Világméretű leállásokkal járt az iparágvezető kiberbiztonsági szoftver hibás frissítése. Józanító pofon vagy előszele egy még nagyobb katasztrófának? Elemezzük a történteket.

Jóllehet a hibás CrowdStrike-frissítés világszinten széleskörű informatikai leállásokat okozott, a kiberbiztonsággal foglalkozó szakértők azt javasolják, hogy továbbra is fontos a hibajavítások és a szoftverfrissítések végrehajtása.

Az egyik vezető kiberbiztonsági cég, a Crowdstrike mélyen érintett volt a pénteki leállásokban, így a hibás szoftverfrissítés okozta problémák miatt hamar a globális címlapokon találta magát.

Repterek, bankok és különböző online médiumok hálózatai is érintettek.

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) eÁFA-rendszerében már benyújthatók az újfajta bevallási lehetőséggel beadott bevallások önellenőrzései mind a webes felületen, mind a gép-gép kapcsolaton keresztül.

Az átlagnál magasabb fizetések főleg a mérnöki és pénzügyi állásokra jellemzőek. A hallgatók az IT területén be tudnak kapcsolódni projektmunkákba is.

A beérkezett pályázatok száma a legnagyobb mértékben az IT üzemeltetés és telekommunikáció kategóriákban meghirdetett állásoknál nőtt az előző év utolsó három hónapjához képest.

A mobil- és az internetszolgáltatással is komoly gondok voltak ma, a vállalatok a közösségi médián keresztül részletezték az okokat és hogy miképpen kezelték a felmerült problémákat.

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal 2024-ben indítja el az eÁFA-rendszert, az áfa-bevallások elektronikus úton történő összeállításának és benyújtásának további támogatására, ami jelentősen átalakítja az áfa-bevallás ma ismert folyamatát.

Az online platformokon keresztül foglalt szállások száma új havi rekordértékeket ért el.

A felhőalapú átállások felgyorsulnak, mivel sok vállalat igyekszik majd enyhíteni a közelgő recesszió és az azt kísérő zavarok kedvezőtlen hatásait.

A szervezetek több mint fele állítja, hogy az elmúlt két évben adatbiztonsági incidenst szenvedett el, ami a 2022-es 49 százalékos és a 2021-es 39 százalékos arányhoz képest növekedést jelent.

A fehérgalléros dolgozók hamarosan szembesülhetnek azzal a mesterséges intelligencia okozta zavarral, amelytől mindenki pánikol. De ez a hír jobb lehet, mint sejteni lehetne.

Kritikus kapcsolatot tárt fel a digitalizáció és a fenntarthatóság között az ABB ipari átalakulásról szóló tanulmánya. Az energia ára mind jobban kihat a vállalatok nyereségességére, ezért az energiahatékonyság egyre nagyobb prioritást kap - a fejlesztésekkel járó költségek és leállások azonban hátráltatják a beruházásokat.

Az alkalmazottak állítólag bárhol élhetnek és dolgozhatnak.

A legtehetségesebb szakemberek megnyeréséhez és megtartásához a vállalatoknak mostantól a távmunka lehetőségét is kínálniuk kell az állások előnyei között, ehhez pedig megfelelő, hibrid modellt támogató infrastruktúrát és szabályozást is szükséges kialakítaniuk.

Egyre nehezebb helyzetben vannak a "vegytiszta" mérnökök, ugyanakkor azok, akik fogékonyak az új dolgok, az informatika, a digitalizáció, a különféle határterületek iránt, kedvükre válogathatnak az állások között.

Sok olyan sikersztori kering a szakmédiában, ahol cégvezetők és CIO-k szerint a koronavírus miatti átállások könnyen és olajozottan zajlottak, pedig egy ilyen helyzet mindenkit felkészületlenül ér: inkább az a kérdés, ki milyen gyorsan reagál.

Bajok vannak a legutóbbi frissítőkedden kiadott szoftverekkel: sokszor már a telepítésnél megmakacsolják magukat, később pedig elszállásokkal és durva működési hibákkal büntetnek.

Az IT-óriás saját képzést indít, ahol fél év alatt olyan bizonyítványt lehet szerezni, ami bőven elegendő a cégnél meghirdetett állások betöltésére. De hasonló képzésben gondolkodik a Microsoft is.