Tapasztalata szerint ez jobb esetben nevetséges, rosszabb esetben ijesztő.

Az állásinterjúnál is félreértik egymást a felek, de a munkakezdésben is jelen vannak a különböző elvárások.

Mindkét fél számára megkönnyítheti az állásinterjúkat az a funkció, amivel mostantól könnyedén mellékelhetjük önéletrajzunkhoz, hogyan kell kiejteni a nevünket.

Álláskeresők, munkavállalók számára a közösségi hálókon önmagukról megosztott tartalom az önéletrajz és a privát élet keveréke, a róluk kialakuló kép része, adott esetben pedig döntő lehet az állásinterjún.

A videocsevegések alatt megnyithatunk egy valós idejű kódszerkesztőt, és tesztelhetjük az állásért folyamodók programozási képességeit.

Szakmai önéletrajzunk elnyerte a HR-esek tetszését, interjúra hívnak minket. A cikkben olvasható tippek segítségével kivédhetjük a legkellemetlenebb kérdéseket is.

A munkaerőpiaci hiány átformálja az álláskeresés folyamatát és jobb, ha a munkaadók is követik a trendeket. Az önéletrajz és többkörös állásinterjúk helyét átveszik a hatékony gyors okostelefonos megoldások a kékgalléros, azaz a szakmunkás, fizikai munkás és adminisztrációs állásoknál is. A jelentkezők sok esetben elvárják, hogy telefonon is lehessen érdeklődni a meghirdetett pozícióról.

Az önálló otthoni munkavégzésre nem alkalmas jelentkezők kiszűrése speciális tájékozódást igényel.

Két amerikai szenátor törvénymódosítást fog javasolni, melyben arra köteleznék a munkáltatókat, hogy ne kérjék el a jövőben a munkavállalók Facebook jelszavát.

Ahogy az egy amerikai állásközvetítő portál felméréséből is kiderül, a nemzetközi techcégek szeretik furcsa kérdésekkel "zaklatni" az álláskeresőket. Cikkünkben annak igyekeztünk utánajárni, mire számíthatnak a hazai informatikai szakemberek a munkakeresési procedúra során.

Kate Lorenz, a CarrerBuilder.co.uk szerkesztőjének tanácsai álláskeresőknek.