműködés után Michael Goddard az AMD után a Samsung sorait erősíti a jövőben.

A BKIK Hírközlés, Informatika osztályának elnöke, Kott Ferenc az Év Vállalkozója 2012 díjban részesült.

Ray Kurzweil a weboldalán jelentette be, hogy leszerződött a Google-hez. A világszerte ismert feltaláló és jövőkutató a keresőóriás tervezési divízióját fogja irányítani.

Míg a vállalatok jó része tájékozatlan és sokszor elutasító az atipikus foglalkoztatás terén Magyarországon, addig a munkavállalók eredménytelenül lavíroznak a munka és a magánélet egyensúlyának kialakításában.

A spekulációk szerint Eric Schmidt kereskedelmi- vagy pénzügyminiszter is lehet Amerikában.