26 millió mobilparkolás egy évben - sikertörténet a Nemzeti Mobilfizetési Rendszer.

A technológiai szakértelmekre összpontosító informatikai vezetők hajlamosak figyelmen kívül hagyni a sikeres digitális átalakuláshoz ugyancsak szükséges "részben digitális" készségeket. Cikkünkben áttekintjük a transzformáció kevésbé ismert digitális szerepeit.

Mary K. Pratt, a CSO magazin munkatársa biztonsági szakértőket kérdezett meg arról, miért lehet az adatlopások megakadályozásának legjobb módja a zéró bizalom elvének érvényesítése.

A világszerte közel 200 kiskereskedelmi vállalat bevonásával végzett kutatásból kiderült, hogy a szervezetek nehezen találják meg az egyensúlyt a digitális átalakulás négy stratégiai sikertényezője - az emberek, az intézkedések, az együttműködés és a technológia - között.

A vállalatok nem is gondolják, hogy informatikai rendszereikre a legnagyobb veszélyt nem a legkifinomultabb hackertechnológiák, hanem az alkalmazottaik könnyelműségét és tájékozatlanságát kihasználó pszichológiai trükkök jelentik.

A Duna Elektronika Kft. szinte minden informatikai igényre tud megoldást kínálni, és hozzáadott értékei nem csak a kiemelt beruházásként kezelt projektekben mutatkoznak meg.

Az óriási mértékben növekvő adatmennyiséggel csak az tud lépést tartani, aki hatékony módszert talál a fájlok tárolására. A SUSE szakértői szerint a szoftveresen vezérelt tárolórendszerek kínálják a legjobb, minden szinten ideális megoldást.

Meghaladja a 4200-at azoknak a webhelyeknek a száma, amelyeket megfertőztek az oldalak tartalmát a gyengén látóknak felolvasó Browsealoud böngészőbedolgozó rosszindulatú változatával.

Az Egyesült Államokban nem érzékelhető a kereslet lanyhulása. Sőt!

A GDPR kapcsán főleg a cégek vállára nehezedő feladatokat és a szabálysértésekért járó horribilis büntetéseket szoktuk hangsúlyozni. Pedig a rendeletnek számos pozitív hozadéka is van - az IDC tanulmánya ezekre is kitér.

Rupert Murdoch a kábeltévéknél alkalmazott fizetési modellt javasolja Zuckerbergnek.

Az előrejelzések szerint 2018-ban is rengeteg régi és új típusú informatikai fenyegetéssel kell szembenéznünk, a sebezhető szoftverektől kezdve a gépeinket rabszolgamunkára fogó kiberbűnözőkig. A Novell szakértői a három legkritikusabbnak vélt területtel kapcsolatban szolgálnak néhány tanáccsal.

Az előrejelzések szerint 2018-ban is rengeteg régi és új típusú informatikai fenyegetéssel kell szembenéznünk, a sebezhető szoftverektől kezdve a gépeinket rabszolgamunkára fogó kiberbűnözőkig. A Novell szakértői a három legkritikusabbnak vélt területtel kapcsolatban szolgálnak néhány tanáccsal.

A listát a JavaScript, a Java, a Python és a C# vezeti.

A kibertámadások száma világszerte folyamatosan nő, a kiberbiztonsági szakemberek száma viszont nem tart lépést a fenyegetések erősödésével. Mit lehet tenni ilyenkor? A NetIQ szakértői szerint a leggyorsabb megoldás, ha gépi analitikával pótolják a hiányzó űrt.

A Verizon felmérése szerint a biztonsági incidensek 70 százaléka mögött a cégnél dolgozó alkalmazottak állnak. Ön mindent megtesz a belső kockázatok elhárítására? A NetIQ szakértői 8 pontban foglalták össze, hogy milyen belső veszélyforrásokkal kell számolnia a vállalatoknak ahhoz, hogy a lehető legnagyobb biztonságban tudják adataikat és erőforrásaikat.

A változásban a sebessége a félelmetes. Egy közelmúltban rendezett energetikai kerekasztal-beszélgetésen a neves és szakértő résztvevők között nagynak tűnt az egyetértés a digitalizáció kiváltotta változásokra vonatkozó állítást illetően. A félelmetes szó talán nem hangzott ott el, de úgy vélem, használhatom, a megszólalók mondataiból ugyanis kiérezhető volt a digitalizálódás gyorsasága miatt érzett komoly aggodalom.

Ki birtokolja a Facebook-, Google-, Instagram- és Twitter-profiljainkat és a hozzájuk tartozó személyazonosságunkat: a szolgáltató vagy mi? Kinek a feladata ezek védelme? Hogyan lehet megvédeni a fiókokat és a bennük tárolt adatokat? Ezeket az egyre inkább égető kérdéseket járják körül a NetIQ szakértői.

A kelet-közép-európai régió huszonöt legígéretesebb társadalmi startupja versenyez jövő héten Budapesten.

A Fujitsu megbízásából készült fehér könyv szerint a vállalatoknak újra kell gondolniuk közösségi és technológiai stratégiáikat a jövő munkahelyének megtervezéséhez - e nélkül lemaradhatnak a piaci versenyben