Miközben gyerekeink és unokáink már öt-hat éves korukban önállóan interneteznek - a járvány miatt egyre többet és többet, ráadásul felügyelet nélkül -, a profi informatikusok hiánya lassanként bénítólag hat a gazdaságra. Állami beavatkozást sürgetnek, komplex stratégia kidolgozását javasolják a szakmai szervezetek.

Csak egész életen át tartó tanulással őrizhető meg a szakemberek versenyképessége az informatikai álláspiacon.

Jönnek a hús-vér alkalmazottak munkáját kiegészítő, termelékenységet növelő robotok, a cobotok (collaborative robotok), amelyek hatékony üzemeltetése komoly kihívások elé állítja a vállalati IT-részlegeket.

A villámkezű robot egy másodperc alatt írt meg egy háromszáz karakteres cikket.

Az utóbbi időszakban egyre nőtt a jövedelmi egyenlőtlenség az OECD-országokban.

Becslések szerint több mint 5 millió munkahely szűnik meg az automatizálás miatt a vezető gazdaságokban 5 éven belül.

Ahogy az üzleti folyamatok egyre inkább digitalizálódnak, úgy növekszik az informatikai karrierlehetőségek száma és vele együtt erősödik a szakmai vonal.

A Qualysoft az ország informatikusainak krémjére vadászik.

Elképesztő méretű népvándorlás a munkaerő-piacon.

Munkahelyváltás, munkakeresés során gyakran felmerül a kérdés, hogy külföldi vagy hazai cégnek dolgozna-e szívesebben az ember. Ebben az esetben először is fontos leszögezni, hogyan is kell pontosan értelmezni a multinacionális és magyar cég fogalmát. A válasz nagyon egyszerűnek tűnik, mégsem az.

Az alkalmazottak szerint a rugalmas munkavégzés Európa szerte fellendíthetné az álláspiacot, derült ki az Avaya legújabb felméréséből