Az új, egyszerűsített struktúra az üzleti egységeket mint független vállalatokat kezeli.

„A pénzügyi intézményeknek most soha vissza nem térő lehetőségük van üzleti folyamataik átszervezésére, ha időben felocsúdnak a jelenlegi gazdasági válságból. Elsőként tartósan vissza kell nyerniük az ügyfelek bizalmát, és kedvező, versenyképes termékeket, illetve szolgáltatásokat kínálni számukra, ami a költségek csökkentése, valamint az üzleti tevékenység fellendítése révén lehetséges. Mindehhez azonban a technológiai beruházások nélkülözhetetlenek, mivel segítenek az eredmények elérésében, továbbá láthatóvá és kézzelfoghatóvá teszik azokat.”

A Cisco Systems a februárban bejelentett átszervezés keretében 66 500 fős gárdájának 1 százalékát tervezi elküldeni, és még az idén további leépítésekre készül.

Komoly veszteséggel zárta március 31-én véget ért pénzügyi évét a Sony. A cég nagyarányú átszervezésbe kezdett, de idén is veszteségre számítanak.

Az SAP Hungary Kft. bejelentette, hogy SAPŽ rendszereket vezetett be a Vodafone Magyarország Zrt. A hazai bevezetés az első állomása a mobilcég 19 országra kiterjedő globális vállalat-átszervezési projektjének –„EVO program”-, mely a leányvállalatok eltérő alkalmazásokon alapuló HR, pénzügy, logisztika és beszerzési folyamatait hivatott egységesíteni.

A cég közel százéves története során először zárt pénzügyi évet veszteséggel, így komoly átszervezéseknek néz elébe, mind a termelés, mind pedig a vállalati struktúra terén.

Másfél ezer embert bocsát el a Sun Microsystems a tavaly bejelentett átszervezési terv keretében. A vállalat áttérne a közvetett értékesítési modellre.

A Sharp Electronics Europe átszervezése során a Sharp Information Systems (IS, Információs Rendszerek) üzletága páneurópai vezetés alá került. Keiichi Katsua 2008 áprilisa óta áll a Sharp IS európai részlegének élén mint elnök. Katsua londoni irodájából közvetlenül Toshiyuki Tajimának, a Sharp Electronics Europe GmbH elnök-vezérigazgatójának jelent. A kinevezés mindenképp jó hír a magyarországi beruházók számára.

Nehéz időkre számít a Logitech. A korábbi gyakorlattal ellentétben a cég nem dolgoz ki előrejelzést a következő évre, inkább az átszervezésekre koncentrál.

Nem egész fél évvel kinevezése után, többszöri átszervezést követően távozik posztjáról a KHEM szakállamtitkára.

Kevin Johnson távozik a Microsoft Platforms and Services divíziójának éléről, és a Juniper Networks vezérigazgatójaként folytatja. Steve Ballmer eltökéltebb, mint valaha.

A finn mobiltelefongyártó budapesti központtal hozta létre új, délkelet-európai értékesítési egységét az év elején.

Az egyiptomi kormány az SAP vállalati erőforrás-tervezési (ERP) szoftvereit választotta. A több millió dolláros megállapodás Egyiptom egyre növekvő kommunikáció- és információtechnológiai (CIT) szektorának központi fejlesztési pontja, amely egy átfogó ötéves szerződéssel köti össze a két felet 2008-tól. A megegyezés része egy négyéves szerződés az Egyiptomi Nemzeti Posta (ENPO) átszervezésére. Ezenfelül mindkét fél célja, hogy létrejöjjön egy hivatalos SAP-ügyféltámogatási központ Egyiptomban, amely munkahelyeket hoz létre.

Eric Cador, a HP Személyi Számítógépek Divíziójának (PSG) EMEA-régióért felelős alelnöke elnyerte a legjobb átszervezési eredményeket elérő vezetőnek (Best Turnaround Executive) járó nemzetközi Stevie díjat. A Stevie díjat odaítélő International Business Awards program az egyetlen olyan átfogó, globális kezdeményezés, amely az üzleti élet számos területén jutalmazza a kimagasló teljesítményt.

Az Otellini-éra átszervezési és ésszerűsítési programja immár a cég fejlesztői fórumát is elérte. Intel Developer Forum - a kevesebb több?

Ügyfélkapcsolati központjainak összevonásával ügyfélkapcsolati igazgatóságot hozott létre a NEXON. Az átszervezés a cég 3000 partnerét érinti.

A Borland Software szerdán jelentette be, hogy megválik 300 alkalmazottjától, ez a teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozói létszámának a 20 százaléka.

Az Intel 3%-os bevételcsökkenésre számít 2006-ban. Ezt megelőzendő az elkövetkezendő három hónapban átszervezéseket hajtanának végre, ami akár létszámleépítésekkel is járhat.

A termékkésések, vezetői átszervezések és európai jogi nézeteltérések ellenére a Microsoft közel 3 milliárd dollárnyi nettó jövedelemről számolt be harmadik üzleti negyedévéről, 16%-kal többről, mint egy évvel korábban.