Egy újabb magyar programozóiskola bezárása mutatja, hogy nagyot fordult a munkaerőpiac
A Green Fox Academy után a képzési piac egy másik nagy szereplője is bezárja a kapuit.
A Green Fox Academy után a képzési piac egy másik nagy szereplője is bezárja a kapuit.
A programban résztvevők elhelyezkedését mobilitási támogatások nyújtásával is segítette a kormányhivatal, ezek a foglalkoztatáshoz kapcsolódó utazási költségtérítés és a lakhatási támogatás voltak.
A GINOP Plusz program aktivitás és foglalkoztatás növelését szolgáló prioritásain keresztül több mint 460 milliárd forintot biztosít a gazdaság, a vállalkozások számára.
Idén ismét az IT-szakemberek a legkeresettebbek, őket követik a mérnökök, valamint a számvitellel és pénzüggyel foglalkozók.
A bérezést és a juttatásokat, a fejlődési lehetőségeket, a munka és a magánélet egyensúlyát, a menedzsmentet, illetve a vállalati kultúrát és értékeket is kérdezték.
A beérkezett pályázatok száma a legnagyobb mértékben az IT üzemeltetés és telekommunikáció kategóriákban meghirdetett állásoknál nőtt az előző év utolsó három hónapjához képest.
Változnak a külföldi toborzás feltételei.
Pilot projektként indul a program, a rendelkezésre álló keret 2,4 milliárd forint, és ha jól működik, akkor kibővítik.
A projekteknek köszönhetően a több mint 40 ezerről 18 ezerre csökkent a regisztrált munkakeresők száma a térségben.
A cégek 80 százaléka legalább alkalmanként méri és elemzi álláshirdetéseinek eredményeit.
Pedig megfelelő keretek mellett a távmunka - annak számos egyéb előnye mellett - nem okoz hatékonysági problémákat.
Létrejött egy új, kompetencia alapú állásközvetítő portál, amely a KarrierM nevet viseli.
Az előrejelzések alapján arra lehet számítani, hogy a következő negyedévekben tovább nő majd a fizikai dolgozók keresetének vásárlóértéke.
Nem mindegy, mi van a listán és milyen sorrendben!
Céges támogatást kevesen kapnak.
A korábbinál sokkal többen jelentkeztek a magyar munkaerőpiac szempontjából fontos képzésekre.
Magyarországon tízből hat munkavállalónak nincs lehetősége távmunkára, minden alkalommal be kell mennie a munkahelyére.
Tovább folytatódott az erőteljes bérnövekedési ütem a hazai munkaerőpiacon, és a várakozásokat felülmúlva növekedett az átlagbér, így láthatóan továbbra is reagálnak az inflációs folyamatokra a vállalatok a munkaerő megtartása érdekében.
A több mint egy éve tartó folyamatos áremelkedés és a nehéz gazdasági helyzet érdemben továbbra sem befolyásolja a munkaerőpiaci folyamatokat.
A hazai munkáltatók 31 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerő-keretét az idei harmadik negyedévben, csökkentést 18 százalékuk jelez egy friss munkaerőpiaci előrejelzés szerint.
Úgy tűnik, AdBlockert használsz, amivel megakadályozod a reklámok megjelenítését. Amennyiben szeretnéd támogatni a munkánkat, kérjük add hozzá az oldalt a kivételek listájához, vagy támogass minket közvetlenül! További információért kattints!
Engedélyezi, hogy a https://www.computertrends.hu értesítéseket küldjön Önnek a kiemelt hírekről? Az értesítések bármikor kikapcsolhatók a böngésző beállításaiban.