Mind több vállalat növelné a működés és a munkaerő hatékonyságát, csökkentené költségeit automatizálással. A szoftverrobotokkal és mesterséges intelligenciával támogatott folyamatautomatizálás azonban az IDC szerint csak akkor lesz sikeres, ha a szervezetek átfogó, a munkaerő fejlesztésére is kiterjedő stratégiát dolgoznak ki hozzá, és megtalálják azokat a használati eseteket is, amelyekben valóban elérhetik a kijelölt üzleti és informatikai célokat.

"Nagyon furcsa nekem ennyi lánnyal ülni ebben a tárgyalóban, ahol jellemzően egyedüli nőként szoktam üldögélni" - így nyitotta meg Tóth Mária, a DXC Technology szoftverfejlesztési igazgatója a cégnél szervezett Lányok Napját.

Digitális ellenálló képességüket kell erősíteniük a vállalatoknak, hogy bizalmat keltsenek, és azt meg is őrizhessék ügyfeleik és partnereik körében, mutatott rá az IDC. Önmagában a technológia azonban kevés ehhez, a szervezeteknek nem szabad megfeledkezniük az emberi tényezőről és folyamataikról sem.

Gyorsabb átalakulásra készteti a digitális gazdaság pörgése a vállalatokat, amelyek új bevételi források, működési modellek után kutatva modern informatikai megoldásokkal igyekeznek jobb üzleti eredményeket elérni. Az összetett, gyakran hibrid, többfelhős környezetekben a felértékelődő adatok kiterjedt és megbízható védelemre szorulnak, de annak kiépítésében a szervezetek túlnyomó többsége még mindig nem tart ott, ahol kellene, világított rá a Dell EMC világszintű felmérése.

Költségeik csökkentése helyett ma már elsősorban hatékonyságukat növelnék, és ügyfeleiket tennék boldogabbá a folyamataikat szoftverrobotokkal automatizáló szervezetek, derült ki a Deloitte felméréséből. Hiába elégedettek azonban a döntéshozók és a beosztottak a világszerte sikerrel alkalmazott technológiával, ma még csak kevesen tudják vállalati szintre kiterjeszteni.

Mit tartanak a vállalatvezetők a digitális átalakulás, a kulcstechnológiák és a szervezeti változások legfontosabb mozgatórugóinak, illetve milyen üzleti tervekkel készítik elő a vállalatok digitalizációját? - kérdezték a The Economist Intelligence Unit elemzői a DXC Technology támogatásával készült felmérésben.

2016-ban indult útjára a Novacon Zrt., elődcége, az E-Con Solutions azonban már 2006 óta jelen van a tanácsadói piacon; a lean menedzsment úttörőjeként ismert Magyarországon. A 2016-os megújulás a termékpalettát is érintette: a lean módszertan és szervezetfejlesztés mellett a Winshuttle hazai képviseletével gazdagodott.

Egy friss kutatás szerint világszerte egy év alatt két és félszeresére nőtt a kiberbiztonsági incidensek száma. A szervezetek napról napra egyre több fenyegetéssel küzdenek meg, és rendkívül rövid idő alatt kell észlelniük, illetve elhárítaniuk a támadásokat.

Megfelelő körülmények között a csapatmunka a többszörösére növeli a hatékonyságot, ezért minden szervezet számára fontos, hogy ösztönözze a kollégák közötti együttműködést.

Informatikai költségvetésük egyre kisebb hányadát tervezik hagyományos, házon belüli környezetükre költeni a vállalatok. Bár szegmensenként idehaza is eltérő, hogy a régi modell helyett milyen üzleti megfontolásból mely szolgáltatások mellett döntenek a szervezetek, a magyar felhőpiac - biztonság és költség miatti aggodalom ide vagy oda - elég meggyőző növekedés elé néz.

A Magyar Telekom és a T-Systems Magyarország megújította és kibővítette a nonprofit szervezetek számára kialakított ajánlatát. A Magenta 1 Nonprofit ajánlattal a Telekom a nonprofit szektor digitalizációját kívánja támogatni. Az ajánlatra pályázni szükséges, a nyertes szervezetek 2019. május 6-tól egy évig vehetik igénybe az ajánlatban foglalt szolgáltatásokat.

A második generációs Fujitsu Digital Annealer segítségével a szervezetek gyorsan és megfizethető áron oldhatják meg a komplex kombinatorikai-optimalizációs problémákat.

A digitális átalakulás szinte minden szervezetnél a toplistán szerepel a rövidebb vagy a hosszabb távú célok között. De hogyan kivitelezhető a modernizálás anélkül, hogy az megzavarná a vállalat mindennapi működését?

Bár a szervezetek hatékonynak érzik a védelmüket, valójában nem valósítják meg a fokozott biztonsághoz szükséges valamennyi óvintézkedést.

Alaposan megváltozott a CIO-k szerepe, mióta a szervezetek az IT-részlegtől várják a digitális üzleti kezdeményezések megvalósítását.

A szervezetek többsége nem tud teljes mértékben eleget tenni az európai általános adatvédelmi rendelet követelményeinek; az első hazai bírságot már ki is szabták a GDPR megsértéséért.

A Fujitsu vizsgálatából kiderült, hogy a hagyományos és a többfelhős IT-t hibrid módon ötvöző szervezetek óvatosan egyensúlyoznak a felhő kínálta agilitás előnyei és a szállítóhoz kötöttség kockázatai között.

Az oroszoknak átlagosan kevesebb, mint 20 perc kell egy szervezet meghackeléséhez.

Egyre több szervezet tárolja adatait, illetve futtatja alkalmazásait és szolgáltatásait különböző helyeken: házon belüli rendszerekben és nyilvános felhőben. Ez hatékonyabb, gyorsabb és olcsóbb működést tesz lehetővé, a biztonságot azonban nehezebb fenntartani ilyen hibrid környezetben.

A továbbtanulást tervezőknek idén február 15-ig kell dönteniük arról, mely egyetemekre szeretnének jelentkezni. Ilyentájt mindig felerősödik az informatikus- és programozóképzést ösztönző és végző szervezetek hangja. A távmunka világa is változik, és a munkaadóknak is jut bőven feladat, ha meg akarják tartani a legtehetségesebbeket.