Tanulságos kutatás mutat rá a hazai internetezők sávszélességre vonatkozó igényeire.

A kurzusra a Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar hallgatói mellett szeptembertől, a Kandó Kálmán Villamosmérnöki Kar hallgatói is beiratkozhatnak.

Hiába bonyolódik 10 átutalásból 6 már az AFR rendszeren, a fizetési forgalom összegét tekintve még csak 4,4 százalékos részt mondhat magáénak az azonnali fizetés. Szeptember 1-jétől ugyanakkor már akár 20 millió forintot is küldhetünk 5 másodperc alatt partnerünknek.

A szakember több mint húsz éves tapasztalattal rendelkezik a távközlési és IT területen.

Céges támogatást kevesen kapnak.

A Samsung és az Apple mellé a dobogó harmadik fokára a Motorola jelentkezett be - nem lesz egyszerű küzdelem, de a cég óriási erőket mozgósít ennek érdekében.

A Kaliforniai Egyetem kutatói szerint a projektjük akár 0,22 °C-kal is mérsékelheti a felmelegedést.

Dolly Vuchkova, a Magyarországon is jelenlévő Sigma Software Group bolgár irodájának vezető toborzója. A szakember folyamatosan képzi magát, és miután megszerezte második felsőfokú HR-végzettségét, úgy döntött, hogy elsajátítja a jelnyelvet is. Íme a történet, ami mögötte áll.

A távmunka sokféleképpen erősítheti a munkavállalókat, de nem mentes a toxicitástól.

Jerry Fodor (természetesen magyar származású) amerikai filozófus "svájci bicska" elmélete szerint az ember mentális működése sok kis modulból áll. Miként a svájci bicskának minden funkcióra (vágás, dugóhúzás, sörnyitás stb.) különböző eszköze van, úgy az elménk is egymástól független modulokat fejlesztett ki az egyes feladatok elvégzésére (térlátás, beszédértés, mozgáskoordináció, emlékezés stb.). Ezek a mentális modulok a korábban ötnek, de valójában inkább már kilenc vagy akár huszonegynek gondolt érzékszervünk által folyamatosan szállított adatok értelmezésén és feldolgozásán alapulnak.

Miközben a vállalatok ambiciózus üzleti és társadalmi célokat tűznek ki maguk elé, a vezetőknek nem szabad elfelejteniük, hogy az alkalmazottak a sikert hatványozottan növelő vagy csökkentő tényezők lehetnek.

Becslések szerint évente akár 53 millió tonna e-hulladék is keletkezik világszerte, és ennek csak elhanyagolható részét - körülbelül 15-20%-át - hasznosítjuk újra. Hogyan lehet ezt a problémát hatékonyan megelőzni? Megkérdeztük a FixShop szakértőjét.

2015 óta most van először újra magyar ügyvezetője a társaságnak.

Mindenkinek van egy története egy problémás munkatársról. Valaki mindig későn jön be a munkahelyére, kölcsönveszi a kedvenc tollunkat, és nem adja vissza, vagy rendszeresen durván viselkedik a csapattársakkal.

A Hold felszínébe csapódott, és megsemmisült a Luna-25 automata állomás.

A Web3 és az NFT egyik legjobban várt ígéretét kukázták, így kérdéses, van-e jövője a nemrég még megváltóként ünnepelt technológiának.

A munkavállalók ritkán képesek az érzelmeiket a munkahely ajtajánál letenni, és szinte biztos, hogy hatással vannak rájuk az otthoni dolgok a munkanap során.

A programban részt vevő, mintegy 4700 mentoráltat 1200 egyetemista mentor támogatja.

Magyar szakember felel a Schneider Electric energiagazdálkodást támogató digitális megoldásainak bevezetéséért a délkelet-európai régióban.

A munkavállalók személyes problémái befolyásolják a munkateljesítményt, a hangulatot és a munkahelyi viselkedést.