Az irodában természetes, hogy van egy jól körülhatárolt területünk, íróasztalunk, székünk, számítógépünk és egy sor más munkaeszközünk - amiket általában mások választanak ki helyettünk -, ha viszont részben vagy akár teljes munkaidőben otthonról dolgozunk, ezeknek az eszközöknek a többségéről magunknak kell gondoskodnunk.

A BeMyBoss az első olyan eszköz, amely nem a munkáltatót, hanem az álláskeresőt teszi középpontba, és a tulajdonságai, elvárásai alapján keres neki munkát, ráadásul anonim módon.

Személyi változások történtek az IDC Magyarországi Kft.-nél 2016. október 1-i hatállyal.

Megesik, hogy az embernek betegen is be kell mennie munkahelyére. Néhány hasznos tanácsot adunk a helyzet kezeléséhez.

Az álláskeresés teljes folyamatát alakítja át a Profession.hu új fizikai munkára, szakmunkára, vendéglátásra és adminisztrációs állásokra specializálódott alkalmazása, a Mobil Munka.

Strukturális változásokat jelentett be a Laurel tulajdonos-ügyvezetője, Bessenyei István.

A Huawei nagy számítási teljesítményű gépét oktatási és kutatási célokra használja az egyetem.

Kutatók szerint a "szingliség" nem feltétlenül önként vállalt életforma, hanem lehet kényszerű, de akár akaratlan döntés következménye is, ráadásul elterjedtségét az iskolai végzettség szintje is befolyásolhatja. A Randivonal.hu legfrissebb, közel 300 ezer társkereső demográfiai adatából készült kutatásából kiderül, hogy ez mennyire igaz.

Szingapúr, Toronto és Párizs követi a 30 világváros társadalmi és gazdasági helyzetét elemző listán a brit fővárost.

Női vezetők számára hirdet újra ingyenes, nyílt, csoportos coachingot az Ericsson Magyarország.

Elkezdődött a Skool és az EPAM ingyenes, 11 és 13 év közötti lányoknak szóló informatikai oktatása Szegeden. A lányok a Szegeden induló, egyik legelső Skool Klubban 10 héten át ismerkedhetnek a programozás alapjaival.

A legtöbb alkalmazott kedveli a távmunkát, és összességében jóval hatékonyabbnak és kényelmesebbnek tartja, ha időnként az irodától távol végezheti a feladatait. A munkaadókra azonban plusz terhet róhat, ha megfelelő körülményeket kíván biztosítani a távoli munkához.

Walter Goldenits a Magyar Telekom Csoport műszaki vezérigazgató-helyettese, 2016. december 31-i hatállyal távozik pozíciójából, és 2017. január 1-től a Telekom Németország műszaki vezérigazgató-helyettese lesz.

Az év eleje óta tartó piaci újrapozícionálásának részeként új stratégiai és üzletfejlesztési igazgatót igazolt az Adamsky Budapest, olvashatjuk az ügynökség közleményében.

Programozói versenyt indít fiatalok számára az SAP szoftvercég. A jelentkezőknek olyan feladatokat kell megoldaniuk egyszerűsített formában, amelyekkel a profik foglalkoznak a mindennapokban. A pénzdíjak mellett akár hazai nagyvállalati projektekben is részt lehet venni, de álláslehetőség is várhatja a legjobbakat.

Az elmúlt két évben jelentősen emelkedett az álláskereséshez okostelefont használók aránya.

Új, vezetői pozíciót hozott létre az SAP hazai fejlesztőközpontja, amelyre Magyar-Zimmerman Nicholast nevezte ki. A működtetési igazgatói (COO) munakörtt a fejlesztőközpontnál zajló jelentős bővítés indokolta.

Szeptember 1-jei hatállyal Robert Redeleanu tölti be a UPC Magyarország Kft. vezérigazgatói pozícióját. A szakember jelenleg a UPC Románia vezérigazgatója, ezt a pozíciót továbbra is megtartja, így a UPC működését mindkét országban ő fogja irányítani.

Augusztus 1-jével Takashi Furumotót nevezték ki a Panasonic Közép- és Kelet-Európáért felelős ügyvezető igazgatójának.

Sagyibó Viktor két hete vette át a társaság irányítását.