Az új technológiák nem térülnek meg képzett és tehetséges emberek nélkül
A vezetőknek mindenre készen kell állniuk, és a priorizálás kulcsfontosságú, amikor minden egyformán kritikusnak tűnik.
A vezetőknek mindenre készen kell állniuk, és a priorizálás kulcsfontosságú, amikor minden egyformán kritikusnak tűnik.
Tizenhét magyar egyetem összefogásával négy űrtudományi szakirányú továbbképzés indul Magyarországon a UniSpace program részeként.
2022. augusztus 1-jétől Szalai Enikő a Yettel Magyarország Zrt. HR vezérigazgató-helyettese. A HR-menedzsment területén 25 év nemzetközi tapasztalattal rendelkező szakember egy kihívásokkal teli időszakban, izgalmas vállalati környezetben veszi át a terület vezetését a telekommunikációs cégnél.
Számos hiányszakmában van szükség külföldiekre, így már 15 távoli országból érkezhet Magyarországra munkaerő könnyített feltételekkel.
De nem egyszerű feladat ezeket a munkavállalókat Magyarországra hozni.
Innováció és megfelelőség kéz a kézben.
Nem kell feltétlenül azt választani, aki megfelel a vezetés hibás archetípusának.
Nagy a baj, mert óriási a szakadék az adatok között.
A Pályakezdő Index szerint a 18-25 év közötti fiatalok alig több mint harminc százaléka érné be havi 350 ezer forint, vagy az alatti bruttó fizetéssel.
A legtöbb alapszakon tovább emelkedett a ponthatár a tavalyihoz képest, a legnépszerűbb és legnagyobb alapszakon.
A szakember több mint húsz éves nemzetközi vezetői tapasztalattal rendelkezik a távközlés és a vezetési tanácsadás területén.
Az is kiderült, mennyire várja el szüleitől az anyagi támogatást.
Az IVSZ - Szövetség a digitális gazdaságért a KATA kivezetésének átütemezését sürgeti és rugalmas, az atipikus foglalkoztatási formákra is alkalmazható adózási módot javasol.
James Murray a Snapchat biztonsági vezetője lesz 27 év kormányzati szolgálat után.
A Brainery! nemcsak képzést nyújt, hanem karrierlehetőséget is, betöltve ezzel az űrt, ami a szakemberhiány miatt keletkezett.
Növeli a halálozás, valamint a szív- és érrendszeri betegségek kialakulásának kockázatát.
A kiberbűnözők folyamatosan fejlesztik taktikájukat, és a vállalkozásoknak lépést kell tartaniuk a biztonsági intézkedésekkel.
A sokszínűség hiánya továbbra is óriási probléma a szoftverfejlesztésben. Egy új jelentés szerint a fehér heteroszexuális férfiak uralják a terepet.
Két hónapon belül ez már a második elbocsátási hullám a cégnél.
A digitális készségekért folyó verseny továbbra is komoly fejfájást okoz - a megoldás pedig a HR újragondolása lehet.
Úgy tűnik, AdBlockert használsz, amivel megakadályozod a reklámok megjelenítését. Amennyiben szeretnéd támogatni a munkánkat, kérjük add hozzá az oldalt a kivételek listájához, vagy támogass minket közvetlenül! További információért kattints!
Engedélyezi, hogy a https://www.computertrends.hu értesítéseket küldjön Önnek a kiemelt hírekről? Az értesítések bármikor kikapcsolhatók a böngésző beállításaiban.