A kiberbűnözők folyamatosan fejlesztik taktikájukat, és a vállalkozásoknak lépést kell tartaniuk a biztonsági intézkedésekkel.

A sokszínűség hiánya továbbra is óriási probléma a szoftverfejlesztésben. Egy új jelentés szerint a fehér heteroszexuális férfiak uralják a terepet.

Két hónapon belül ez már a második elbocsátási hullám a cégnél.

A digitális készségekért folyó verseny továbbra is komoly fejfájást okoz - a megoldás pedig a HR újragondolása lehet.

A vállalat állítólag mintegy 17 ezer dollárral kevesebbet fizetett női alkalmazottainak, mint az ugyanilyen pozíciót betöltő férfi alkalmazottaknak.

Fontos meghallgatni a csapat véleményét.

Nem csak műszaki tanulmányokkal lehet belépni az informatika világába.

Részvételük növekedése különösen jelentős, tekintettel arra, hogy általában alulreprezentáltak a természettudományos területeken.

Az alkalmazottak állítólag bárhol élhetnek és dolgozhatnak.

Érdekel a kutatás és a tudományos karrier? Az ELTE Informatika Doktori Iskola magas szakmai színvonalat biztosít a doktori hallgatók számára.

Változatos, mozgalmas munka, versenyképes fizetésért.

Egyre népszerűbbek az alkalmazottak felvételét és munkájuk nyomon követését segítő automatizált megoldások.

Rekordszámú résztvevő és a jövő technológiája a Széchenyi-egyetem innovációs kiállításán.

Várhatóan a közeljövőben sem színesedik az informatika világa sok női programozóval, mivel a hölgyek többsége még mindig ódzkodik ettől a pályától. A fejvadász tapasztalatainál több bizakodásra ad okot, hogy a programozóiskolába jelentkezők körében jobb a nő/férfi arány, mint a szakmában általában.

Ha feltételezzük, hogy bárki tud szoftvert építeni, és sikeresen meg is tudja csinálni, akkor a következő kérdés az, hogy ki tudja a legérdekesebb funkciókat kihozni?

A tervek megváltoztatását a Twitter vezérigazgatója, Parag Agrawal jelentette be vasárnap este.

A globális munkaerő mozgásban van, sok munkavállaló új céllal és tervekkel kerül ki a világjárványból.

Akár a nagy lemorzsolódás, akár a megfelelő készségek hiánya miatt, a biztonsági és fejlesztői csapatoknak nehézséget okoz, hogy elegendő képzett munkatársat találjanak és tartsanak meg.

Lehet, hogy az Amazont rendszeresen vizsgálják szakszervezet-ellenes törekvései miatt, de ez nem akadályozta meg, hogy a LinkedIn a céget a legjobb munkahelynek válassza meg.

A rendőrségen belül Bestet valóságos hősnek tartják, különösen a Seatle-ben elért eredményei miatt.