Szükség van egy olyan általános tudásátadást és ismeretszerzést támogató programra, amelynek keretében gyárak nyitják meg kapuikat az érdeklődők előtt.

A vád szerint államtitkokat akart átadni a CIA-nak.

Két hitelprogramon keresztül összesen 228,73 milliárd forintnyi keretösszeggel járulhatunk hozzá a magyar kkv-szektor fejlesztéséhez, beruházásainak élénkítéséhez.

Az innovatív vállalatok 58 százalékkal több hozzáadott érteket állítanak elő, mint a többiek, és két és félszer több munkaerőt foglalkoztatnak.

A robotika és az MI területeit érintő, új szemléletű előadások mellett a társaság hagyományos díjait is átadják a rendezvényen.

Öt évvel ezelőtt a régi Computerworld felületén elsőként írtam arról a kihívásról, amely a hazai TOP 400 cég közös kihívása. Azóta egyre több cikk születik a témában, mégis, úgy érzem, a vállalati döntéshozók jelentős része úgy viselkedik, mintha nem lenne holnap.

Jelentős erősödést várnak a kiberbűnözők tevékenységében a következő hetekben az OpenText kiberfenyegetésekkel foglalkozó szakemberei, ugyanis az olyan események, mint például az amerikai elnökválasztás fokozott aktivitást válthatnak ki.

Megszűnik? Nem szűnik meg? Eléggé zavarosnak tűnik a helyzet.

A külső és belső kommunikáció mellett a társadalmi felelősségvállalási (CSR) és a rendezvényszervezési területet is irányítja.

A társas vállalkozások száma a KSH adatai szerint 2022 vége óta folyamatosan csökken, mára 21 ezerrel kevesebb regisztrált cég van, tehát havonta átlagosan 1000-rel kevesebb cég alakul, mint amennyi megszűnik.

Napjainkban a produktivitás minden szakterületen és minden szinten nagy becsben tartott kulcsfontosságú tényező. Az eredményesség ugyanis nem csak sikerrel és anyagi előnyökkel jár, hanem egészségesebb élettel is, hiszen az elégedettség-érzés mellé még kevesebb stressz társul.

Az alapvető, nagyon egyszerűnek tűnő dolgok fent jóval nehezebbek, egy-egy feladat elvégzéséhez 35 lépéses utasítást kaptak.

A munkavállalók a jelenlegi pozíciójukat egyre biztosabbnak érzik.

Megnőtt azoknak a cégeknek a száma, ahol a munkáltatói márkaépítésért külön, önálló szakterület vagy szakember felel.

2025 második felében újraindul az országos vállalkozásfejlesztési mentor program, amelyben a női vállalkozások számára is adott a részvétel lehetősége.

Miközben az IT igazgatók a generatív AI növekvő igényei miatt vállalatuk infrastruktúrájáért aggódnak, a vezérigazgatók alapvető IT szolgáltatásokba vetett bizalma csökken, állapította meg felső vezetői felmérésében az IBM. A kételyek eloszlatásához szükséges, hogy a szervezetek megértsék, a technológia több puszta támogató funkciónál, az üzleti siker hajtóereje.

A mostani tanévtől kezdődően a mentorok számára több ingyenes, hasznos tréning válik elérhetővé, melyek segítségével mentoráltjaik készségeit és képességeit az eddiginél is hatékonyabban tudják fejleszteni.

Interjú Szekendy Ákossal, a Sysdata PSE Kft. ügyvezetőjével.

Innováció, interaktivitás és tripla jubileum - a fennállásának 30. évfordulóját ünneplő LSK Hungária immár harmadik egymást követő évben érdemelte ki a MagyarBrands díjat Innovatív Márka kategóriában. Leveli Andrást, az interaktív vizuál-kollaborációs és videokonferencia ökoszisztémájáról ismert cég üzlet- és termékfejlesztési igazgatóját a vállalat indulásáról, az elmúlt harminc év fontosabb mérföldköveiről, valamint a legújabb fejlesztésekről kérdeztük.

Nincs ok pánikra, de homokba dugni sem szabad a fejünket. Itt az ideje, hogy a szolgáltatók, a fejlesztők, a forgalmazók és a végfelhasználók egyaránt foglalkozzanak a probléma megoldásával, tehát azon eszközök cseréjével, amelyek csak a 2G hálózaton tudnak működni.