A Pure Storage egy vezető beosztású munkatársa szerint már csak néhány évig lesznek kaphatók a merevlemezek.

A becslések szerint a következő évtizedben 1,1 milliárd munkahelyet is átalakíthat a technológia fejlődése, sok új lehetőséget teremtve.

Ha beváltja a fejlesztői ígéreteket, a Microsoft Copilot rengeteg terhet vehet le a dolgozók válláról. Vagy akár a teljes munkájukat is.

A munkaerőhiány és a megélhetési költségek emelkedésének együttes hatásaként az ágazatban erős bérnyomás mutatkozik a munkavállalók részéről

A bérek növelése erősebb versenyhelyzetet okozhat a munkáltatóknak.

Nagy kihívások előtt áll ez a műfaj világszerte: a rovarkártevők, a növénybetegségek, valamint a munkaerő-problémák is komoly gondot okoznak a termelőknek.

A memóriamodulok egyszerű cseréjénél tanácsos lényegesen többet tenniük, teljes hardver infrastruktúrájukat is frissíteniük a vállalatoknak, amikor DDR4-ről DDR5 technológiára váltanak, hívja fel a figyelmet a Kingston. Minthogy az átállás összköltsége így nagyra nőhet, a meglévő környezet felméréséhez és a szűk keresztmetszet azonosításához érdemes szakértő segítségét kérni.

Van, ahol a mesterséges intelligencia már tényleg elveszi az emberek munkáját.

Hosszú távon fenntarthatóan biztosítanák az üzleti és munkahelyi stabilitást.

Hiszen az első munkatapasztalat maga a szakmai gyakorlat.

A speciális gépezet új lehetőséget jelent a munkahelyek környezettudatos működtetését tekintve.

A HR-digitalizáció fontos elemei a folyamatosan fejlődő chatbotok, amelyek egyre nagyobb szerepet töltenek be a humánerőforrás szektorban is. A WHC Csoport tapasztalata szerint a munkavállalók szívesen kommunikálnak egy jól felépített, okos chatbottal.

Az adóhatóság munkatársai illegális autóipari szoftvereket tartalmazó hordozható számítógépet és két autódiagnosztikai eszközt is lefoglaltak.

A Doherty Associates brit IT-tanácsadó és -szolgáltató cég új kutatása szerint két kulcsfontosságú ágazatban a munkavállalók mindössze 18 százaléka gondolja úgy, hogy a hibrid munka jelentősen javította a termelékenységet.

Dunaszerdahely adott otthont a Közép-európai alapítvány által szervezett rendezvénynek.

A fizetésemelés elmaradása esetén a régióban a foglalkoztatottak országtól függően 32-43%-a keres majd másik állást.

A technológia használható a dolgozók és a berendezések helyének nyomon követésére is.

Az új irányelv rendelkezéseket tartalmaz a bérdiszkrimináció áldozatainak kártérítéséről, valamint a szabályokat megszegő munkáltatók büntetéséről, beleértve a bírságokat is.

Világszerte sorra szűnnek meg a három évvel ezelőtt kirobbant COVID-járvány miatt hozott biztonsági intézkedések, ám van, amit nem lehet egy tollvonással eltüntetni: a home office például biztosan tartósan velünk marad, mert bebizonyosodott, hogy megfelelő informatikai háttér biztosításával kényelmes, hatékony, gazdaságos és még környezetbarát is.

A legismertebb a telekommunikációs szektor, de továbbra is az IT a legvonzóbb a munkavállalók számára, és a munkahelyválasztáskor az attraktív fizetés mellett a nem anyagi juttatásoknak is fontos szerep jut.