Idén a nanotechnológiában áttörést jelentő grafén előállításának módszerét kidolgozó egyik tudós, Sir Konsztantyin Novoszelov brit-orosz fizikusprofesszor tudományos munkáját ismerte el a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem szenátusa és a Neumann Társaság a Neumann János professzori címmel.

Az irodai dolgozók alkotják az egyik leginkább mozgásszegény népességcsoportot, akik munkanapjuk 73 százalékát és ébren töltött napjuk 66 százalékát ülve töltik.

A távolról dolgozók magányosnak érzik magukat, és el vannak vágva a vállalati kultúrától.

Úgy tűnik, a legtöbb cégeknek nincsenek erkölcsi aggályai az elhunytak szimulációinak értékesítésével kapcsolatban.

Növelni kell a szektorban dolgozók hatékonyságát.

Nem hiányzik a napi akár többórás ingázás, a dugóban üldögélés az IT-szektor dolgozóinak sem. Sőt, a munkavállalók egyértelműen pozitív hatásokat tapasztaltak úgy a termelékenységükkel, mint a magánéletükkel kapcsolatban.

Automatizált robotrendszerekkel, a páciensek és a dolgozók mozgásának előzetes szimulációjával és a gazdaságos üzemeltetést szolgáló energetikai megoldásokkal segíti a hatékony betegellátást az egészségügyi intézmények következő generációja.

A Siemens épületfelügyeleti rendszere biztosítja a dolgozók komfortját és az optimális energiafelhasználást.

Kutatás-fejlesztési támogatást nyert az OTP Bank.

Fontos meghallgatni a csapat véleményét.

További előnye, hogy a feldolgozott információt nem kell tárolni, így a chip időt is megtakarít.

A munkaeszközök beszerzése előtt érdemes kikérni a dolgozók véleményét, majd azután is, hogy volt alkalmuk kipróbálni azokat.

Az olyan problémákról, mint a dolgozói kötődés és elkötelezettség kialakítása, sok cégnél úgy gondolkodnak, hogy ez a vezetők felelőssége.

Az Amazon közölte raktári dolgozóival, hogy a mobiltelefonjukat állandó jelleggel maguknál tarthatják a munkahelyükön.

Az Amazon kedden tartotta a vállalat egészére kiterjedő összdolgozói értekezletét, de minek?

A dolgozók 44 százaléka értékelné, ha maga választhatná meg a munkavégzés módját, munkáltatója pedig gondoskodna a feladatok elvégzéséhez szükséges eszközökről és infrastruktúráról.

Ha feltételezzük, hogy bárki tud szoftvert építeni, és sikeresen meg is tudja csinálni, akkor a következő kérdés az, hogy ki tudja a legérdekesebb funkciókat kihozni?

A Meta dolgozói állítólag házon belül Zuck Bucknak nevezik a készülő digitális fizetőeszközt.

Életünk jelentős részét töltjük munkában. Az, hogy ezt pontosan hol tesszük, sokak számára megváltozott, hiszen az emberek jelentős részének munkaideje jelenleg megoszlik az iroda és a home office között.

Bármekkora méretű vagy bármilyen fókuszú legyen is egy vállalat, a munkaerő minden tagjának digitálisan képzettnek kell lennie, a vezetői pozíciókban dolgozóknak pedig alaposan meg kell érteniük, mit jelent a digitális korszakban sikeresen vezetni.