Rengeteg haszonnal jár a különféle mobilberendezések használata mind a magánéletben, mind a munkahelyeken, azonban a túlzott mobilfüggőség kialakulása káros hatással van az emberi kapcsolatokra és a munkavégzés hatékonyságára.

Ha azt hitte, hogy az adatközpontok világa egy, az átlagos internet-felhasználótól távoli univerzum, téved. Ez, az első ránézésre titokzatos létesítmény ott van mind a lakossági, mind pedig a vállalati felhasználók mindennapjaiban, akkor is ha videót nézünk, közösségi oldalakon kommunikálunk, vagy egy receptet keresünk a neten. Emellett a munkahelyünkön felhalmozott óriási adatmennyiség tárolásáról és biztonságáról is egyre inkább ilyen központokban gondoskodnak.

A meglévő és új digitális technológiák, a globalizáció, valamint a technológiai eszközöket jól ismerő generációk túlsúlyba kerülése és munkavégzéssel kapcsolatos igényei hatnak a leginkább arra, milyen környezetben dolgozunk majd a jövőben.

Becslések szerint több mint 5 millió munkahely szűnik meg az automatizálás miatt a vezető gazdaságokban 5 éven belül.

Az Euroventures az EU JEREMIE és a Svájci Hozzájárulás által nyújtott tőkével működő alapján keresztül százmillió forintos nagyságrendben fektetett be a RisingStack-be. A magyar startup a megszerzett tőkéből további termékeket fejleszt, munkahelyeket teremt Magyarországon és belép a mintegy 2 milliárd dolláros APM piacra.

Az alábbi hat súlyos hiba a Facebookon és más közösségi médián komoly bajba keverhet minket munkahelyünkön.

Csalókat detektáló felhő alapú szolgáltatás, munkahelyi kapcsolatok szövevényét felfejtő adattár, hálózatba szervezett "dolgok" életre keltése - mindez csak ízelítő azon újdonságok sorában, melyekkel október 20-án lehet találkozni az 1 napos NetAcademia IT Forum 2015 konferencián.

Kezdetben valóságos megváltásnak, a hatékonyság és a takarékosság mintaképének tűnt a saját eszközök munkahelyi használata. És talán az is maradt.

Személyiségünktől függ, hogy munkahelyi környezetben vagy az otthoni irodánkban érezzük-e jobban magunkat.

Azok a munkavállalók, akik az utóbbi néhány évben fejezték be a tanulmányaikat, és kerültek ki a munkaerő-piacra, teljesen új szokásokat és viselkedési mintákat hoznak magukkal a munkahelyekre, mint elődeik.

Az adatbiztonság az egyik legtöbbet emlegetett téma az IT iparban, a problémát a nagyvállalatok is egyre szigorúbban veszik. A kisebb vállalkozások viszont a limitált költségvetés miatt folyamatos veszélyben vannak a kibertámadásokkal szemben. A jelenlegi tapasztalatok is azt támasztják alá, hogy a hackerek egyre kifinomultabbak, a vállalkozások védelmi rendszerei pedig egyre elavultabbak, ezért új és friss biztonsági megoldásokra van szükség a munkahelyi hálózati rendszerekben.

A modern munkahelyek beteggé tehetnek.

A hazai munkahelyeken a problémás ügyfelek okozzák a legtöbb stresszt - a vállalkozások 44 százaléka érintett a problémában.

A másik fél álláspontjának türelmes meghallgatásával és az aprólékos szakmai elemzések mennyiségének csökkentésével jelentősen javítható az informatikusok és az üzleti gondolkodásúak közötti együttműködés.

Úgy érzi, munkahelyén egyre több megbeszélésen kell részt vennie? Ráadásul a hatékonyság is kívánnivalót hagy maga után, az egyeztetések csak az idejét rabolják? Akkor van egy jó hírünk: nincs ezzel így egyedül, éppen ezért változik a csoportmunka jellege és eszköztámogatása is.

Mindenki megtalálhatja az ideális munkahelyet a munkatarsaim.hu segítségével.

Elkerülhetetlen a versenyben maradni kívánó vállalatok számára az irodai munkafolyamatok digitalizálása, melynek révén automatizálható és felgyorsítható egy sor, ma még papíralapú tevékenység.

2016 végéig ennyi embernek tudnának jövedelmet biztosítani, ha értelmesen szabályozzák a piacot.

A Fiatal Vezetők Akadémiája kiírta az „Év fiatal vezetője - 2015” díjat.

Noha hamarosan minden munkahely digitális lesz, az oktatási rendszer még nem nőtt fel a feladathoz.