Ezekhez a munkakörökhöz törölhetik el a képesítés szükségességét
A tervezetről társadalmi egyeztetést kezdeményezett a kormányzat, szeptember 22-ig várják az állampolgári észrevételeket.
A tervezetről társadalmi egyeztetést kezdeményezett a kormányzat, szeptember 22-ig várják az állampolgári észrevételeket.
Vannak olyan vállalatok, ahol egy második körös bérfejlesztéssel is számolnak még idén.
A személyes szakmai kapcsolatépítés fontosabb, mint valaha a mesterséges intelligencia korában.
Pedig az alkalmazottak részéről alapelvárás lett a rugalmasság.
A BKIK speciális tanácsadással segíti a rehabilitációs foglalkoztatást tervező munkáltatókat.
A Doherty Associates brit IT-tanácsadó és -szolgáltató cég új kutatása szerint két kulcsfontosságú ágazatban a munkavállalók mindössze 18 százaléka gondolja úgy, hogy a hibrid munka jelentősen javította a termelékenységet.
A munkakörökön alapuló munkaszervezés korlátozhatja a cégek megújulását, emellett a munkavállalók fejlődési és karrierlehetőségeit is.
A hibrid munka támogatása ma már nem kiváltság, hanem alapkövetelmény, amelynek minden modern vállalat igyekszik megfelelni. A munkavállalóknak és a munkaadóknak egyaránt nagyobb rugalmasságot adó modell sikeres alkalmazásához azonban a szemléletváltás kevés, az IT-környezet korszerűsítése is szükséges.
A törvényhozók állítólag a közeljövőben akarják bevezetni a külföldről történő munkavégzés korlátozását.
A kiskereskedők robotokat alkalmaznak a költséginfláció elleni küzdelemben.
De még mindig elmarad az 50 százalékos uniós átlagtól.
Az alkalmazásokon keresztül történő bejelentések száma évről évre jelentősen emelkedik.
Az autóipar hamarosan átáll az e-autókra, ami drámai hatással lesz a foglalkoztatási adatokra. A Ford ezt akarja ellensúlyozni.
Több apanap, szülői és gondozói szabadság, ingyenes képzések.
Képzésekkel és foglalkoztatást támogató tevékenységekkel kívánják a célcsoportok munkaerőpiaci hátrányának csökkentését elérni.
Az IVSZ - Szövetség a digitális gazdaságért a KATA kivezetésének átütemezését sürgeti és rugalmas, az atipikus foglalkoztatási formákra is alkalmazható adózási módot javasol.
Mindeközben csökkentést 17 százalékuk tervez, míg rekord magas 39 százalékos foglalkoztatási szándékot jeleztek a Nyugat-Dunántúl munkáltatók.
Az értékesítésben az érdeklődőből lesz ügyfél, a HR-ben a jelentkezőből lesz alkalmazott.
A NAV és a NISZ tapasztalatai szerint egyre nő az egyszerűsített foglalkoztatás népszerűsége.
Ha nem születik külön megállapodás, a munkavállaló legfeljebb hetente egy-két napot dolgozhat az irodában.
Úgy tűnik, AdBlockert használsz, amivel megakadályozod a reklámok megjelenítését. Amennyiben szeretnéd támogatni a munkánkat, kérjük add hozzá az oldalt a kivételek listájához, vagy támogass minket közvetlenül! További információért kattints!
Engedélyezi, hogy a https://www.computertrends.hu értesítéseket küldjön Önnek a kiemelt hírekről? Az értesítések bármikor kikapcsolhatók a böngésző beállításaiban.