A Corvinus megosztott harmadik helyezést ért el a Szentpétervári Állami Egyetemmel közösen.

A szakmai díjjal a közvetlen oktatási munkában oroszlánrészt vállaló, munkájukban a digitális oktatás bevezetését, a digitális transzformációt, az informatika mindent átszövő hatását felhasználó tanári közösséget szeretnék elismerni.

A társaság saját díjai mellett az IVSZ-szel és az Infotérrel közös Kovács Attila-díjat is ezen alkalommal ítélték oda - első ízben két informatikai újságírónak is.

Még mindig ez a legnépszerűbb.

A hibridfelhő-környezet sikeres kialakítása kihívásokkal teli feladat. Ezért rendkívül fontos, hogy a vállalat a megfelelő tehetséges munkatársakat alkalmazza a felhő üzemeltetéséhez.

Nem erősítette meg, de nem is cáfolta közleményében a Miniszterelnök Palkovics László lemondását.

A Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) 2023 végéig tartó együttműködési megállapodást kötött a Széchenyi István Egyetemmel.

Programozók segítik a jótékonysági szervezetek munkáját.

Sokat segíthet a vállalkozóvá válásban, ha valaki olyan intézményben tanul, amely felkészíti a piacra lépésre, a cégalapításra. Hová iratkozzon be az (ha teheti), aki szívesen kipróbálná magát globálisan versenyképes startupperként?

Takács István Hornyacsek Zoltántól veszi át az országos kommunikációs vezetői feladatokat. A kommunikációs vezető a cégcsoport szintű vállalati kommunikációs stratégia megvalósításáért felel Magyarországon.

Olyan erős a fluktuáció, hogy valahogy muszáj megtartani a munkaerőt.

Vajon a Scrum Masterek és Product Ownerek miként tudnak egy valóban hatékonyan együttműködő, igazi csapatot felépíteni, ahol a légkör családias, a munka azonban professzionális? Mert a kettő működhet együtt.

Több apanap, szülői és gondozói szabadság, ingyenes képzések.

A szakmai zsűri a rakéta mérnöki megvalósításán, a repülési minőségén és a csapat dinamikáján túl az innovatív és költséghatékony megoldásokat is értékelte.

Fejleszti digitális infrastruktúráját 2,255 milliárd forintos európai uniós támogatásból a Soproni Egyetem.

A pályázaton való részvételre közösségek jelölhetnek példakép nőket 2022. november 30-ig.

A programban legfeljebb fél éven át havonta akár 150 ezer forintot kaphatnak az álláskeresők számára munkahelyet biztosító vállalkozások.

Az elkövetkező időszakban a HR szolgáltatók szerepe nagyobb lehet, mint valaha.

Magyarország jövőjét az innovációs teljesítmény alapozhatja meg.

A vállalat tovább bővíti magyarországi k+f tevékenységét, több helyszínen 65 új szakembert vesz fel magas mérnöki tudást igénylő munkakörökbe.