A munkavállalók és a munkáltatók szerint is a bérezés a legfontosabb szempont a munkahelyválasztásnál - derült ki az 54. Műegyetemi Állásbörze szervezői által készített felmérésből.
A több száz ember bevonásával készített kutatás szerint a megkérdezett munkavállalók több mint kétharmadánál a bér a legfontosabb tényező a munkahely kiválasztásakor, ezt követi a munkahely-magánélet egyensúlya, valamint a szakmai fejlődési lehetőség. Nagyjából hasonló sorrend alakult ki, amikor ugyanerről kérdezték a munkáltatókat.
A megkérdezett cégvezetők 88 százalékának fontos, hogy a munkavállalói folyamatosan motiváltak legyenek. A munkáltatók szerint SZÉP-kártyával, lakhatási támogatással és szakmai továbbképzéssel lehet motiválni a dolgozóikat, a lista utolsó helyére pedig a munkavállalói részvény került.
Ezzel szemben a munkavállalókat leginkább a magánegészségügyi ellátás motiválja plusz juttatásként, közvetlenül megelőzve a szakmai továbbképzést és a beutazási támogatást. A céges autó, a lakhatási támogatás és a SZÉP-kártya lecsúszott a dobogóról, az utolsó helyen pedig az önkéntes pénztári befizetés végzett a listán.
