Elektronikus aláírás, hitelesség a szervezeti folyamatokban, hiteles dokumentumkezelés tanfolyam - a közigazgatás számára is!

A vezető, proaktív védelmet kínáló biztonságtechnológiai vállalat, az ESET Smart Security termékének legújabb kiadását díjnyertes pontszámmal minősítették a legutóbbi AV-Comparatives Performance Test-en, illetve az AV-Test Self-Protection for Antivirus Software tesztjén is. Mindkét elismerést egy-egy független és elismert tesztszervezet osztotta ki, amelyek vizsgálatánál minden versenytársát megelőzte az ESET megoldása.

A két gyártó termékeinek integrálása révén az informatikai szakemberek gyorsabban észlelhetik a gyanús tevékenységeket és fenyegetéseket a szervezet rendszereiben.

Az elektronikus kártyakibocsátás egységesítésének alapvető technológiai, eljárási, szervezeti kereteiről fogadott el törvényt hétfőn az Országgyűlés.

Kihirdették Magyarország legjobb munkahelyeit. Az Aon Hewitt által szervezett versenyben 77 szervezet 34 500 alkalmazottját kérdezték meg, és vetették össze a kitöltött kérdőívek, interjúk adatait.

A fenntartható fejlődés a vállalatok szempontjából versenyképességi elem, ráadásul egyre inkább társadalmi elvárás - jelentette ki Salgó István, az ING Bank vezetője, a vállalatvezetőket tömörítő, Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) szervezet elnöke kedden Budapesten, az Action 2020 program ünnepélyes bemutatóján.

A szervezeti, üzleti dokumentumok értékét az általuk hordozott információ (számla összeg, szerződések adatai...) jelenti, ezért digitalizálásuk speciális követelményeket támaszt a szkennerekkel, illetve a szkennelési folyamattal szemben.

Az Infotér konferencián ünnepélyes keretek között kihirdették a „Digitális Esély 2014” pályázat győzteseit. A hátrányos helyzetű fiatalok infokommunikációs oktatásával foglalkozó civil szervezetek képviselőinek Bódi Gábor, a Nemzeti Hírközlési és Informatikai Tanács elnöke és Ablonczy Balázs, az SAP Hungary Kft. ügyvezető igazgatója adta át a díjakat.

A mobileszközök és -technológiák áthatották a vállalatok működését, s jelentős mértékben javították a munka hatékonyságát a rugalmasabbá tett együttműködés révén. A mobilizációban azonban ma még sokkal több a spontaneitás, mint a szervezettség.

Az üzleti, szervezeti (közigazgatásbeli) dokumentumok értékét az általuk hordozott információ (számla összeg, szerződések adatai...) jelenti, ezért digitalizálásuk speciális követelményeket támaszt a szkennerekkel, illetve a szkennelési folyamattal szemben.

A PwC új kiadványa rámutat, hogy a gazdasági környezet javulásával számos szervezet megszokáson alapuló döntéseket hoz - sietnek új munkaerőt felvenni, amint megindul a gazdasági növekedés.

Mutassa be új termékét, új szolgáltatását, szervezetfejlesztését, új üzleti modelljét, új szervezeti vezetési eljárását, folyamatát.

Nagyobb üzleti agilitásra és költséghatékonyságra tesznek szert azok a vállalatok, amelyek nem torpannak meg a szerverek virtualizálásánál, hanem továbblépnek, és teljes értékű felhőkörnyezetet alakítanak ki. Ehhez azonban a technológia önmagában kevés, a fejlesztésekkel párhuzamosan a szervezetnek is meg kell újulnia.

Példátlan egyetértés a szakmai és civil szervezetek részéről - úgy tűnik a kormány meghátrált.

Meglepően magas, 12 százalékos mértékben nőhetnek az idén az asztali és hordozható személyi számítógép eladások Németországban - jelezte hétfőn a német informatikai és távközlési vállalatok szakmai képviseleti szervezete, a BITKOM.

Az utóbbi évek technológiai változásai alaposan felforgatták a vállalati szervezetek, különösen az IT-részlegek életét.

Az utóbbi hónapokban, években számos változás ment végbe az informatikai biztonság színterén, ezért a vállalati biztonsági stratégiát minden szervezetnél érdemes időről időre megvizsgálni, és szükség esetén frissíteni.

A digitális technológia jelenléte a vállalati szervezetek működésében tartalmi elemmé vált, azaz nélkülözhetetlen a profittermeléshez, a versenyképesség megőrzéséhez vagy javításához. Emiatt stratégiai és menedzsmentfeladatok kapcsolódnak hozzá, amelyeket vagy a CIO, vagy más vezető el kell, hogy végezzen.

A képzés célja, hogy a résztvevők számára betekintést nyújtson a folyamatszemléletű működésbe, megismerkedjenek a folyamatszemlélet hasznával, alkalmazásának lehetőségeivel a szervezetfejlesztésben. A résztvevők valós üzleti helyzetek, esettanulmányok és feladatok segítségével sajátítják el az üzleti folyamatok feltérképezését, ábrázolását és modellezését.

Gyárilag integrált, referenciaarchitektúrák alapján készülő, vagy egyedileg tervezett rendszerekből is építhetnek magánfelhőt a szervezetek. Választani azonban nehéz, mert mindhárom út ígér ugyan előnyöket, de azok különböznek, és más lesz az áruk is.