Míg a munkavállalók 40%-a szerint digitális készségeik fejlődtek a lezárások alatt, kirajzolódik az is, hogy egyenlőtlen a hozzáférés a képzési és karrierlehetőségekhez.

A Fujitsu arra figyelmeztetett, hogy sok szervezet szándékán kívül olyan kultúrát hozott létre, amelyben a munkavállalók minden eddiginél jobban vonakodnak jelenteni a potenciális biztonsági incidenseket. A széles körű otthoni munkavégzés világában különösen előtértbe kerül ez a probléma.

Vedd a kezedbe jövődet!

A Fujitsu bevonja világszerte több mint 17 ezer munkavállalóját és velük együtt, közösen segítik az ENSZ fenntartható fejlődési céljait (SDG).

Sok a sztereotípia az idősebb munkavállalók kapcsán, pedig tapasztalatukból adódóan több területen jobban teljesítenek a fiatalabbaknál.

Önkényesen módosította Alabamában a közlekedési lámpák váltási idejét az online kiskereskedelmi óriás.

A járványhelyzet és a távmunka megerősödése egyben az informatikai támadásoknak is új erőt adott, és erre a cégeknek bizony komolyan fel kell készülniük. Az új Computerworld Exchange (CWeX) rovat friss cikkében ehhez kapcsolódó képzéseket ajánlunk.

A járvány előbb-utóbb véget ér, és akkor új időszámítás kezdődik: minden cégnek magasabb sebességi fokozatba kell kapcsolnia. Az előrelátó vezetők már most gondolnak erre az időre - őket szeretnénk segíteni néhány esettanulmánnyal.

A kínai gyártó már 2021 tavaszán elindítja a termelést az üllői gyáregységben, amely helyi beszállítók és munkavállalók számára is jó hír lehet.

Egy friss kutatás azt vizsgálta, milyen munkahelyekre vágynak leginkább az oktatásból a nagybetűs életbe kilépő fiatalok, és mik a legfontosabbak számukra egy új munkával kapcsolatban.

Olyan óriásvállalatok alkalmazottai kínálnak ajánlóleveleket egy kis pénzért cserébe, mint a Google, az Amazon vagy a Facebook.

Részletes felmérést készített a Xerox arról, milyen kihívásokkal néztek szembe a cégek a távmunka miatt, és milyen irányt tartanak működőképesnek a világjárvány lecsengését követően.

Álláskeresők, munkavállalók számára a közösségi hálókon önmagukról megosztott tartalom az önéletrajz és a privát élet keveréke, a róluk kialakuló kép része, adott esetben pedig döntő lehet az állásinterjún.

Ingyenes informatikai felnőttképzéssel az egyéni munkavállalók, ötlet- és startupversennyel a vállalkozó szelleműek kaphatnak segítséget a koronavírus miatt megroppant gazdasági helyzetben.

Hetvenezer munkavállaló álláshoz jutását segítő munkahelyteremtő bértámogatási program indul, jelentette be az Innovációs és Technológiai Minisztérium.

Bár a vállalati informatikai rendszerek és adatok biztonságának távolról történő szabályozása nehezebb feladatot jelenthet, a fenyegetések továbbra is fennállnak. Minden negyedik dolgozó (27%) például úgy nyilatkozott, hogy kapott már a koronavírus-járvánnyal kapcsolatos adathalász e-mailt.

A munkavállalók jelentős átcsoportosításával teljesíti a NAV a gazdaságvédelmi akcióterv szerinti rövidebb áfakiutalási határidőket a kis- és középvállalkozásoknak.

Az alkalmazás nem felel meg a keresőkirály munkavállalói által használható alkalmazásokra vonatkozó biztonsági előírásoknak.

A koronavírus (COVID-19) terjedésének megfékezése érdekében egyre több hazai vállalkozás esetében kerül előtérbe az otthoni munkavégzés. Ezen a területen azonban egyelőre sok a kérdőjel, mind a cégek, mind a munkavállalók oldalán. Az ESET szakemberei összegyűjtötték a legfontosabb tudnivalókat a biztonságos otthoni munkavégzéshez, amelyeket a vállalkozásoknak érdemes megfontolniuk, ha el akarják kerülni az adatvesztéseket, vagy a bizalmas vállalati információk illetéktelen kezekbe kerülését. Ha további kérdések is felmerülnének, az ESET szakemberei most díjmentesen segítenek a cégeknek.

Mit akarnak a nők a munkahelyükön? Ugyanazt, mint minden ember: tisztességes fizetést, rugalmas körülményeket és érdekes munkát. Ha pedig fejlődési lehetőséget is kínál számukra a vállalat, akkor képes lesz magához vonzani és megtartani a legjobb képességű női munkavállalókat.