Ján Hrivňák július 1-től tölti be a pozíciót.

Az elsők között vezette be a mobilprogramozást az egyetemi képzésekbe, számos mobilalkalmazásokkal kapcsolatos nemzetközi kutatási és fejlesztési projekt kezdeményezője.

A versenyen a diákok fejlett algoritmikus gondolkodást igénylő feladatok megoldásában mérték össze tudásukat.

Hogyan mérjük fel a szervezetben a rossz vezetők negatív hatását és hogyan lehet elérni, hogy jobbak legyenek?

Tavaly óta felsőoktatásért felelős helyettes államtitkárként már a Kulturális és Innovációs Minisztériumban dolgozott.

A vállalat 2004-ben nyitotta meg első logisztikai központját és 12 üzletét Magyarországon, idén már 207 áruházzal van jelen és több mint 9000 munkavállalót foglalkoztat.

A vállalatcsoport több mint 50 éve foglalkozik konyhakész saláták előállításával, Európában az egyik vezető e téren.

A feladatok "olimpiai" típusúak, jellemzően négy területre oszlanak: algebra, kombinatorika, geometria és számelmélet.

A 2009 óta meghirdetett Lendület Program a kiválóság támogatására irányul, célja a hazai kutatóbázis erősítése.

Az új pályázati program 40 százalékkal magasabb, 19 milliárd forintos keretösszeggel indult el, emellett a projektenként elnyerhető összeg is jelentősen bővült.

Az állásinterjúnál is félreértik egymást a felek, de a munkakezdésben is jelen vannak a különböző elvárások.

2027. augusztus 31-ig 3,81 milliárd forintos vissza nem térítendő uniós támogatás jut 1524 fiatalra.

A hatvani gyár műszaki irányítását továbbra is Horváth Attila műszaki ügyvezető igazgató látja el.

Interjú Szekendy Ákossal, a Sysdata Program and System Engineering Kft. ügyvezetőjével.

A Schneider Electric, az energiamenedzsment és ipari automatizálási megoldások területén vezető multinacionális vállalat Ruben Llanes-t nevezte ki a "Digital Grid" részleg vezérigazgatójává. A vállalat "Innovation at the Edge" üzletága részeként működő "Digital Grid" célja a villamos hálózat modernizációjának felgyorsítása.

Június 4-től Tasnádi Iván irányítja a Yettel Magyarország kontrolling igazgatóságát.

A szakember célkitűzése, hogy a makói gyárban is olyan tisztességes és támogató munkahelyi légkört teremtsen, amelyben mindenki jól érzi magát.

Az átlagnál magasabb fizetések főleg a mérnöki és pénzügyi állásokra jellemzőek. A hallgatók az IT területén be tudnak kapcsolódni projektmunkákba is.

Azok a legsikeresebb kutatók, fejlesztők, innovátorok a világban, akik az egyetemeken és az iparban is dolgoznak, mozognak a két ökoszisztéma között.

A megvalósuló kutatások eredményei fellendíthetnek tudásintenzív iparágakat Magyarországon.