Tovább folytatódott az erőteljes bérnövekedési ütem a hazai munkaerőpiacon, és a várakozásokat felülmúlva növekedett az átlagbér, így láthatóan továbbra is reagálnak az inflációs folyamatokra a vállalatok a munkaerő megtartása érdekében.

A több mint egy éve tartó folyamatos áremelkedés és a nehéz gazdasági helyzet érdemben továbbra sem befolyásolja a munkaerőpiaci folyamatokat.

Mesterséges intelligenciával bányászva folyamataikat a vállalatok mély betekintést nyernek az üzlet működésébe, így az operatív adatokban rejlő, hatalmas értéket felszabadítva teljesítményüket és hatékonyságukat is növelhetik, mutatott rá elemzésében az IBM. A folyamatok alapos feltárásáig, hathatós fejlesztéséig és gyorsabb automatizálásáig vezető út megtételéhez a szállító tanácsokat is megfogalmazott.

Akár 2 hónap alatt tartalomkezelő alaprendszert vezethetnek be a kis- és középvállalatok az NTT DATA Business Solutions előrekonfigurált Ready2Run csomagjával, amely az ELO Digital Office üzleti megoldásaira épül. A helyi infrastruktúrán és hostolt szolgáltatásként is használható megoldással a vállalatok pontosan tervezhetik költségeiket, és a folyamatok optimalizálását, az üzleti döntéshozást támogató analitikai képességekhez is az elsők között férhetnek hozzá.

Bizonyos részfeladatokat várhatóan elláthat majd a humán munkaerő helyett, így más munkafolyamatokra összpontosíthatják majd az erőforrásaikat a munkavállalók.

A magyar cégek többsége elvérzik a recesszióban az értékteremtő folyamatok digitalizációja nélkül.

Számos fontos anyagi rendszer létezik, ahol kulcsfontosságúak az úgynevezett ultragyors, a másodperc milliomodrészének millárdodrészéig tartó folyamatok.

Vásároljanak vagy ügyeket intézzenek, digitális világunkban az ügyfelek bárhonnét bármikor elérhető, önkiszolgáló módon használható szolgáltatást várnak el a vállalatoktól és a hivataloktól, az ehhez szükséges rendszerek felépítése és üzemeltetése azonban egyre összetettebb feladat. Felhőalapú szolgáltatáskezeléssel az OTRS minden szervezetnek egyszerűbbé és könnyebbé teszi az okos, automatizált folyamatok bevezetését és megbízható működtetését.

Fontosnak tartják, hogy mindenki, aki csatlakozik, hasznos infókat kapjon, a tanulási folyamatokban fejlődhessen.

A mindent szolgáltatásként kínáló modellben elérhető termékek és folyamatok, valamint a távolról biztosított technológiai képességek térhódítását tartja az IDC a következő pár év legfontosabb trendjének IT-iparági prognózisában. A beszállítói láncok akadozásától kezdve a digitális szuverenitás problémaköréig a vállalatok számos kihívás elé néznek 2023-ban is, az automatizációba vetett bizalom erősítése pedig döntő sikertényezővé válik.

Megjelent az SAP Build, a szoftvercég üzleti technológiai platformjának kulcseleme, amellyel a felhasználók húzd-és-ejtsd módszerrel készíthetnek vállalati alkalmazásokat, automatizálhatnak folyamatokat és építhetnek weboldalakat. A TechEd konferencián bemutatott megoldás az SAP meglévő low-code eszközeit egyesíti egy technikai alapismeretek mellett már könnyen használható fejlesztőkörnyezetben.

Az incidenskezeléssel összefüggő procedurális és technikai képességei mellett a döntés-előkészítési, hatósági és sajtó kommunikációs folyamatok is tesztelésére kerültek.

Tavaly az Intel azt mondta, hogy 2025-re átveszi a folyamatok terén a vezető szerepet a TSMC-től és a Samsung Foundrytól.

Az elmúlt néhány évben számos vállalat gyorsította fel átalakulását olyan technológiák és folyamatok bevezetésével, amelyek a Covid okozta zavarok ellenére is képesek voltak fenntartani a távoli csapatok működését.

Nincsenek teljesen automatizált vállalatok emberi munkavégzés nélkül.

A fejlesztéssel javulni fognak a gyártási folyamatok.

A Gartner elemzői 23 MI felhasználási esetet vizsgáltak a vállalati pénzügyekben, amelyek reprezentálják azokat a folyamatokat, amelyeken egy jövőbe tekintő autonóm pénzügyi szervezet dolgozni fog.

Ha egy vállalat ügyfeleinek rendszeresen várniuk kell a válaszra vagy nem ismerik a bejelentésük státuszát, az valószínűleg azt jelenti, hogy itt az ideje a folyamatok és az eszközök fejlesztésének, amely által a munkavállalók felszabadulnak az adminisztratív túlterheltség alól.

Amikor a belső munkafolyamatokból kivonják a manuális folyamatokat, hogy hipergyorsan innováljanak, hatékonyságot érjenek el, és ezáltal versenyképesek maradjanak.

A jelenlegi változékony gazdasági környezetben még inkább fókuszba kerülnek a hatékonyságnövelő megoldások.