Rossz érzések fognak el, ha a címül választott regényre gondolok. Persze nem kell újraolvasnia annak, aki mostanában állást keres a Coviddal sújtott informatikai szektorban, mert állás, jól fizetett munka akad dögivel, ugyanakkor az is igaz, hogy sokaknak épp a járvány miatt bicsaklott meg a karrierjük.

Bár a többség örül annak, hogy otthonról dolgozhat, a home office megnehezíti számukra a kapcsolatépítést, és a tanulást a kollégáktól. Főleg az idősebb, magasabb pozícióban dolgozók érzik úgy, hogy előmenetelüket lassítja a távmunka.

Kettészakadni látszik a magyar munkaerőpiac: bizonyos pozíciókra akár 200-szoros is lehet a túljelentkezés, míg IT-szakemberből, műszaki végzettségűekből vagy mérnökből továbbra is nagy hiány van. Megfelelő jelöltet viszont a mostani helyzetben is nehezen találnak a cégek: a mesterséges intelligencia segíthet a keresésben.

A mai generáció számára a Covid19 világjárvány hatásának kezelése jelenti a legnagyobb üzleti kihívást. Az ügyfeleink azt mondják, hogy még a leghosszabb üzleti karrier sem készítette fel őket erre, és a Fujitsunál dolgozó kollégák is megerősítik ezt.

Az informatikusok szinte bárhol a világon el tudnak helyezkedni, ha jók a szakmájukban és folyékonyan beszélnek angolul. Így megeshet, hogy nem Angliában, hanem a szomszédos Szlovákiában vállalnak munkát a lokális nyelv ismerete nélkül. De vajon megéri?

Négy éven belül low-code platformokon készítik majd a vállalatok alkalmazásaik zömét, jósolja a Gartner. Feleslegessé válhat a jövőben a programozóképzés, vagy a kódírást eltörlő eszközök használatát is tanulni kell?

A tech óriásvállalat egy több mint 160 ezer négyzetméteres területen húz fel lakásokat, boltokat, közparkokat és egyéb épületeket San Francisco mellett.

Jövő áprilistól a felsőoktatási diákhitelekhez hasonló feltételekkel lesznek elérhetők a Diákhitel Központnál a szak- és felnőttképzési hitelek.

Egyre jobban beletanulunk a videos távkonferenciákba, de azért nem sorra venni azokat a buktatókat, amelyek csökkentik a megbeszélések hatékonyságát, vagy rongálják a megítélésünket.

Az IT-óriás saját képzést indít, ahol fél év alatt olyan bizonyítványt lehet szerezni, ami bőven elegendő a cégnél meghirdetett állások betöltésére. De hasonló képzésben gondolkodik a Microsoft is.

Az Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség (EJMSZ) szerint rossz trend folytatását mutatják, és az egész magyar gazdaság számára elszomorítóak az idei műszaki felsőoktatási felvételik eredményei.

Majdnem ezer alkalmazottól válik meg a cég, viszont az elbocsátott kollégáknak segítenek új munkahelyet találni.

Korábban már döntöttek a kiskereskedelmi hálózat megritkításáról, és az új pénzügyi évbe lépve most újabb elbocsátásokat helyeztek kilátásba.

Elsőre furcsán hangozhat a Magyar Máltai Szeretetszolgálat és a Microsoft Magyarország együttműködése, pedig fontos feladattal fogtak össze.

Mindkét fél számára megkönnyítheti az állásinterjúkat az a funkció, amivel mostantól könnyedén mellékelhetjük önéletrajzunkhoz, hogyan kell kiejteni a nevünket.

A rendszergazdák az informatikus világ láthatatlan hősei. A feladatuk adott informatikai rendszerek zökkenőmentes működésének biztosítása. De van innen út tovább? Erről szól a cikksorozatunk második része.

A rendszergazdák az informatikus világ láthatatlan hősei. A feladatuk adott informatikai rendszerek zökkenőmentes működésének biztosítása.

Olyan óriásvállalatok alkalmazottai kínálnak ajánlóleveleket egy kis pénzért cserébe, mint a Google, az Amazon vagy a Facebook.

Részletes felmérést készített a Xerox arról, milyen kihívásokkal néztek szembe a cégek a távmunka miatt, és milyen irányt tartanak működőképesnek a világjárvány lecsengését követően.

A több mint 20 éves IT és kiberbiztonsági tapasztalattal rendelkező szakember fő feladata a vállalati hatékonyság és jövedelmezőség maximalizálása lesz.