A Munkahelyeink.hu nemzetközi karrierplatform közzétette a legnépszerűbb munkaadók rangsorát. A Top Employers Hungary lista jelenleg az egyetlen független rangsor, amely kizárólag a munkavállalók értékeléseire épül.
A Bundeswehr egy nemrég jóváhagyott titkos dokumentum alapján készíti fel a vállalkozásokat - jelentette a Frankfurter Allgemeine Zeitung című lap.
A szerződéses logisztikai szegmensben a tervek szerint regionális vezető szereplővé fejlesztik a Waberer's csoportot.
A voucherprogram célja, hogy az adott vállalkozás számára leginkább megfelelő tudást biztosító szolgáltatókkal való összekapcsolás révén minél több kkv-t segítsen innovatívvá válni.
Bár a munkahelyi szunyókálás sokak számára felelőtlennek tűnhet, a munkavégzést megszakító rövid alvás kevesebb munkahelyi hibázással, hiányzással és nem utolsósorban gyakoribb előléptetéssel jár. Aki gyorsan akar javítani az éberségi állapotán, csak legfeljebb 20 percre dőljön le, a 45 percnél hosszabb alvásidő ugyanis csak órák múlva fejti ki a hatását. A témát nemrégiben a Corvinus kutatói összefoglaló tanulmányban tekintették át.
A 4iG csoport One márkanév alatt egyesíti valamennyi távközlési szolgáltatását.
A kiírás szerint nyolc innovatív és aktuális IT téma közül választhatnak a jelentkezők.
A rosszindulatú szereplők jelentette kockázatok különösen nagy hatással bírnak, legtöbbjük a jelenlegi geopolitikai helyzethez kapcsolódik.
Az SAP következő generációs ERP megoldására átálló vállalatok egyúttal új platformot választanak a következő öt-tíz évre, ezért szükséges, hogy a projekt kezdetén stratégiájukat is újraértékeljék, mutatott rá az NTT DATA. Hazai és nemzetközi csapatával a cég már ettől a legelső lépéstől kezdve nagy szakértelemmel és tapasztalattal vezeti végig a szervezeteket a számukra legelőnyösebb forgatókönyv, szolgáltatási modell és üzleti csomag kiválasztásán, meglévő rendszerük konverzióján, és az átállást követően is segíti az S/4HANA fejlett képességeinek kiaknázását.
Növelték fenntarthatósági beruházásaikat a szervezetek az utóbbi tizenkét hónapban, mivel vezetőik arra számítanak, hogy az éghajlatváltozás stratégiájukra és működésükre egyaránt nagy hatással lesz a következő három évben, tárta fel új kutatásában a Deloitte. Üzleti problémák priorizálása helyett azonban a vállalatoknak az emberi fenntarthatóságot kellene előre sorolniuk, hogy alkalmazottaiknak, ügyfeleiknek és a tágabb közösségnek egyaránt jobb eredményekkel szolgáljanak.
Egy jó szolgáltatásmenedzsment-ajánlat önmagában nem elegendő a vállalat versenyképességének erősítéséhez és a magas szintű ügyfél-elégedettség eléréséhez.
Megszűnik? Nem szűnik meg? Eléggé zavarosnak tűnik a helyzet.
Az alapvető, nagyon egyszerűnek tűnő dolgok fent jóval nehezebbek, egy-egy feladat elvégzéséhez 35 lépéses utasítást kaptak.
Miközben az IT igazgatók a generatív AI növekvő igényei miatt vállalatuk infrastruktúrájáért aggódnak, a vezérigazgatók alapvető IT szolgáltatásokba vetett bizalma csökken, állapította meg felső vezetői felmérésében az IBM. A kételyek eloszlatásához szükséges, hogy a szervezetek megértsék, a technológia több puszta támogató funkciónál, az üzleti siker hajtóereje.
Nincs ok pánikra, de homokba dugni sem szabad a fejünket. Itt az ideje, hogy a szolgáltatók, a fejlesztők, a forgalmazók és a végfelhasználók egyaránt foglalkozzanak a probléma megoldásával, tehát azon eszközök cseréjével, amelyek csak a 2G hálózaton tudnak működni.
A szolgáltatásként felhőben elérhető üzleti alkalmazások nagy úttörőjeként a Salesforce több szinten is egyedi igényekhez illeszthető CRM rendszert kínál. Az evoCRM a megoldás rugalmas testre szabását és a platformon elérhető AI képességek kiaknázását egyaránt kimagasló fejlesztői kompetenciákkal és sokéves hazai, illetve nemzetközi tapasztalattal segíti.
A csoport tagjai meg akarják kerülni a politizált nyugati platformokat.
Az ágazat összes érdekeltje közösen dolgozik egy olyan jövő érdekében, amely biztonságot teremt mindenki számára.
A vállalat önkéntes formában szeretné végrehajtani a létszámcsökkentést, minimum egyhavi bért ajánlva fel az önként távozó dolgozóknak.
Hogyan is zajlik egy efféle hadgyakorlat, hogyan készülnek a hallgatók versenyre, milyen a szerepe a mesterséges intelligenciának a kiberbiztonságban, s egyáltalán, hogyan fogja megváltoztatni az MI az IT oktatást?
Úgy tűnik, AdBlockert használsz, amivel megakadályozod a reklámok megjelenítését. Amennyiben szeretnéd támogatni a munkánkat, kérjük add hozzá az oldalt a kivételek listájához, vagy támogass minket közvetlenül! További információért kattints!
Engedélyezi, hogy a https://www.computertrends.hu értesítéseket küldjön Önnek a kiemelt hírekről? Az értesítések bármikor kikapcsolhatók a böngésző beállításaiban.