A vállalkozások 90 százaléka nem tekinti IT-szervezetét reziliensnek, pedig e vállalkozások ugyanakkor bizonyosak abban, hogy az IT rezilienciája a sikeres digitális transzformáció fő záloga - olvasom a magát a reziliens IT szakértőjeként pozícionáló Zerto nevű cég egyik közleményében.

Az eset két éve történt, a cég idáig hallgatott róla.

A két cég több évre szóló partneri szerződést kötött.

Csatlakozott a többi amerikai óriáscéghez a világ legnagyobb közösségi szolgáltatása.

A Russmedia International a legnagyobb hazai társkereső oldalakat működtető Randivonal cégcsoport többségi tulajdonrészének megvásárlásával tovább erősíti digitális cégportfólióját a térségben.

További kilenc településen kapcsolta be mobilszolgáltatását a távközlési cég.

Már regisztrálhatnak a magyar és a cseh cégek a visegrádi régió első digitális szerződéskötő és kereskedelmi felületére, a TrustChain Platformra.

Legtöbbünknek eszébe sem jut törölni az adatokat, címlistákat, levelezési előzményeket, amikor szervizbe adjuk mobilunkat, laptopunkat, táblagépünket. Sőt akkor sem, amikor utolsó munkanapunkon visszaadjuk a céges munkaeszközt. Azután csodálkozunk, hogy a gépen felejtett pajkos képek bulvárlapok címlapjain köszönnek vissza.

Unja már, hogy a csapból is az ügyfélélmény folyik? Az SAP jó hírrel szolgál: munkavállalói élményt kezelő alkalmazásokkal ír új fejezetet a HR történetébe. A cég jubiláris, sorrendben harmincadik éves konferenciáján debütált az S/4HANA intelligens elhatárolás-menedzselő képességgel és pénzügyi adatokat gyűjtő robotokkal érkező friss kiadása is.

Befejeződött az OTP Bank második nemzetközi akcelerátor-programja, az OTP Startup Program. A záró Demo Dayen a kilenc résztvevő cég szakértők, potenciális befektetők és a hitelintézet vezetői előtt mutatta be a 12 hetes közös munka eredményeit. A legjobb megoldások fejlesztése folytatódik, a bank és a startupok közösen dolgoznak tovább, hogy azok beépülhessenek a banki működésbe.

Ahogy kezd komollyá válni egy cég - hirtelen ötven fő fölé nő az alkalmazottak száma -, úgy kezdenek el megváltozni a feladatok, többek között egyre nagyobb fejtörést jelent a humánpolitika. Komolyan át kell gondolni a HR-stratégiát, és egyre több időt kell befektetni a minőségi munkaerő megtalálásába. Egyszerűen megoldást kell találni arra, hogy a humánpolitika rendben legyen.

A Fortune 500 listája szerint az összes amerikai cég közül az Apple termeli a legtöbb profitot.

Az ön cégét érte kibertámadás tavaly? Ha nem, akkor a szerencsés 22 százalékba tartozik. A nagyvállalatok egyre több fenyegetéssel szembesülnek, a védekezést pedig hátráltatja a szakemberhiány és az óriási mennyiségű, elemzésre váró adat.

A GDPR mellett kevesebb figyelem hárul az egy éve hatályba lépett uniós kiberbiztonsági irányelvre, amely a hálózatok, infrastruktúrák védelmével kapcsolatban ír elő kötelezettségeket bizonyos szolgáltatóknak. Az EY tapasztalatai szerint eddig kevés érintett cég felel meg az előírásoknak. A felkészülés elmulasztása jelentős összegű bírsággal járhat.

A cég vissza akarja szerezni korábbi vezető szerepét, és ennek jegyében 2021-től megkezdi a 7 nanométeres lapkák gyártását.

Nem újdonság, hogy akárcsak a nagyvilágban, itthon is informatikushiány van. Nagyítóval keresik, lasszóval fogják, netán szuperérdekes munkával, hosszú távú tervekkel, a jónál is jobb fizetéssel próbálják megnyerni és megtartani az informatikai szakembereket a cégek?

"Nagyon furcsa nekem ennyi lánnyal ülni ebben a tárgyalóban, ahol jellemzően egyedüli nőként szoktam üldögélni" - így nyitotta meg Tóth Mária, a DXC Technology szoftverfejlesztési igazgatója a cégnél szervezett Lányok Napját.

A cég vezérigazgatója megígérte, hogy többé nem kell lapkahiánnyal számolnunk.

A technológiai cégek közül ez idáig csak az Apple-nek sikerült.

Egyre több cég vár gyakorlati tudást a pályakezdőktől, ezért az ambiciózus fiatalok már a tanulmányaik alatt igyekeznek minél több szakmai tapasztalatot szerezni, hogy versenyképes munkavállalóként léphessenek a munkaerőpiacra.