A tajvani Zyxel Networks bemutatta LTE7480-M804 LTE Advanced Kültéri Routerét, amely lehetővé teszi a nagy sebességű és stabil kapcsolat elérését olyan távoli területeken is, ahol más technológiák alkalmazása nagyon költséges lenne.

Az Egyesült Államokban már látható is, hogy főleg a megfizethetőbb kategóriából fogytak ki a készletek, ami a távoktatásra, távmunkára lehet rossz hatással.

A koronavírus miatt egyre többen állnak át távmunkára, mellyel megnő a kockázata, a hacker-támadásoknak és a zsarolóvírusok településének. De mik a jelei annak, hogy valaki rosszban sántikál?

Az egészségügyi dolgozók mellett az informatikusok a járvány hősei: a karantén idején világszerte az ő helytállásuknak köszönhető, hogy sikerült gyorsan és viszonylag zökkenőmentesen átállni a távmunkára. Ez az időszak számos tapasztalattal gazdagította a szakmát, most ezek közül foglaljuk össze a legfontosabbakat.

Többségében azok a cégek mutatnak jól a tőzsdén a világjárvány kitörése óta, amelyek a távmunkához biztosítanak szolgáltatásokat, illetve hardvereket.

A Microsoft elemzése szerint távmunkában többet dolgozunk, többet tanácskozunk, viszont a megbeszéléseket végre nem húzzuk el, mint a rétestésztát.

Egy modernebb munkafelületet kapnak a szolgáltatás felhasználói, mely még hatékonyabban segíti a távmunkát.

Egy friss tanulmány szerint minden második alkalmazott munkája során okozott már biztonsági kockázatot. A hibák legfőbb oka a szórakozottság volt, és a távmunka csak súlyosbította a helyzetet.

Az Innovációs és Technológiai Minisztérium államtitkára szerint a járvány első hulláma alatt jól vizsgázott a távmunka, ezért kezdődhet a módszer szabályozásának átalakítása.

Sokféle véleményt lehet hallani cégektől azzal kapcsolatban, hogy vált be náluk a távmunka a járvány alatt és így folytatják-e később is. Most egy nem túl rózsás kép következik.

Felhő-infrastruktúrára költenek a vállalatok a koronavírus-járvány árnyékában, a hirtelen távmunkára váltó szervezetek pedig állandósítanák a hibrid modellt.

A járvány nem rajzolta át lényegesen mindazt, amit a munkáltatóktól elvárnak az ICT-szektor dolgozói. A távmunka ízét édesnek, a home office-ból levezényelt projekteket hatékonynak érezték ugyan, de a hazai informatikusok nem felétlenül az alapján választanának munkahelyet, hogy a jövőben is dolgozhatnak-e majd otthonról.

Jól látható a jelen eseményeinek fényében, mekkora igény lehet arra, hogy az alkalmazottak távolról dolgozhassanak. Kis- és nagyvállalatok szerte a világban jelentik be, hogy a hagyományos munkarendjüket - a sok helyen első éles bevetés közben sikeresen vizsgázott - home office-ra vagy legalábbis hibrid megoldásra cserélik. (x)

Messziről induló gondolatmenettel fogom fárasztani olvasóimat, hogy eljussak a toleranciától a krízishelyzetből eredő stresszig és nyomásig, majd vissza a toleranciához.

Jó ideje csökken a PC-k forgalma világszerte, de a koronavírus beavatkozott - igaz, ebben a ritka esetben jófelé tolta el a számokat. Már látható, ki hogy áll a rangsorban, és az is, folytatódik-e a biztató trend.

A cég pár éven belül teljesen átalakítja, hogy a dolgozóinak milyen módon kell majd munkát végeznie, ezzel több személyes szabadságot adva nekik.

A mostanihoz hasonló járványok százai söpörtek már át a világon, a digitális technológia azonban még egyetlen alkalommal sem töltött be olyan fontos szerepet a védekezésben, mint most. Lapunk InnoWorld online konferenciáján olyan szakemberek cseréltek véleményt, akik az innovációban találtak vagy kínálnak választ az utóbbi hónapok nagy kérdéseire.

Hogyan segíti a digitalizáció a közigazgatást a koronavírus-járvány kihívásainak kezelésében, illetve milyen trendek várhatók az elkövetkező időszakra? Nemzetközi példákat felsorakoztató cikkünk a Digitális Krónika című kiadványban megjelent írás alapján készült.

Lapunk InnoWorld című június 11-i virtuális konferenciája a koronavírus-járvány által felgyorsított digitális átalakulás lehetőségeit, megoldásait és a ránk váró hatásokat járta körbe. Taál Péter a Fujitsu megoldásairól tartott szakmai előadást, külön kitérve az otthoni munkavégzés kapcsán felmerült kihívásokra.

Az elmúlt hetek és hónapok próbára tettek minket anyagi értelemben és a magánéletünkben egyaránt. Sokunknak otthon kellett maradnia, és otthonról kellett dolgoznia.