A leállás a budapesti Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőteret is érinti.

Hol és hogyan keresnek napjainkban a fiatalok állást? Milyen szempontok állnak az igénylista élén? Hogy próbálnak a cégek megfelelni a munkavállalói elvárásoknak? A felmérések eredményei, az állásbörzék tapasztalatai mindkét oldalnak segíthetnek.

Athanassios S. Fokas amellett érvel, hogy a mesterséges intelligencia a fejlődés ellenére még messze van attól, hogy megfeleljen az emberi gondolkodásnak, mivel nem képes teljes mértékben leutánozni az emberi megismerés komplexitását, beleértve az érzelmeket, a kreativitást és a tudattalan folyamatokat.

A mobil- és az internetszolgáltatással is komoly gondok voltak ma, a vállalatok a közösségi médián keresztül részletezték az okokat és hogy miképpen kezelték a felmerült problémákat.

Mind a mobil- mind a netszolgáltatás terén komoly problémák léptek fel az elmúlt órákban, és nagy oldalak is elérhetetlenné váltak.

Nemcsak a saját működésükben léphetnek fel problémák, hatással lehetnek rájuk a partnereiknél, ügyfeleiknél kialakuló fizetési és más piaci nehézségek is.

A vállalkozások már szinte kezdik megszokni, hogy a kovidos évek és a szomszédban zajló háború mellett elképesztően változékony üzleti környezetben kell helytállniuk. Ugyanakkor, a bődületes inflációs nyomás, az ellátási láncok problémái és a munkavállalók elvárása a távmunka iránt erősíti a naprakész, adatalapú döntéshozatalt és ezzel együtt a digitalizációs projekteket.

Sokkal rosszabb a helyzet, mint azt gondolnánk.

Sok helyen még mindig nem engedik el a hagyományos üzleti alkalmazásokat és az alattuk futó hosztrendszereket, és inkább megpróbálják egyesíteni a régi és új technológiákat, hogy a maximumot hozzák ki mindkettőből. Ez azonban fontos biztonsági problémákat is felvet, amelyeket orvosolni kell.

Komoly kihívást jelenthetnek a balesetek során meghibásodott akksik.

Pedig megfelelő keretek mellett a távmunka - annak számos egyéb előnye mellett - nem okoz hatékonysági problémákat.

Az EU-n belüli szakképzett munkaerő felvételének legfőbb akadályaként a nyelvi akadályokat, kisebb mértékben az adminisztratív nehézségeket jelölték meg.

Az utóbbi évek munkaerőhiányának következményeként, sok szervezetben állandósultak és megszokottá váltak az üres pozíciók. Bár felületesen szemlélve egy üres pozíció nem tűnik jelentős problémának, azt is hihetnénk, hogy megtakaríthatók az adott munkakörrel kapcsolatos bérköltségek, valójában a betöltetlen munkakör a legdrágább.

Ha bármilyen problémával küzd az IT menedzsment területén, ezen az eseményen első kézből kaphat választ a szakemberektől! Ne várjon, regisztráljon még ma! A 2023. október 25-i eseményen való részvétel ingyenes, mindössze regisztrációhoz kötött.

Az AirPods fülhallgatók piszkosak lesznek, idővel elkezdenek rájuk rakódni a baktériumok, ami egészségügyi problémákat okozhat. De hogyan álljunk neki a tisztításnak?

A MacBookok nagyon tartós és megbízható laptopok, de ahogy az elektronikai eszközöknél lenni szokott, néhány év után megjelennek a problémák.

Egy tanulmány arra mutat rá, hogy milyen környezeti terhelést jelentenek a felhőalapú alkalmazások.

Miközben a vállalatok ambiciózus üzleti és társadalmi célokat tűznek ki maguk elé, a vezetőknek nem szabad elfelejteniük, hogy az alkalmazottak a sikert hatványozottan növelő vagy csökkentő tényezők lehetnek.

Becslések szerint évente akár 53 millió tonna e-hulladék is keletkezik világszerte, és ennek csak elhanyagolható részét - körülbelül 15-20%-át - hasznosítjuk újra. Hogyan lehet ezt a problémát hatékonyan megelőzni? Megkérdeztük a FixShop szakértőjét.

Mindenkinek van egy története egy problémás munkatársról. Valaki mindig későn jön be a munkahelyére, kölcsönveszi a kedvenc tollunkat, és nem adja vissza, vagy rendszeresen durván viselkedik a csapattársakkal.