Az emberek továbbra is keresni fogják a rugalmasságot a kommunikáció módjában.

A hatóságok átvizsgálják a többi Wall Street-i bankot is.

Sokan otthonról dolgoznak a járvány miatt, de sokan már visszatértek az irodákba, és tömegesen találkozni azokkal is, akik az irodából, hol otthonról vagy távoli helyekről látják el a feladataikat. A Dell utóbbiaknak dolgozott ki eszközkoncepciókat, amelyek a hibrid munkavégzést támogatják.

A SecureAge Technology új kutatása szerint a COVID-19 járvány és a távmunkára való áttérés miatt az amerikai és brit munkáltatók 85 százaléka új kiberbiztonsági intézkedések elfogadására kényszerült.

A legtehetségesebb szakemberek megnyeréséhez és megtartásához a vállalatoknak mostantól a távmunka lehetőségét is kínálniuk kell az állások előnyei között, ehhez pedig megfelelő, hibrid modellt támogató infrastruktúrát és szabályozást is szükséges kialakítaniuk.

Bár nem minden szakma számára járható út, a távmunka jelentős változásokat eredményez a HR-politikában és gyakorlatban.

Legalábbis ezt állítja egy friss kutatás.

Úgy tűnik, hogy a CIO-k leküzdötték a távmunka kihívását, de mi vár még rájuk?

A COVID-19 világjárvány hatalmas munkahelyi zavarokat okozott a különböző méretű szervezetek számára, minden iparágban és földrajzi területen.

A készséghiány növekedésével a vállalatnak ezek a lehetőségeik maradtak.

A munkavállalók mindenből a legjobbat akarják. 

Az IT-védekezést is ehhez kell igazítani.

A világjárvány egyik következménye a távmunka gyors elterjedése volt. Ám az elosztott munkavégzési modellekre való átállásra a kiberbűnözők is felfigyeltek, és ma már az újdonsült távmunkások gyengeségeit is igyekeznek kihasználni.

Ha nem születik külön megállapodás, a munkavállaló legfeljebb hetente egy-két napot dolgozhat az irodában.

Franciaországban volt a legtöbb áldozat.

A szervezetek 71 százaléka tervezi a technológiai beruházások növelését a következő egy évben.

Nem mindegy azonban, hogy hol töltik el ezt az időt.

Az SAP üzleti szoftvercsoport rugalmas munkavégzést vezet be világszerte 100 ezer alkalmazottja számára, miután a COVID-19 világjárvány idején a távmunka tapasztalatai elsöprően pozitív visszajelzéseket hoztak.

Időnként meglep a Google azzal, hogy e-mailben megmutatja, merre jártam az utóbbi időben. A pandémia kezdete óta nem túl tarka a fényképes-térképes emlékeztető, mert igencsak megcsappant a kirándulásaim, vendégeskedéseim, étterem- vagy boltlátogatásaim száma.

A Covid-járvány a távmunkát kiszolgáló szoftverek elképesztő felvirágzását hozta. A jól ismert eszközöket (Google Meet, Microsoft Teams, Slack, Zoom) jegyző nagy fejlesztők mellett ma már számos startup dolgozik újszerű megoldásokon. Ezekből mutatunk be néhányat.